Hei. Eräs tuttuni meni tyhmänä allekirjoittamaan toistaiseksi voimassa olevan (eli vakkkari) palkkatukityökusetuslapun. On vielä koeajalla.
Haluaisi pois mutta pelkää karensseja. Miten neuvoisitte toimimaan?
Itse ottaisin sairaslomaa masennuksesta enkä takaisin menisi, vaikka tulis karenssit,
pyytäisin vaikka viikon kurssille saikun jälkeen (jossa ei ilmaistyötä)
Ei tuommoisia lappuja kannata koskaan allekirjotella, koska siitä allekirjoituksesta ne ongelmat vaan pahenee. Eikä missään laissa lue on pakko allekirjoitella sopimuksia, mutta se karenssi tulee siitä kun et oo tehny niinku ollaan muka sovittu, kun mainitset joka käynnillä kieltoa orjatöille niin sen jälkeen osoitukset on laittomia, ja muista nauhoitaa käynnit.
Haluaisi pois mutta pelkää karensseja. Miten neuvoisitte toimimaan?
Itse ottaisin sairaslomaa masennuksesta enkä takaisin menisi, vaikka tulis karenssit,
pyytäisin vaikka viikon kurssille saikun jälkeen (jossa ei ilmaistyötä)
Ei tuommoisia lappuja kannata koskaan allekirjotella, koska siitä allekirjoituksesta ne ongelmat vaan pahenee. Eikä missään laissa lue on pakko allekirjoitella sopimuksia, mutta se karenssi tulee siitä kun et oo tehny niinku ollaan muka sovittu, kun mainitset joka käynnillä kieltoa orjatöille niin sen jälkeen osoitukset on laittomia, ja muista nauhoitaa käynnit.
Vastaukset 7
Vanhimmat
Ei vakkari voi olla palkkatukitöissä.. Sehän tarkoittaisi, että loppuelämän pitäisi maksaa palkkatukea..
Kyllä sopimus oli kirjoitettu toistaiseksi voimassa oleva, niin eikö se silloin tarkoita jatkuvaa työsuhdetta, niinkauan että jompikumpi sanoo irti.
Palkkatukityö ei tarkoita samaa kuin ilmaistyö, orjatyö, eihän? Palkkatukityöstä maksetaan palkkaa, josta osan maksaa yhteiskunta, osan yrittäjä. Tuskinpa sellaiseen järjestlyyn yhteiskunta suostuu pysyvästi. Oletkohan ymmärtänyt väärin?
Vai oletko allekirjoittanut lupauksen tehdä orjatyötä toistaiseksi? Ei kai sellaiseenkaan voi suostua kovin pitkäksi aikaa, jos ollenkaan.
Kyse on palkkatukityöstä tuttavani kohdalla. Ei täysin orjatyöstä, mutta huijausta tuo palkkatukityökin on, jolla vaan heikennetään entisestään työntekijän oikeuksia.
Olen viestin aloittaja. En tiedä, koska en itse näihin mennyt vaan tuttavani, ja sopimuksessa oli maininta toistaiseksi voimassa oleva palkkatyösopimus ja nyt haluaa pois ilman karenssia ja on vielä koeajalla. Joku orjapaja se on. Itse ottaisin saikkua enkä takaisin menisi vaikka tulisi karenssit perässä. Kysymys olikin, että miten välttää parhaiten karenssit. Ei varmaan mitenkään.
Jos hän saa huomattavasti enemmän rahaa kuin perustuella, eikö hänen kannata olla töissä ja samalla etsiä kunnon hommia? Vaikka olisi ihan pa5kapajakin, se voi toimia motivoijana saada työtä ja on ehkä parempi olla jo jossain toiminnassa kuin ei missään. Kai sieltä saa vapaata oikeita työhaastatteluja varten? Jos ei saa, niin sitten on kyllä aika kyseenalaista.
Nykyäänhän firmoja lähes pakotetaan ottamaan pelkästään näitä palkkatukiorjia ja ilmaistyöntekijöitä. Normaalia palkkaa ja kunnon tessiä vaativaa työntekijää ainakin Hallitus katsoo vihaisena, koska haluaa tahallaan lisätä työttömyyttä, kurjuutta ja orjuutta. Valehdellen kansalle.