Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Määräaikaisuus?

    Olen toiminut kolme vuotta päätoimisena tuntiopettajana peruskoulussa. Tämä alkanut lukuvuosi on kolmas märäaikaisena. En ole kenenkään sijaisena. Koulumme muuttuu ensi vuonna yhtenäiskouluksi ja määräaikaisten työsuhteet ilmeisesti loppuvat. Kysyin sivistysjohtajalta syytä, miksi omaa työsuhdettani ei ole muutettu toistaiseksi voimassa olevaksi ja vastaus oli, että tehtävän hoidon järjestely on kesken.

    Olisiko syytä ottaa yhteyttä luottamusmieheen vai odottelenko rauhassa ja katson, mihin suuntaan tilanne muuttuu?
    3<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Jos opettajan pestisi katoaa... Eli ketään ei palkata tilalle, niin voi voi. Muuten työsudettasi pidettäisiin todennäköisesti vakipaikkana. Jos saat kenkää, niin ketään ei saa palkata tilalle niin ja niin pitkään aikaan, tai tekevät rikoksen. Voit ottaa yhteyttä luottamusmieheen. Työnantaja tietenkin voi pitää tätäkin riitelemisenä, ja luultavasti pitääkin. Toisaalta asian tuominen viime hetkellä esiin on liian myöhäistä. Silloin tosin saisit muutaman kuukauden palkan mukaan laittomasta irtisanomisesta. Kai voit oman näkemyksesi jotenkin korrektisti tuoda esille... Tai sitten ei. Jos tällaista on tiedossa, niin minä sanoisin, että mielestäni heillä ei ole lainmukaisia perusteita määräaikaisuudelle.

    Äänestä

    Katot uuden työn ja nostat kytkintä. Jätät ihmettelemään minne katosit...

    Äänestä

    Ota yhteyttä luottamusmieheen. Sillähän se selviää.

    OAJ:n jäsensivuilta löytyy tietoja määräaikaisista palvelussuhteista ja viimeksi ilmestyneessä Opettajassa oli juttu korvauksista

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Ope etelästä kirjoitti:

    Olen toiminut kolme vuotta päätoimisena tuntiopettajana peruskoulussa. Tämä alkanut lukuvuosi on kolmas märäaikaisena. En ole kenenkään sijaisena. Koulumme muuttuu ensi vuonna yhtenäiskouluksi ja määräaikaisten työsuhteet ilmeisesti loppuvat. Kysyin sivistysjohtajalta syytä, miksi omaa työsuhdettani ei ole muutettu toistaiseksi voimassa olevaksi ja vastaus oli, että tehtävän hoidon järjestely on kesken.

    Olisiko syytä ottaa yhteyttä luottamusmieheen vai odottelenko rauhassa ja katson, mihin suuntaan tilanne muuttuu?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu