Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työsuhteen purkamisen valheellinen peruste

    Minut "savustettiin" ulos vakituisesta työsuhteesta uhkaamalla ensin yt-neuvotteluilla ja ehdottamalla sitten sopimusta, jossa suostun itse vapaaehtoisesti lähtemään 7 kk:n palkka mukanani.
    Yt-neuvotteluiden ja työsopimuksen päättymisen perusteluna todettiin "työtehtävieni loppuminen ko. yksikössä" liikkeenluovutuksen yhteydessä. Uusi yritys oli jo kaupparekisterissä, mutta sillä ei ollut mitään toimintaa. Eikä ole vieläkään 5 kk lähtöni jälkeen! Kaikki jatkuu entisellä työpaikalla kuten ennenkin, mikään minun tekemäni työ ei ole sieltä hävinnyt minnekään vaan jaettu ainoastaan jäljelle jäävien kesken. Epäilen, että perustettu yritys oli vain "pöytälaatikkofirma", jota käytettiin hyväksi väenvähennystarkoituksessa.

    Kysyisinkin seuraavaa: vaikka allekirjoitin sopimuksen ja otin vastaan tarjotun erorahan, onko asia mennyt ihan lakipykälien mukaan, jos koko homman peruste on ollut valheellinen? Eli minut tavallaan huijattiin tähän tilanteeseen. Jos on, onko mitään enää tehtävissä?
    178
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Ei käytännössä.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Awfully Nice kirjoitti:

    Minut "savustettiin" ulos vakituisesta työsuhteesta uhkaamalla ensin yt-neuvotteluilla ja ehdottamalla sitten sopimusta, jossa suostun itse vapaaehtoisesti lähtemään 7 kk:n palkka mukanani.
    Yt-neuvotteluiden ja työsopimuksen päättymisen perusteluna todettiin "työtehtävieni loppuminen ko. yksikössä" liikkeenluovutuksen yhteydessä. Uusi yritys oli jo kaupparekisterissä, mutta sillä ei ollut mitään toimintaa. Eikä ole vieläkään 5 kk lähtöni jälkeen! Kaikki jatkuu entisellä työpaikalla kuten ennenkin, mikään minun tekemäni työ ei ole sieltä hävinnyt minnekään vaan jaettu ainoastaan jäljelle jäävien kesken. Epäilen, että perustettu yritys oli vain "pöytälaatikkofirma", jota käytettiin hyväksi väenvähennystarkoituksessa.

    Kysyisinkin seuraavaa: vaikka allekirjoitin sopimuksen ja otin vastaan tarjotun erorahan, onko asia mennyt ihan lakipykälien mukaan, jos koko homman peruste on ollut valheellinen? Eli minut tavallaan huijattiin tähän tilanteeseen. Jos on, onko mitään enää tehtävissä?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu