Eli pitää luultavasti käydä Pamin toimistossa asti, mutta näkevätkö asian siellä koneelta ja tiedoista jotenkin vai pitääkö toimittaa kaikki mahdolliset todistukset töistä?
4 vuoden ajan tehnyt pätkätöitä siellä sun täällä, joten miten niistä lasketaan se...?
Auttakaa blondia. :P
4 vuoden ajan tehnyt pätkätöitä siellä sun täällä, joten miten niistä lasketaan se...?
Auttakaa blondia. :P
Vastaukset 9
Vanhimmat
Kaikki työtodistukset pitää toimittaa päivärahan maksajalle, eli Kelaan tai liittoon. Kaikki lyhyetkin, muutaman tunnin pituisetkin työt lasketaan sitten siellä yhteen ja niistä sitten kertyy työssäoloehto. Sinun ei siis itse tarvitse niitä laskea.
Eli jos Kelalla jo on todistukset, niin niitä ei liitossa enää kysellä? Saavatko tiedot sieltä? Kiitos!
Kyllä kysyvät ihan joka lapun työtodistusta ja palkkakorttia/todistusta myöten.
kela ja joku liitto pikkusen eri asioita kuitennii. että jos sä olet toimittanut jotain työtodistuksia kelalle, niin ei ne tiedot kyllä tihku mitään kaapelia pitkin jonnekin toiseen paikkaan.
ihan saat itse toimittaa jokaisen työtodistuksen kassalle josta ne sitten laskee että pääsetkö ansiosidonnaiselle vai et.
työantajalla on pakollinen velvollisuus kirjoittaa pyydettäessä työtodistus 10 vuotta jälkikäteen, joten kaikki paperit kyllä saat itsellesi.
Hmm.. No tiedättekö tarvitsevatko työkkärin kautta olleen työharjoittelun/työelämänvalmennuksen todistuksia?
Ja se että onko siinä jokin aikaraja minkä sisällä nämä työt on pitänyt olla tehty? Esim 2 viimeisen vuoden aikana? Ettei käy esim. 2009 vuonna tehdyt?
Työharjoittelu ja työelämävalmennus eivät ole työtä, joten niistä ei kerry työssäoloehtoa. Vain palkkatyö kerryttää.
Helpointa ehkä että soitat liittoon ja kysyt sieltä. Täällä kun odottelet oikeita vastauksia, niin saat odotella rahojasikin. Liitossa antavat sinulle kerrasta oikeat tiedot.
Kiitos vastauksista :) Omat syyni miksi kysyn täällä ensin.
Sitä edelleen kysyisin, pitääkö kyseiset työt tehdä esim 2 vuoden sisällä että niitä huomioidaan?
Tarkastelujakso on 48kk eli juurikin tuo 2vuotta siis ja sen ajanjakson sisään mahtuneet työt lasketaan yhteen työssäoloehtoa kerryttäessä.
näkeehän ne sen siitä kun on työnantaja tilittänyt maksamasi liitonmaksut... ja jos oot liitossa ollut niin mitään keloja siihen kuulu.