Rikostutkinta Finnairissa

Taas vaihteeksi. Kohu-uutiset eivät ota loppuakseen. Eipä tietenkään kun filunkipeliä jatketaan kiinnijäämisistä huolimatta. Lisätietoja viikonvaihteen Iltalehdestä.
19424
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 19

Vanhimmat

on tämä aivan käsittämätöntä:((((((((((( ,ei voi uskoa tätä mätää,mitä koko ajan tulee ilmi finnairista!!!! olen tosi pettynyt ja jopa vihainen !!!

Äänestä
  • Aivan, nytkin yksi työntekijä poissa töistä jatkuvasti ja toistuvasti, sitten joudutaan lakisääteisesti alkaa pitää aikuisista ihmisistä huolta eli seurailla heidän poissaolojaan ettei vain ole joku isompi terveysongelma, masennusta tms.

    Tosi pettynyt, miksei ihmisten anneta olla kotona vaan pitää alkaa selitellä miksei tullut töihin. Ihan karmeeta.

    Onneksi meillä on Marko-Oskari Lehtonen, huippumies Iltalehdestä joka osaa kaivaan jutun juurineen... Kunhan selviää, että toimittu aivan asiallisesti, niin tuleeko Marko-Oskarilta näkyvä etusivun oikaisu vai pelkästään uusi pökäle?

    Äänestä

  • kuralehti kirjoitti:

    Aivan, nytkin yksi työntekijä poissa töistä jatkuvasti ja toistuvasti, sitten joudutaan lakisääteisesti alkaa pitää aikuisista ihmisistä huolta eli seurailla heidän poissaolojaan ettei vain ole joku isompi terveysongelma, masennusta tms.

    Tosi pettynyt, miksei ihmisten anneta olla kotona vaan pitää alkaa selitellä miksei tullut töihin. Ihan karmeeta.

    Onneksi meillä on Marko-Oskari Lehtonen, huippumies Iltalehdestä joka osaa kaivaan jutun juurineen... Kunhan selviää, että toimittu aivan asiallisesti, niin tuleeko Marko-Oskarilta näkyvä etusivun oikaisu vai pelkästään uusi pökäle?

    Ei tullut Marko-Oskarilta omaa oikaisua, mutta kaveri taisi auttaa.

    http://www.iltalehti.fi/uutiset/2014061918424395_uu.shtml

    Äänestä

Eilen uutisissa se pääjohtaja taas selitti jotain säästämisestä ohuella piipittävällä naisen äänellä.

Äänestä
  • Miten musta kuulostaa, että täällä kirjoittavat ne piipittävät.

    Ja jos ihan faktoista puhutaan, niin miten ääni olisi ihmisen valittavissa tai muokattavissa? Ääni muodostuu kurkunpään anatomian mukaan ja on jokaiselle yksilöllinen. Pääkopan tuottamaa sisältöä voi sen sijaan muuttaa, opiskelemalla, perehtymällä jne.

    Onko palstalaisilta unohtunut muu kuin örinä?

    Äänestä

  • hyvä jesse! kirjoitti:

    Miten musta kuulostaa, että täällä kirjoittavat ne piipittävät.

    Ja jos ihan faktoista puhutaan, niin miten ääni olisi ihmisen valittavissa tai muokattavissa? Ääni muodostuu kurkunpään anatomian mukaan ja on jokaiselle yksilöllinen. Pääkopan tuottamaa sisältöä voi sen sijaan muuttaa, opiskelemalla, perehtymällä jne.

    Onko palstalaisilta unohtunut muu kuin örinä?

    hyvä jesse:

    Monet poliitikko-naiset ovat opetelleet puhumaan omaa äänialaansa matalammalla äänellä antaakseen vakuuttavamman mielikuvan itsestään. Tämähän on tutkittu juttu. Britannian Tatcher tästä oiva esimerkki.

    Jos ihminen puhuu kiihtyneenä tai jännittyneenä, niin miehenkin ääni voi kuulostaa piipitykseltä.

    Äänestä

  • ei katontekijä kirjoitti:

    hyvä jesse:

    Monet poliitikko-naiset ovat opetelleet puhumaan omaa äänialaansa matalammalla äänellä antaakseen vakuuttavamman mielikuvan itsestään. Tämähän on tutkittu juttu. Britannian Tatcher tästä oiva esimerkki.

    Jos ihminen puhuu kiihtyneenä tai jännittyneenä, niin miehenkin ääni voi kuulostaa piipitykseltä.

    Loistavaa. Mennään vain takaisin 80-luvulle! Oi niitä aikoja. Naiset puhuivat matalalla äänellä pärjätäkseen ja lentoyhtiöillä ei ollut resursseista pulaa.

    Nyt kun johtoon tuli nainen pörssiyhtiöille tavanomaisella menettelyllä eli sisäisellä valinnalla, niin Suomi24:n vyölaukkumatkailijan keskikalja menee väärään kurkkuun.

    Kuinka pärjäisimme ilman keltaista roskalehdistöä. No, olisahan meillä vielä sentään Hymy ja Alibi.

    Äänestä

Hey, Finnair kiistää syytökset pro forma. Totta kai. Sehän se on tiedotusosaston tehtävä. Pyrkiä saamaan paskaa takaisin hevoseen.

Vehvin asuntokaupoissakaan ei ollut Finnairin oman tiedotuksen mukaan mitään moittimista. Vehvin kannalta kaupat olivat tietysti erinomainen asia, mutta oliko Vehvin paras lojaaliutta työnantajaa kohtaan? Vehvi oli tuoreessa mittauksessa rankattu vähiten arvostusta nauttivaksi pomoksi ja Finnairin maine on mikä on.

Äänestä

työttömille sossudemariluusereille kaikki pomot ovat vähän arvostettuja. sossu ja kela ovat elämän suola.

Äänestä

Taitaa olla Finnaiuskovaiselle taas kova paikka?

Äänestä

Aina saa valittaa poliisille.

Iltasanomat:
"Finnairin mukaan rikosepäilyssä on kyse työntekijän toistuvien sairauspoissaolojen erityisestä seurannasta."

Iltalehti:
"– Vahvistamme, että työsuojeluviranomainen on selvittänyt ja viranomaisen pyynnön perusteella myös poliisi on aloittanut esitutkinnan tapauksesta, joka koskee nykyisin jo eläkkeellä olevan työntekijän useiden ja toistuvien sairauspoissaolojen erityistä seurantaa, yhtiön henkilöstöjohtaja Manne Tiensuu toteaa.

– Työnantajalla on oikeus pyytää lääkärintodistus jokaisesta sairauspoissaolosta niin, että tarkastuksen suorittaa oma työterveyshuolto tai työnantajan osoittama lääkäri esimerkiksi silloin, kun sairauspoissaoloja kertyy usein ja työnantaja pitää asiaa tärkeänä mm. työkyvyn arvioinnin kannalta."

Tällaksethan ovat aina työnantajan syytä... Sehän nähdään nyt sitten tälläkin kertaa. Työnantajalla on velvollisuus seurata poissaoloja eli jos jollakin on huomattavasti poissaoloja siihen täytyy puuttua. Tietty voi nyt vain kuvitella, mitkä ovat tämänkin jo eläköityneen henkilön syyt olleet poissaoloihin ja motiivi asiasta valittamiseen.

Eipä paljon kylmää.

Äänestä
  • Huom. Esitutkintakynnys on ylittynyt. Miliisi ei aloita esitutkintaa ihhan ilman perusteita. Työsuojeluvirnaomainen on selvityksensä tehnyt. Jotain esitutkintakynnyjsen ylittävää siis lienee löytynyt.

    Äänestä

  • 17856941 kirjoitti:

    Huom. Esitutkintakynnys on ylittynyt. Miliisi ei aloita esitutkintaa ihhan ilman perusteita. Työsuojeluvirnaomainen on selvityksensä tehnyt. Jotain esitutkintakynnyjsen ylittävää siis lienee löytynyt.

    Tutkitaan vaan. Jospa vasta sitten räksytetään.

    Äänestä

  • Tulipalo irti!!! kirjoitti:

    Tutkitaan vaan. Jospa vasta sitten räksytetään.

    Finnairin poikkeuksellista tasoa oleva henkilöstöosaaminen löysi pätevimmän mahdollisen johtajan - ihan ilman hakumenetelyä ja ilman vertaamista. Pohjois-Koreassa on muuten samanlainen metodiikka. Mistä tämä henkilöstöosaaminen lienee Finnairiin tullut kun entisiä johtajille on pitänyt maksaa uuden omakotitalon hintoja ökypalkan päälle, jotta eivät irtisanoudu.

    Mikä lienee Finnairin liikeidea nykyään? Luoda lentomatkustajille lisäarvoa sillä että koneisiin maalataan marimekon kuoseja? Kenties premiumluokan hinta reitillä kuin reitillä? Finnairin reittejä voi operoida mikä tahansa halpalentoyhtiö ja Finnairin palvelutasoa on mikä on. Edes vanha slogani sinivalkoisista siivistä ei päde enää. Kotimaisuus-argumentti ei päde enää. Eikä junttieinarit saa palvalua enää suomenkielellä.

    Yleisesti ottaen pieni toimijan kilpailuvaltteja pitäisi olla laadulliset asiat ja joustavuus.

    Äänestä

  • Suo siellä vetelä... kirjoitti:

    Finnairin poikkeuksellista tasoa oleva henkilöstöosaaminen löysi pätevimmän mahdollisen johtajan - ihan ilman hakumenetelyä ja ilman vertaamista. Pohjois-Koreassa on muuten samanlainen metodiikka. Mistä tämä henkilöstöosaaminen lienee Finnairiin tullut kun entisiä johtajille on pitänyt maksaa uuden omakotitalon hintoja ökypalkan päälle, jotta eivät irtisanoudu.

    Mikä lienee Finnairin liikeidea nykyään? Luoda lentomatkustajille lisäarvoa sillä että koneisiin maalataan marimekon kuoseja? Kenties premiumluokan hinta reitillä kuin reitillä? Finnairin reittejä voi operoida mikä tahansa halpalentoyhtiö ja Finnairin palvelutasoa on mikä on. Edes vanha slogani sinivalkoisista siivistä ei päde enää. Kotimaisuus-argumentti ei päde enää. Eikä junttieinarit saa palvalua enää suomenkielellä.

    Yleisesti ottaen pieni toimijan kilpailuvaltteja pitäisi olla laadulliset asiat ja joustavuus.

    Menettely ei poikkea pörssiyhtiöiden normaaleista toimintatavoista. Pörssiyhtiöt siis mielestäsi ottavat oppinsa Pohjois-Koreasta..?

    Nyt tilanne on aivan toinen kuin silloin jokunen vuosi sitten kun tj irtisanoutui. Mutta tuota aikaahan ei Suomi24:n normikirjoittaja ymmärrä sitten millään.

    Suomi24:n normikirjoittajan mielestä lisäarvoa tuottaisi keskeytymätön keskikaljan tarjoilu turistiosaston viimeisillekin riveille.

    Marimekko on Aasiassa ihan kuranttia mainosta.

    Äänestä

  • Valtion firman loistavaa henkilöstöpolitiikkaa. Löytyyköhän tästä samanlaista henkilöseurantaa kuin VR:llä oli?

    Äänestä

  • 14+8 kirjoitti:

    Valtion firman loistavaa henkilöstöpolitiikkaa. Löytyyköhän tästä samanlaista henkilöseurantaa kuin VR:llä oli?

    Mihin viittaat? Työterveyshuollon velvollisuuteen selvittää ja seurata tavallisuudesta poikkeavia sairauspoissaoloja? Eli "ihmisestä välittämiseen"?!

    Äänestä

  • järvi jäässä kirjoitti:

    Menettely ei poikkea pörssiyhtiöiden normaaleista toimintatavoista. Pörssiyhtiöt siis mielestäsi ottavat oppinsa Pohjois-Koreasta..?

    Nyt tilanne on aivan toinen kuin silloin jokunen vuosi sitten kun tj irtisanoutui. Mutta tuota aikaahan ei Suomi24:n normikirjoittaja ymmärrä sitten millään.

    Suomi24:n normikirjoittajan mielestä lisäarvoa tuottaisi keskeytymätön keskikaljan tarjoilu turistiosaston viimeisillekin riveille.

    Marimekko on Aasiassa ihan kuranttia mainosta.

    Montako sataa olet valmis maksamaan lisähintaa siitä että lentokoneella, jolla lennät on marimekon unikko-kuvio rungossa?

    Kotimaan lennolla olen valmis maksamaan ________ euron lisähinnan.
    Kv-lennolla olen valmis maksamaan _______ euron lisähinnan.

    Miten toimisit tilanteessa jos on maksanut 340 e lisähintaa Finnairin brändistä ja Marimekko-kuvioinnista, mutta lipun ostettuasi sinulle selviää että operoivana yhtiönä on joku entuudestaan tuntematon latvialainen halpalentoyhtiö, jonka koneessa ei ole mitään Marimekkoon viittaavaa?

    Äänestä

Sosiaali- ja terveysministeriön julkaisusta 2007 koskien sairauspoissaoloja: "Sairauspoissaolokäytäntö työpaikan ja työterveyshuollon yhteistyönä":

"Sairauspoissaolojen seurannassa ja hallinnassa on tärkeä erottaa työ- paikan ja esimiehen tehtävät työterveyshuollon tehtävistä. Työpaikka noudattaa työsopimuslakiin ja työehtosopimuksiin perustuvia määräyk- siä ja sopimuksia ajankäytön seurannasta, palkanmaksusta, työnantajan ja työntekijän oikeuksista ja velvoitteista, toistuvien poissaolojen selvit- telystä ja työsuhteeseen liittyvien asioiden päättämisestä.

Työterveyshuollon sairauspoissaolojen seuranta perustuu eri lähtö- kohtiin ja tarpeisiin. Perustana on terveydentilan ja työkyvyn seuranta- velvoite, jotta mahdollisimman aikaisessa vaiheessa pystyttäisiin havait- semaan ja diagnosoimaan oireet ja sairaudet sekä tarvittaessa ohjaamaan hoitoon ja kuntoutukseen oikea-aikaisesti. Myös hoidon ja kuntoutuk- sen tuloksellisuuden seurannalla pyritään edistämään työkyvyn palau- tumista ja työhön paluuta."

Jos tällä nykyisellä eläkeläisellä on ollut poikkeavan paljon poissaoloja, niin sekä työantajalla että työterveyshuollolla on VELVOLLISUUS selvittää asiaa. Onhan se harmillista, jos ei sitten ole ollutkaan kunnollista syytä poissaoloille. Näinhän ei välttämättä tässä tapauksessa ole, mutta ennenkuin asia on selvitetty niin parempi olla odottavalla kannalla.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Huutonaurua kirjoitti:

Taas vaihteeksi. Kohu-uutiset eivät ota loppuakseen. Eipä tietenkään kun filunkipeliä jatketaan kiinnijäämisistä huolimatta. Lisätietoja viikonvaihteen Iltalehdestä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu