työkkäri pakotti minut karenssin uhalla työharjoitteluun. työpaikassa on kolmivuoro työtä joten pitääkö minun tehdä siis myös ilta ja yövuoroja?
työharjoittelu
työttömän päiväraha
8600
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 8
Vanhimmat
lueppa siitä sun sopimuksesta, minkä olet itse allekirjoittanut työkkärin edustajan ja työnantajan edustajan kanssa. sieltähän se löytyy, nimikkeellä työaika
työlain mukaan sinun ei tarvitse tehdä ilta eikä yövuoroja työharjoittelussa eikä sellaisissa töissä jossa työpaikka ei maksa sinulle palkkaa. jos itse haluat tehdä ilta ja yövuoroja niin silloin asia on ok, mutta työkkäri ei voi siis pakottaa hakemaan sellaista työharjoittelu paikkaa tai yleensäkään työpaikkaa missä ollaan ilta tai yövuoroja.
työaikalaki sanoo selvästi että työnhakijalla ei ole velvollisuutta ottaa vastaan työtä joka käsittää ilta tai yövuoroja. karenssia ei siis saa jos kieltäytyy ilta ja tai yövuoroista. tämäkin on sellanen asia jossa työnhakijalta vaaditaan tietoutta sillä monesti virkailijat laittavat laittomasti tälläisiinkin työpaikkoihin kun työnhakija ei tiedä omia oikeuksiaan.
"työaikalaki sanoo selvästi että työnhakijalla ei ole velvollisuutta ottaa vastaan työtä joka käsittää ilta tai yövuoroja"
En löydä työaikalaista tuollaista kohtaa.
Pikemminkin voisi tulkita niin, ettei työaikalakia suoraan sovelleta lainkaan työkkärin määräämiin työharjoitteluihin, koska työaikalakia näytettäisiin sovellettavan vain työsopimuslain mukaisissa työsuhteissa (palkallisessa työsuhteessa) ja "työkkärin" työharjoittelu ei ole sellainen.
Työaikalaista noudatettavaksi ilmeisesti tulee TEM:n mukaan kuitenkin työaikalain 7 luvun 35 § säännökset työvuoroluettelosta. Tällainen viittaus ainakin on TEM:n julkaisemassa työharjoittelusopimusmallissa (lomakkeen kohta 8).
Sopimus työharjoittelusta / työelämävalmennuksesta
Työharjoittelu/työelämävalmennus tapahtuu työttömyysetuudella. Lisäksi voidaan tietyin edellytyksin maksaa ylläpitokorvausta.
Lomaketunnus: TEM326
Vastuuorganisaatio: Työ- ja elinkeinoministeriö TEM
http://lomake.fi/forms/pdf/TM/TEM326/fi
***
Työaikalain
35 §
Työvuoroluettelo
Jokaiselle työpaikalle on laadittava työvuoroluettelo, josta käyvät ilmi työntekijän säännöllisen työajan alkamisen ja päättymisen sekä 28 §:ssä tarkoitettujen lepoaikojen ajankohdat. Työvuoroluettelo on laadittava samaksi ajanjaksoksi kuin työajan tasoittumisjärjestelmä, jollei se tasoittumisjakson pituuden tai suoritettavan työn epäsäännöllisyyden vuoksi ole erittäin vaikeata. Työvuoroluettelo on kuitenkin laadittava niin pitkälle ajanjaksolle kuin mahdollista. Työvuoroluetteloa laadittaessa on työntekijän tai tämän 34 §:n 2 momentissa tarkoitetun edustajan vaatimuksesta noudatettava, mitä mainitussa momentissa säädetään.
Työvuoroluettelo on saatettava kirjallisesti työntekijöiden tietoon hyvissä ajoin, viimeistään viikkoa ennen siinä tarkoitetun ajanjakson alkamista. Tämän jälkeen työvuoroluetteloa saa muuttaa vain työntekijän suostumuksella tai töiden järjestelyihin liittyvästä painavasta syystä.
http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1996/19960605#P35
****
Asiakkaan ja työkkärin tekemä sopimus määrittää harjoittelussa noudatettavan työajan. Päivittäinen työaika 4-8 h/pvä, viikossa työvuoroja 1-5.
(Laki julkisesta työvoimapalvelusta 30.12.2002/1295)
http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2002/20021295#L8P4
mä kävin kerran kysymässä työharjoittelu paikkaa eräästä firmasta niin työnantaja sanoi että jos tulen heille harjoitteluun niin joudun tekemään myös ilta ja yövuoroja. kieltäydyin tästä ja parin päivän päästä tuli työkkäriltä kirje että olen saanut karenssia kun olen kieltäytynyt töistä. työministeriö kumosi lopulta karenssin laittomana.
Mikä työvoimatoimisto toimi noin tökerösti?
kyseessä Turun lähellä oleva Raision työvoimatoimisto.
Raision työkkärin asiakkaana itsekkin olleena olen erittäin utelias tietämään että onko se edelleen tämä Viitaniemen Tuire joka niitä laittomia karensseja antaa? minulle antoi aikoinaan kun olin siellä kirjoilla niin laittoman pitkän odotusajan. jos tämä sama täti siellä on vielä niin en yhtään ihmettele sitten karessiasi.