Kolmikantapalaveri

Suosittelen, että kaverisi ottaisi mukaansa kolmikantapalaveriin työsuojeluvaltuutetun. Jos työsuojeluvaltuutettu on tehtäviensä tasalla, hän pystyy huolehtimaan siitä, että asiat käsitellään lakien edellyttämällä tavalla.

Työkyvyttömyyseläkkeelle pääseminen on tehty vuosi vuodelta hankalammaksi, joten sellaiselle pääsee vain harvat ja valitut, valitettavasti.

Työnantajani vaati ollessani pitkällä sairauslomalla myös tuota palaveria.
Työterveyslääkäri ei ollut samaa mieltä eikä edes kirjoittanut työkykyäni koskevaa lausuntuoa. Tämä voidaan tehdä vasta kun sairausloma on päättynyt. Palaverikin voidaan pitää vasta tämän jälkeen. Tämä ei toteutunut, koska jouduin sairauslomalta työkyvyttömyyseläkkeelle.
Työkyky pitää siis arvioida sairausloman jälkeen ei sen aikana.

Kiitos tiedosta Einarille! Työnantajallahan on jo selkeä käsitys että uudelleenkoulutukseen vaikka kaveri on vielä sairaslomalla. Kiitos vielä tiedoista!

IS Veikkaaja kirjoitti 29.1.08 (Oikeusministeri: Lääkärien sidonnaisuudet selvitettävä):

”Jo vuonna 2003 oikeusministeriön erikoistutkija Maija Sakslin totesi tutkimuksessaan, ettei Suomen vakuutusoikeusjärjestelmä täytä länsimaisen oikeuskäytännön minimikriteereitä.”

Niin ja saat kolmen kuukauden karenssin? Millä elät ajan jolloin ei ole tuloja mistään? vai onko joku elättämässä tai paljon säästöjä?
Itse olen samassa tilanteessa, enkä kuvittelekaan irtisanovani itseäni vaikka kuinka mielin tekisi.
Talouteni ei kestä pitkää karenssia ja on vielä huollettava lapsikin .
Potkut tulossa, mutta toivon että tulisi lakisääteinen irtisanomisaika eikä siltäseisomalta lähtö. Sairaslomalla olen ollu pian kaksi kuukautta perussairauden vuoksi.

Tsemppiä sitten sinulle taisteluväsynyt, muista esittää lääkärinlausunto työkykysi heikentymisestä työkkärissä. Muuten voi rapsahtaa pitempikin karenssi .
Valmistaudu perustelemaan todella perinpohjaisesti irtisanoutumisesi.
Kaikkea hyvää ja parempaa loppuelämää sinulle.

Mulla on ollut pitkän sairausloman aikana useita kolmikantapalavereita ja seuraavakin on tiedossa ens vuoden puolella.Työnantaja kehoittaa kouluttautumaan unelma-ammattiin ,mutta työeläkelaitos torppasi ammatillisen kuntoutuksen kuin myös kuntoutustuen jatkohakemuksen .Nyt sairastellaan ansiosidonnaisella eikä työnantajallakaan ole antaa muuta työtä johon voisin mennä eikä potkuja ole myöskään antanut .Valitukset on laitettu ,mutta epäilen ettei niistä ole mitään hyötyä.

Kiitos Ilma.Rinen. Miksi ne ei hyväksyneet sinun ammatillista kuntoutustasi, jos saan kysyä? Ikä, liian huono kunto tai...? Ihan vain siksi utelen, kun suunnittelen itse laittavani hakemusta ammatilliseen kuntoutukseen.
kuntoutukseenko vai...

Voihan vihne! Kuulostaa melkoiselta. Kestikö odottelu, tutkimukset ym kauankin ennenkuin älysivät, että ethän itseasiassa edes tarvitse kuntoutusta! (vakuutusyhtiön mielestä!)
Pistää miettimään laitanko hakemusta. Krooninen vaikeahoitoinen keuhkoastma vaivanani. Työni fyysistä, likaista ja kiireistä.
Ei kyllä moiset kokemukset yllytä kuntoutushakemuksia täyttelemään..
Ei todellakaan vaikuta oikeudenmukaiselta päätökseltä sinua kohtaan...

Kuukausi meni ennenkun päättivät hylätä kuntoutustuen jatkohakemuksen ja 2 viikkoa kun laitoin valituksen sinne ja nyt se on työeläkelaitoksen muutoksenhaku lautakunnassa .Yksi kuukausi meni ihan ,etten saanut rahaa mistään ,kun venyttivät tuota päätöstä .
Kannattaa sitä aina yrittää hakea ,vaikka mulla se ei onnistunut ,mun tulevaisuus on varmaan niin ,että saan sen 500 pv ansiosidonnaista ja sitten sitä kelan työttömyyspäivärahaa ,kun varmaan työnantaja ei pysty työllistämään niin varmaankin irtisanoo .

No niinpä, kuukausi on pitkä aika olla ilman rahaa. Kynsien syöntikään ei riitä kuukaudenn eväiksi. Todella vaikeaksi on muodostunut sairastuneen ja työelämässä kulahtaneen ihmispolon elämän taival.
Taidan kuitenkin yrittää anoa kuntoutusta suosituksesi perusteella vaikka työterveyslääkärikin sanoi että 50 vuotta yleensä pidetään rajana ammatilliseen kuntoutukseen.
Sitten vielä suuri ihmettely, mikä työ vielä soveltuisi ja kuka yli viisikymppisen räähkän ottaisi duuniin?
Olo on kuin Liisalla ihmemaassa...

Aina kannattaa hakea ,mulla ei auttanut vaikka työterveyslääkärin ja kuntoutustutkimuspolin lääkäri eri alan asiantuntijoiden testien pohjalta kirjoitti b-lausunnot .Siellä,kun hylkypäätös annetaan niin ei siihen muutosta tule,muissakaan lautakunnissa vaikka miten perustelisi asian.Tympeintä tässä on se ,että joutuu käyttämään ansiosidonnaista sairausloman ajan ,kun ei se työnantajakaan keksinyt sellaista työtä mitä voisin tehdä elannokseni eikä irtisanokkaan .Työtähän sitä ei kukaan enää tarjoa ,vaikka kuin olisi työnhakijana ,kun on terveitäkin työttömänä.