Kunnanjohtaja Asta Tolonen on aloittanut viranhoidon ryhdikkäästi. Hän sanoo vaikeitakin asioita ääneen, näin niihin voisikin suurella joukolla löytyä ratkaisuja-maton alle lakaisemalla ei voiteta mitään.
Tolonen mainitsee Ylä-Kainuu lehdessä suurimman ongelman, nuorille ei ole kunnassa työpaikkoja. ((Vanhat pierut, istuvat kunnassakin, maailman tappiin, ymmärrettävää, kun ei eläkkeellekään päästetä), oma huomautukseni)
Tolosella on kykyjä hoitaa koulutuksensa ja työkokemuksen pohjalta ko. virkaa, lisäksi hänellä on oikea persoona tehtävään.
Miten lienee, pitääkö Hänelle varata aika, jos lähtee hyviä vinkkejä antamaan. Minullahan niitä on, mutta en niitä vielä julkista, josko niistä saapi aloituspalkkion.
Tolonen mainitsee Ylä-Kainuu lehdessä suurimman ongelman, nuorille ei ole kunnassa työpaikkoja. ((Vanhat pierut, istuvat kunnassakin, maailman tappiin, ymmärrettävää, kun ei eläkkeellekään päästetä), oma huomautukseni)
Tolosella on kykyjä hoitaa koulutuksensa ja työkokemuksen pohjalta ko. virkaa, lisäksi hänellä on oikea persoona tehtävään.
Miten lienee, pitääkö Hänelle varata aika, jos lähtee hyviä vinkkejä antamaan. Minullahan niitä on, mutta en niitä vielä julkista, josko niistä saapi aloituspalkkion.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Hyvä itea, siis iteasta alotuspalkkio. Jos itea parantaa kannattavuutta ja näin tuo säästöjä, tai siis aloittaa uutta kannattavaa toimintaa
aloittajan kanssa TÄYSIN ERI MIELTÄ
kunnan asioiden hoidosta...
piiri pieni pyörii...
pitäs tehdä todella konkreettista eikä puuhastella !
ikuisuus kymysys tuo nuortentyöttömyys...
25 vuotta sitten piti lähteee etelään, enkää oo palanna...ku mitä
lomilla sillon tällön...6-7 kertaa vuojessa
hemppa kehiin sitten ku, kolome kuntoa yhistetään...
viijen vuojen kuluessa
täällä ei tule ikinä olemaan nuorille työtä,
pois vaan ja niin turvaa nuoret tulevaisuutensa,
turha tänne jäähä roikkumaan
Hei, olen ex-suomussalmelainen.
Mietin tässä vain sitä, kun olen kuullut ja lukenut vain muutaman uutisen ja tekstin sieltä täältä. Selventäkääpäs minulle hieman!
Eli aluksi vanha kunnanjohtaja väistyi ja nuori joku tradenomi tuli tilalle vai? Jokatapauksessa ei ollut joidenkin mielestä pätevä ja asiaa vatvottiin kauan.
Sitten viimeinkin kun pääsi perehtymisen ja vatvomisen kautta kunnolla hommiin käsiksi niin mitä sitten tapahtui? Tässä kohtaa olen jäännyt uutispimentoon. Karkasiko vai heitettiinkö pihalle? Tuliko pupu pöksyyn vai olivatko kunnanjohtajan saappaat liian isot?
Korjatkaa jos olen olemmaisesti väärässä, mutta eikös se näin jotenki menny: Silloinen kunnanjohtaja jäi eläkkeelle, valittiin uusi, mutta toinen hakija teki valituksen ja pitkä prosessi väsytti uuden (ihan aikuisen) ihmisen joka lähti pankkimaailmaan. Haettiin siis taas uutta, ja tämä ihan hyvä ja kunnan tunteva ihminen nyt puikoissa. Tosin tästäkin eikös tehty valitusta... Jospa sinni kestää. Nämä valitukset vie helposti pari vuotta käsittelyineen ja työllistää kunnan koneistoa topakasti. Niinkuin ei kunnassa muuhunkin menis rahaa kuin maksaa valituksiin vastaamiseen käytetyistä tunneista tuntipalkkaa...