Irtisanoutuminen?

Tämä on käsitelty täällä jo tuhanteen kertaan.

Onkohan se kolmisen kuukautta, eli parin tuhannen euron sakot. Jos pahoinpitelet työnantajasi sen sijaan, selviät ehkä pienemmillä sakoilla.

Mol.fi:

"Mitä seuraa jos irtisanoudun työstäni?

Työstä eroaminen ilman pätevää syytä vaikuttaa työttömyysajan toimeentuloturvaasi. Mikäli työ- ja elinkeinotoimisto katsoo, ettei pätevää syytä irtisanoutumiseen ollut, voidaan sinulle asettaa kolmen kuukauden korvaukseton määräaika, ns. karenssi, jonka ajalta työttömyysetuutta ei makseta. Eräissä tapauksissa seurauksena voi olla myös työttömyysetuuden menettäminen toistaiseksi. Päätökset ovat aina tapauskohtaisia."

Siis milaisissakohan tapauksissa työttömyysetuuden voi menettää toistaiseksi?

Eikös se ole tämän vuoden vielä voimassa se toistaiseksi, ensi vuonna ei pitäis enää tulla ikuisuuskarenssia?

Mutta mistä syystä tuollainen ikuisuuskarenssi voi tulla?

"Eikös se ole tämän vuoden vielä voimassa se toistaiseksi, ensi vuonna ei pitäis enää tulla ikuisuuskarenssia? "

"Mutta mistä syystä tuollainen ikuisuuskarenssi voi tulla? "

Laki muuttui jo 1.7. ,eli on jo voimassa.
Keskeisimmät muutokset:
-Nykyisin tui ikuisuuskarenssi eli työssäoloehto on korkeintaan 5 vuotta.
-Työssäoloehdon pituus 12 viikkoa.
-Saa, jos kieltäytyy toistamiseen 6 kk:n aikana.
-Sama kohtelu kaikille. Eli ei väliä saako ansiosidonnaista, peruspäivärahaa vai työmarkkinatukea.

Jostain ihmeen syystä "lievensivät" noita tuomioita. Tajusiavat kai ettei keppi enää tehoa. 2 a luku on uusi, ja siinä on isoimmat muutokset.
Laki löytyy tuolta:
http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2002/20021290

Eli jos yli 25-vuotias työntekijä irtisanoutuu itse vakituisesta työstään, oli syy mikä hyvänsä, voi saada maksimissaan 3 kk karenssia, toistaiseksi voimassa olevaa karenssia ei siis voi saada enää??

Kun asiapaperisi "kopioidaan" ja työvoimatoimisto lupaa ilmoittaa, kun asia on käsitelty, niin sitten ole ikuisessa karenssissa.