Norjaan töihin? Onko hyvä?

http://www.mol.fi/paikat/Job.do?lang=fi&jobID=8100649&index=23&anchor=8100649

Mitä sanotte onko jotain kus.etusta vai hyvä paikka?
2248
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Firma tekee potilastietojärjestelmiä. Lähinnä epäilyttää se, miten viihtyisi napapiirin pohjoispuolella sijaitsevassa rannikkokaupungissa...

Äänestä

"We seek both recently graduated and experienced developers for all of our locations (Bodø, Tromsø, Trondheim and Oslo)."

Matkailijan näkökannalta katsottuna kaikki hienoja kaupunkeja.

Hyvältähän tuo vaikuttaa, mutta mikä on palkkataso?
Norja on kallis maa, joten palkka pitäisi myös olla sen mukainen...
Elämää Norjassa on ihan pohjoiseen asti, aivan eri tavalla kuin täällä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


develober1 kirjoitti:

http://www.mol.fi/paikat/Job.do?lang=fi&jobID=8100649&index=23&anchor=8100649

Mitä sanotte onko jotain kus.etusta vai hyvä paikka?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu