Hoitoalan työvoimapula on pelkkä ilmaan heitetty fraasi, eikä todellakaan pidä paikkaansa. Kuulun paikalliseen sijaisrekrytointijärjestelmään ja päivittäin olen huomannut, että listoilla roikkuu vapaita "sijaisuuksia" joista ei ilmoitella kenellekkään työtä haluavalle hoitajalle.
Onko siis niin, että olemattomia sijaisuuksia ilmoitellaan muka-hakuun, koska on pakko hoitajamitoituksen takia, mutta ei ole aikomustakaan palkata oikeasti niihin ketään, ettei vaan tarvi maksaa sijaiselle? Revitään vaan vakituisten selkänahasta. Sitten kun näistä sijaisuuksista rekryyn soittaa, niin tylynä selittelevät, että "sijaisuus onkin jo muka mennyt" tai "he kyllä lähettävät viestejä kun hyväksi näkevät".
Pätevyyttä, kokemusta, koulutusta ja referenssejä kyllä minulta löytyy, joten siitäkään ei voi olla kyse. Kyse on vaan työnantajien turhasta, tavaksi tulleesta valittamisesta sijaispulasta, että saadaan yksiköistä kuva, että kyllä heillä on varaa palkata sijaisia, vaikka aikomustakaan ei ole!
Olen alkanut miettimään muiden alojen työmahdollisuuksia. Olen opiskellut hoitoalaa yhteesnä seitsemän vuotta ja työvuosia on takana viisitoista, mutta alkaa pikkuhiljaa tuntumaan, että kaikki on työnantajille yhdentekevää.
Eniten kiinnostaisi etätyö, mutta en tiedä olisiko sellaista työtä olemassa, jota tällä koulutuksella ja kokemuksella voisi edes tehdä etänä.
Onko siis niin, että olemattomia sijaisuuksia ilmoitellaan muka-hakuun, koska on pakko hoitajamitoituksen takia, mutta ei ole aikomustakaan palkata oikeasti niihin ketään, ettei vaan tarvi maksaa sijaiselle? Revitään vaan vakituisten selkänahasta. Sitten kun näistä sijaisuuksista rekryyn soittaa, niin tylynä selittelevät, että "sijaisuus onkin jo muka mennyt" tai "he kyllä lähettävät viestejä kun hyväksi näkevät".
Pätevyyttä, kokemusta, koulutusta ja referenssejä kyllä minulta löytyy, joten siitäkään ei voi olla kyse. Kyse on vaan työnantajien turhasta, tavaksi tulleesta valittamisesta sijaispulasta, että saadaan yksiköistä kuva, että kyllä heillä on varaa palkata sijaisia, vaikka aikomustakaan ei ole!
Olen alkanut miettimään muiden alojen työmahdollisuuksia. Olen opiskellut hoitoalaa yhteesnä seitsemän vuotta ja työvuosia on takana viisitoista, mutta alkaa pikkuhiljaa tuntumaan, että kaikki on työnantajille yhdentekevää.
Eniten kiinnostaisi etätyö, mutta en tiedä olisiko sellaista työtä olemassa, jota tällä koulutuksella ja kokemuksella voisi edes tehdä etänä.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Kaksi iltaa sitten ruotivat työttömyyden syitä televisiossa. Yksi syy on se, että maassamme työskentelee nykyään 250 000 ulkomaalaistaustaista henkilöä. Lisäksi aikoinaan suoman kansalaisuuden saaneiden turvapaikan hakijoiden lapset alkavat olla jo parhaassa työiässä ja hehän ovat suomen kansalaisia.
Vakituisia työpaikkoja ei nyt vain ole. Siivoojan paikkoja ei ole, varastotyöntekijän paikkoja ei ole, puhelinmyynnistä en osaa varmuudella sanoa. Lisäksi työnantajat käyttävät tilannetta hyväkseen ja ottavat työttömiä harjoittelijoiksi. Ennen tällaiset ihmiset palkattiin töihin mutta nyt ei enää tarvitse.
Töitä ei ole ja työttömyyden on luvattu vain pahenevan! Lisäksi suomea odottaa lama. Minullakin on tuttavapiirissä ihmisiä, jotka oikeasti etsivät työtä kuin työtä eivätkä saa.
Tässä tilanteessa sitten J. Katainen "jyrisee" (lue: piipittää) työurien kiireellisestä pidentämisestä. Tässä tilanteessa muistuu mieleen sananvasku: "jos pakkasella pissii housuun niin hetken lämmittää, sen jälkeen vieläkin kylmempi.
Töitä ei ole nimimerkki kommentoi, että töitä ei ole, mutta tarkennetaan vähän, syynä ei ole kyllä maassamme työskentelevät ulkomaalaistaustaiset henkilöt, kaikki kunnia heille, sillä he työskentelevät usein juuri aloilla joihin monet nirppanokkaiset suomalaiset eivät halua kouluttautua tai tehdä niitä töitä joihin
nopeastikkin kouluttatumalla saisi pätevyyden.Pöyristyttävä ajatus rivien välissä siis että syy olisi heidän, päinvastoin he ovat sinnikkäitä vaikka monet saavat kokea henkistä väkivaltaa, rasismia Suomessa. Olen itse suomalainen keski-ikäinen nainen, kaikki asiani ovat hyvin, olen hoitoalalla jonne ei tahdota saada tarpeeksi työntekijöitä suomen suurimmalle työnantajalle helsingin kaupungille.
Töitä siis olisi jollakin alalla mutta ei tekijöitä, kaikkienko pitäisi heti päästä "paremmille " paikoille isoille palkoille, ei ennenkään niin ollut. Nöyryyttä siis penään ja arvostusta toisten tekemälle työlle, kaikki työt ovat arvokkaita,