...kouluttautua rakennusalalle / kehittää ammattitaitoaan KUN
50% työpaikoista jaetaan nepotistisin perustein
20% menee naimakauppojen perusteella
15% menee muuten vaan hurskastelemalla
10%:ssa kerho tms ryhmä vaan painostaa firmaa ottamaan oman poikansa töihin
Eli vain viisiprosenttisesti työpaikkoja jaetaan ammattitaidon ja ahkeruuden perusteella. Onks järkee
50% työpaikoista jaetaan nepotistisin perustein
20% menee naimakauppojen perusteella
15% menee muuten vaan hurskastelemalla
10%:ssa kerho tms ryhmä vaan painostaa firmaa ottamaan oman poikansa töihin
Eli vain viisiprosenttisesti työpaikkoja jaetaan ammattitaidon ja ahkeruuden perusteella. Onks järkee
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.