Nimiä työnantajien tietoon

Olisiko asiaa kertoa työnantajalle jos tietää että työnhakija on entinen koulukiusaaja?
Koulukiusaamistahan ei jostain syystä ole saatu kriminalisoitua mutta mielestäni se on kuitenkin rikos joka ei vanhene!
Kyllä se nimittäin niin pitkään vaikuttaa kiusatun nuoreen. Tällä tavoin jokainen normaalilla järjellä varustettu ihminen välttyisi saamasta työkaverikseen kenties narsistin joka osaa näytellä täysipäistä.
On nimittäin kokemusta työkaverina tällaisesta ja voin sanoa että koulukiusaaja ei pääse tavoittanut eroon vaan kiusaa töissäkin, työkaverina pahinta laatua!
0<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Vältä kiusaajaa kirjoitti:

Olisiko asiaa kertoa työnantajalle jos tietää että työnhakija on entinen koulukiusaaja?
Koulukiusaamistahan ei jostain syystä ole saatu kriminalisoitua mutta mielestäni se on kuitenkin rikos joka ei vanhene!
Kyllä se nimittäin niin pitkään vaikuttaa kiusatun nuoreen. Tällä tavoin jokainen normaalilla järjellä varustettu ihminen välttyisi saamasta työkaverikseen kenties narsistin joka osaa näytellä täysipäistä.
On nimittäin kokemusta työkaverina tällaisesta ja voin sanoa että koulukiusaaja ei pääse tavoittanut eroon vaan kiusaa töissäkin, työkaverina pahinta laatua!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu