että työviikkoa pidennettäisiin kahdella tunnilla.
Juu, työikiä pidennetään, työviikkoja pidennetään, mutta koska aletaan hommaamaan työtä vaille oleville töitä! Se on niin väärin, että ne, joilla se työ on hyvin valittu ja pysyvä, niin niille vaan lisää ja lisää ja lisää, kohta kai nousee palkatkin - tosin Häkämiehen ehdotus ei kaiketi palkkoja nostaisi.
Siksi toisekseen, eihän tästä pitkä aika ole, kun puhuivat että työajan lyhennyksillä syntyisi uusia työpaikkoja ja väki jaksaisi paremmin...
Juu, työikiä pidennetään, työviikkoja pidennetään, mutta koska aletaan hommaamaan työtä vaille oleville töitä! Se on niin väärin, että ne, joilla se työ on hyvin valittu ja pysyvä, niin niille vaan lisää ja lisää ja lisää, kohta kai nousee palkatkin - tosin Häkämiehen ehdotus ei kaiketi palkkoja nostaisi.
Siksi toisekseen, eihän tästä pitkä aika ole, kun puhuivat että työajan lyhennyksillä syntyisi uusia työpaikkoja ja väki jaksaisi paremmin...
Vastaukset 7
Vanhimmat
Sellaista se on, kun pääsevät tyypit joilla ei ole koskaan ollut oikeaa työtä, siis tuottavaa sellaista, puhuvat läpiä päähänsä, miten lisätunnit lisäävät tuottavuutta - eihän nytkään riitä tuottavaa tekemistä näillekään työtunneille, saati että päiviä pidennettäisiin :) Varsinaisia neroja liikenteessä peittoa jatkamassa.
Voihan sitä ehdotella kaikenlaista, on noita ennenkin ehdoteltu, JH:lla ei vain ole päätösvaltaa riittävästi että ehdotus toteutuisi.
Kyll suomalaiset on tyhmää porukkaa ku kuuntelee tuommosia juttuja reagoimatta,
näköjään mitä hyvänsä sontaa voi syöttää....
Tyhmiähän me ollaan, se on tullut jo aikoja sitten selväksi. Omalla työpaikallani yhden henkilöstöryhmän osalta tehtiin tuollainen Häkämiesmäinen päätös: samaan palkkaan vaaditaan n. 8 % enemmän tunteja kuin aiemmin. Tiedän toki, että talous tulee minunkin organisaatiossani olemaan tiukilla, mutta ei ilmeisesti niin tiukilla, että johtajien palkoista tarvitsisi nipistää sentin vertaa. Voin näistä neuvottelujen lopputuloksesta vetää vain yhden johtopäätöksen: palkan alennusten kohteeksi joutuneella ammattikunnalla oli kaikkein huonoin luottamusmies.
Kyllä se on sillein, että kaikkia tehtyjä tunteja ei ilmoiteta työnantajalle / työnantaja ei maksa niistä. (tarkoitan nyt ylempiä toimihenkilöitä jne.)
Sitten on niitä joille työnantajat järjestävät töitä 30h / viikko.
Oma lukunsa on sitten ne jotka käyvät viettämässä aikaan sa jossain virastossa 37h viikossa, mutta eivät ole koskaan olleetkaan missään töissä.
No, työpäivien pidentäminen, kahden tai puolentoista ihmisen työn teettäminen naureskellen ja vitsaillen yhdellä ihmisellä. Sen osaa ainakin yksi sote-kuntayhtymä lounaisessa Suomessa. Mutta näinhän se juttu menee, että nykyään on työnantajan markkinat, että voi sitten kohdella työntekijää miten haluaa. Uuden saa vaivatta tilalle, jos entinen sanoo, että kiitti tää riitti! Eihän tossa menetä kukaan muu kuin se työntekijä, joka sen kiittämisen tekee. Kiitosta toki hän ei saa.
Ai niin, sitten vielä kun tämä hävinnyt osapuoli sieltä on lähtenyt, niin tulllaan vielä kännipäissään tuohon hillumaan, että joo! "Yltiöpäisesti teki" - no, eikös se niin mennyt, että itse kieltäytyivät avustamasta, vaikka sitä vakituistansa avustivat ihan kiltisti. Ja taitavat avustaa tällä hetkelläkin sitä seuraavaksi tullutta!
Katainen ehdotti että kaikki tekee jatkossa 2h päivässä töitä arkisin ja siitä saa 8h palkan. Poistuu työttömyys kertaheitolla.