Siihen päälle 5 viikon kesälomat , pekkaspäivät ja käyttämättömät sairauslomat sekä TELLIT , LELLIT ja kellit, niin ei ole ihme että moni pk-yrittäjä heittää pyyhkeen kehään ja jatkaa ahertamista yksin.
Työntekijöitä armahdetaan arkivapailla .
Pitkä Jouluvapaa
788
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 7
Vanhimmat
saavat sitten kelliä sen jälkeen.
Kun mikään ei riitä.
Ne ovat työehtosopimuksissa neuvoteltuja asioita, ei mitään armahduksia. Ei ole pakko alkaa firmaa pyörittämään, jos ei suostu sopimuksia noudattamaan.
Aloittajan ei kannata heittää kirvestään kaivoon.
Euroopan unionin perusajatus toteutuu pian, koska nyt sitä ajetaan kun käärmettä pyssyyn.
Koko Euroopan yhteismarkkinat - työvoiman vapaa liikkuminen ja yhteisvaluutta.
Kauniita ajatuksia, mutta työnantajille, toteutuessaan, miljardien arvoisia unelmia.Tuotantolaitokset kasvavat klobaalisti, kasvottoman pääoman turvin.
Ne sijoittuvat sopivasti ympäti Eurooppaa ja muualle maailmaan, halvan työvoiman ja raaka-aineen lähettyville.
Vanhat tuotantorakenteet puretaan kiihtyvällä vauhdilla, työvoima irtisanotaan ja työehtosopimukset vesitetään.
Ei olekaan enää vakituisia työpaikkoja, vaan liikkuvaa työvoimaa. Irtainta pääomaa halvalla ostettavaksi, ilman pekkasia, sairauslomia, kesälomia tai terveyshuoltoa. Mikä parasta, ilman minkään laatuista yhtenäistä lainsäädätöä.
Työpalkoista, työoloista tai muista asioista ei saa kukaan mitään tietoa. Valvonta on näennäistä. Verotulot häviää ja bulvaanit voivat paksusti.
Nyt onkin sitten suurteollisuuden helppo säädellä markkinoita, tuottamalla tuotteensa siellä, missä on halpaa työvoimaa saatavissa. Sitähän on nyt jo koko Euroopan alueella. Suomessakin ja myöskin suomalaisia.
Tähän on tähdätty ja lähes onnistuttu pääsemään. Meilläkin on Olkiluodon Ydinvoimalatyömaa oikea malliesimerkki tulevaisuudesta.
Näitä Isänmaan partureita kun pakkaa meilläkin noissa johtotehtävissä piisaamaan. Mutta- eihän meillä ole korruptiota.
"Ei olekaan enää vakituisia työpaikkoja, vaan liikkuvaa työvoimaa. Irtainta pääomaa halvalla ostettavaksi, ilman pekkasia, sairauslomia, kesälomia tai terveyshuoltoa. Mikä parasta, ilman minkään laatuista yhtenäistä lainsäädätöä."
Noinhan tuo on ollut melkein aina. Jokin sekoilu tapahtui kun rakennettiin ilmaa, elikkäs "hyvinvointiyhteiskuntaa, nyt palattu tavanomaiseen. Kannattaa huomat, tuo systemi toimi ainoastaan yhden sukupolven ajan, loispummisuurten ikäluokkien, Sitä ennen oli asiat niin, kuin ne pikapuoliin tulevat taas olemaan jatkuvasti enenevässä määrin.
=DW=
Niin, vanhoina hyvinä aikoina renkien ja piikojen pestuu tehtiin vuodeksi kerrallaan, metsätyöt ja rakennus tarjosivat vielä lyhempää keikkahommaa ja niitä tehtiin niin kauan kunnes kuoltiin tai kaupattiin huutolaiseksi...
Kun eläkeikiä sitten alettiin asetella, sellaiseksi vakiintui 65 vuotta, koska se oli se ikä, missä väestö keskimäärin kuoli, ajateltiin että sen ylittänyttä ei yhteiskunta enää kehtaa töihin pakottaa. Samalla perusteella eläkeikää pitäisi nostaa nyt kai viidellätoista vuodella...
Nyt tulee tosi hienoa asiaa :
Lomalla sairastelu ei tulevaisuudessa kuluta lomapäiviä.
Viimeisellä lomaviikolla iskee kakkatauti ja loma jatkuu
viikolla.
Eiköhän tuo uudistuskin perustu siihen, että sitä käytetään edes noin niin kuin tarpeeseen ja järkevästi.
Jos tulee maan tavaksi viikoilla jatkeskella lomiaan, varmasti asiaan puututaan.
Moisestahan voisi olla sairaanhoitohenkilöstön antama todistuspakko.