Työkyvytön, työkykyinen ja kohta työtönkin!

Jäin vuonna 2009 sairauslomalle. Sairausloma jatkuu edelleen ja on nyt kirjoitettu nykyiselle työnantajalle 09/2013 loppuun saakka. B-lausunnot on kirjoitettu olemaan voimassa toistaiseksi.

Minulla on ollut vireillä tähän mennessä 5 krt eläkehakemukset ja kaikilla kerroilla tullut hylättynä takaisin. Myös sairauspäivä- hakemus on hylätty, koska olen Kelan ielstä työkykyinen, kuten myös Sosiaaliturvan muutoksenhakulautakunnan mielestä. Myös Keva on hylännyt hakemukset toistuvasti. Erikoislääkäreiden mielestä olen kuitenkin pysyvästi työkyvytön!

Nyt käy kaikenlisäksi vielä niin, että jään työttömäksi 1/2015, koska virkani lakkautetaan, eikä ole tarjota muuta työtä. Enkä kyllä kykenisi tekemäänkään, en myöskään opiskelemaan.

Mielenkiintoinen tilanne!

- ei ansiopäivärahaa, koska olen työkyvytön
- ei peruspäivärahaa, koska olen työkyvytön
- ei työmarkkinatukea, koska olen työkyvytön
- ei sairaspäivärahaa, koska olen työkykyinen (Kelan mielestä)
- ei työkyvyttömyyseläkettä eikä kuntoustusrahaa, koska olen työkyinen (Kelan ja Kevan mielestä)

Eli olen TYÖTÖN, TYÖKYVYTÖN JA TYÖKYKYINEN!!!
4370
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Ilmoittaudu heti työ- ja elinkeinotoimistoon työkyvyttömäksi työnhakijaksi!
Saat työmarkkinatukea ymmärtääkseni. Kuulut vaikeasti työllistettävien ryhmään. Kun olet ollut muistaakseni noin vuoden työmarkkinatuella voit taas anoa kelan sairauspäivärahaa!
Työkkäriin ja hopi hopi:)

Äänestä

Eikö tällaiseen käsittämättömään tilanteeseen saada
Suomessa korjausta?? Aina välillä kuulee ihmisten olevan juuri tuossa tilanteessa - ei mitään järkeä.

Jaksamista Sinulle kovasti, neuvoja en osaa antaa.

Äänestä

Suomessa olet joko työkykyinen tai työkyvytön. Työkyvytön olet, jos saat sairauspäivärahaa tai eläkettä tai vastaavaa. Jos et saa, olet työttömyyskorvausten näkökulmasta työkykyinen, vaikket todellisuudessa olekaan.

Toinen vastaaja antoi neuvon, että mene työkkäriin. Samaa neuvon minä sillä erotuksella, että ilmoittaudut työttömäksi työnhakijaksi, ei työkyvyttömäksi, jolloin sinut saatetaan tuon vuoksi raakata. Työkkärin kirjoissa on paljon sellaisia työnhakijoina, jotka oikeasti ovat työkyvyttömiä. Heille on käynyt samoin kuin sinulle, että on joko sairauspäivärahaoikeus loppunut tai sitten työkyvyttömyyseläke hylätty.

Viisas työkkäri ei tällaisille työttömänä työnhakijoina oleville mitään tarjoa. On tietysti vähemmän viisaitakin. Vaan vie lääkärintodistukset ja sairauspäiväraha hylyt sekä eläkehylyt mennessäsi työkkäriin. Sen jälkeen pitäisi perusturva olla kunnossa, jossa työkkärissä asiallisia ollaan.

Toisaalta olet virassa käsittääkseni. Eikö virkasuhteessa oleva saa osapalkkaa sairauden ajalta siihen asti, kunnes saa työkyvyttömyyseläkkeen.

Jaksamista sinulle tässä epäinhimillisessä suomalaisessa byrokratiassa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Siipirikko 64 kirjoitti:

Jäin vuonna 2009 sairauslomalle. Sairausloma jatkuu edelleen ja on nyt kirjoitettu nykyiselle työnantajalle 09/2013 loppuun saakka. B-lausunnot on kirjoitettu olemaan voimassa toistaiseksi.

Minulla on ollut vireillä tähän mennessä 5 krt eläkehakemukset ja kaikilla kerroilla tullut hylättynä takaisin. Myös sairauspäivä- hakemus on hylätty, koska olen Kelan ielstä työkykyinen, kuten myös Sosiaaliturvan muutoksenhakulautakunnan mielestä. Myös Keva on hylännyt hakemukset toistuvasti. Erikoislääkäreiden mielestä olen kuitenkin pysyvästi työkyvytön!

Nyt käy kaikenlisäksi vielä niin, että jään työttömäksi 1/2015, koska virkani lakkautetaan, eikä ole tarjota muuta työtä. Enkä kyllä kykenisi tekemäänkään, en myöskään opiskelemaan.

Mielenkiintoinen tilanne!

- ei ansiopäivärahaa, koska olen työkyvytön
- ei peruspäivärahaa, koska olen työkyvytön
- ei työmarkkinatukea, koska olen työkyvytön
- ei sairaspäivärahaa, koska olen työkykyinen (Kelan mielestä)
- ei työkyvyttömyyseläkettä eikä kuntoustusrahaa, koska olen työkyinen (Kelan ja Kevan mielestä)

Eli olen TYÖTÖN, TYÖKYVYTÖN JA TYÖKYKYINEN!!!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu