Hei!
Olisi tarkotus alottaa lähihoitajaopinnot monimuotona. Olen vakituisessa työsuhteessa, en hoitoalalla ja haluisisn tietää, miten saa vapaata työharjottelua varten?? Eli otetaanko opintovapaata, vai mitä?? Tietäs vähä, mitä kysellä työnantajalta..;D samoin tuet, mitä tukia olette hakeneet?? Otan kyllä yhteyttä te-toimistoon, mutta haluttas kuulla jo ennakolta, mitä on odotettavissa...Kiitos vastauksista!!
Olisi tarkotus alottaa lähihoitajaopinnot monimuotona. Olen vakituisessa työsuhteessa, en hoitoalalla ja haluisisn tietää, miten saa vapaata työharjottelua varten?? Eli otetaanko opintovapaata, vai mitä?? Tietäs vähä, mitä kysellä työnantajalta..;D samoin tuet, mitä tukia olette hakeneet?? Otan kyllä yhteyttä te-toimistoon, mutta haluttas kuulla jo ennakolta, mitä on odotettavissa...Kiitos vastauksista!!
Vastaukset 3
Vanhimmat
On täysin työnantajasi asia päättää siitä antaako vapaata harjoittelu jaksoja varten. Jos ei anna niin se siitä sitten.
Opintovapaata on työnantajan annettava, kun tietyt ehdot täyttyvät. Ehdot liittyvät työsuhteen kestoon ja opiskelun laatuun.
opintovapaata töistä, ja aikuiskoulutusrahaa, jos työhistoriaa riittää..