Me Parempien ainesten intellicenttien Tihnk Tänkissä olemme pitkällisen pohdinnan ja keskustelujen jälkeen tulleet siihen tulokseen, että paras palkaton päivä olisi sairaus loman viimeinen päivä.
Koska ensimmäisen sairaus loma päivän palkattomuus sai niin kovan vastustustustuksen, tämä olisi hallitus yhteistyön jatkumisen vuoksi paras kompressori, joka antaa työtä ja toimeen tuloa heikommalle ainekselle.
On se kyllä kummallista, miksi työn antajan pitää yleensäkään maksaa työläiselle palkkaa tekemättömästä työstä niin kuin sairaus loma ajalta.
Koska ensimmäisen sairaus loma päivän palkattomuus sai niin kovan vastustustustuksen, tämä olisi hallitus yhteistyön jatkumisen vuoksi paras kompressori, joka antaa työtä ja toimeen tuloa heikommalle ainekselle.
On se kyllä kummallista, miksi työn antajan pitää yleensäkään maksaa työläiselle palkkaa tekemättömästä työstä niin kuin sairaus loma ajalta.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Haha, ei edes Kokoomusnuori kirjoita noin päin persettä. Kertaa yhdyssanat ja yritä uudestaan.
Nii` ih jos olet oikee kokoomusnuori, niin sano ihan suoraan, ettei työnatajan pitäsi maksaa mitään sairasajan palkkaa, eikä rahoittaa työttömyyskassoja, sekä sopia ehdoista paikanpäällä. Sitten koeaika pitäsi olla väh.2v ehkä 3v. turhat lomat ns.arkipyhät ne pitää poistaa, ja kesälomaa riittää 2v tai vähemmän, palkkakin pitäs olla siinä kuin idän naapurimaissa, sitten kun vielä sais verohelpotuksen yritykseen, olis tilanne sellainen, että vois palkata lisää työvoimaa, ja kaikki menis kivasti eteenpäin. Sosiaaliturvamaksunkin vois maksaa työntekijä, niinkuin vakuutus ymm. maksut, koska nehän ovat yritykselle vain rasite ja työntekijä niistä pääsee nauttimaan.
:DDDDDD