Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työsopimuksesta

    Teitääkö joku onko pakko allekirjoittaa sellainen työsopimus jossa työt lisääntyy selkeästi (yks komentaja lisää) ja palkka ei nouse???? Mitä seuraa, jos ei allekirjoita. Työnantaja ei voi periaatteessa sanoo mua irti, koska mulla on kaikki tieto työpaikasta korvien välissä.
    1327
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Jos aikaisempi toistaiseksi voimassa oleva työsopimus, niin ei tarvitse kirjoittaa ja jos näät tulevan sopimuksen olevan huonompi kuin jo olemassa olevan niin ei tarvitse. Voit ottaa myös sopimuksen ja lukea sen rauhassa ilman hätiköintejä ja luetuttaa vaikkapa jollakin asiantuntijalla esim. liiton lakimiehellä.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    :o/ kirjoitti:

    Teitääkö joku onko pakko allekirjoittaa sellainen työsopimus jossa työt lisääntyy selkeästi (yks komentaja lisää) ja palkka ei nouse???? Mitä seuraa, jos ei allekirjoita. Työnantaja ei voi periaatteessa sanoo mua irti, koska mulla on kaikki tieto työpaikasta korvien välissä.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu