Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kuulonalema ja melutyö

    Työskentelen tuotantotyössä jossa melu voi pahimmillaan hetkellisesti ylittää 85db. Normaalisti melu on luokkaa 50-75db. Töissä käytetään kuulonsuojaimia.
    Minulla on kuulonalema joka ilmeisesti on synnynnäinen vika eli se pahenee ilman meluakin. Tai sitten ei.
    Kysymys on, että voiko työnantaja määrätä minulle uusi työtehtävä joka rahallisesti tarkoittaa sitä, että palkkatuloni putoaa?
    1332
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Olisiko siinä ratkaisu ongelmaasi? Voisit mahdollisesti jatkaa vanhassa työssäsi.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Kova paikka kirjoitti:

    Työskentelen tuotantotyössä jossa melu voi pahimmillaan hetkellisesti ylittää 85db. Normaalisti melu on luokkaa 50-75db. Töissä käytetään kuulonsuojaimia.
    Minulla on kuulonalema joka ilmeisesti on synnynnäinen vika eli se pahenee ilman meluakin. Tai sitten ei.
    Kysymys on, että voiko työnantaja määrätä minulle uusi työtehtävä joka rahallisesti tarkoittaa sitä, että palkkatuloni putoaa?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu