Kaupunginjohtajan työtavat

Onko aiemmat Heinolan kaupunginjohtajat hoitaneet tehtäväänsä sairaslomalta/virkavapaalta lähinnä rikosilmoituksia kaupungin työntekijöistä laatien?
421005
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 42

Vanhimmat

Ovatko aiemmat kaupunginjohtajat joutuneet ajojahdin kohteeksi?

Mistä tiedät hänen olevan sairauslomalla?

Äänestä

#Onko aiemmat Heinolan kaupunginjohtajat hoitaneet tehtäväänsä sairaslomalta/virkavapaalta lähinnä rikosilmoituksia kaupungin työntekijöistä laatien?#

Aiemmin:
- Paavo Rotko menehtyi valtavan paineen alla.
- Hannu Komonen oli ajettu kaupungintalosta, oli ylivuoden sairaslomalla/ virkavapaalla. Komosen lähestyvä eläkemahdollisuus oli Hannulle pelastus muistaen, miten ikävästi kävi Rotkolle, joka jäi ”rintamaalle”.

Tita Rinnevaaralla on ainoa mahdollisuus: taistella niin kuin Paavo Rotko. Mutta ottaen huomioon ihmisruumiin sietokykyä, pitää välttää Paavon kohtaloa.
Tita tavallaan jäi yksin, ilman tukea, median ja sosiaalimedian paine oli valtavaa. Titan syyllisyys ei ollut kertakaan kyseenalaistettu päätösvallan taholta, vaikka kaikki syytökset oli väitteiden tasolla ilman konkreettisia perusteita.
Titan maine oli mustamaalattu maanlaajuisesti. Titan asema ei salli asioiden ratkaisua keskustelupalstoilla, mediakin oli epäluotettava, niin mitä muuta Tita voisi tehdä? Ajojahti, kiusaaminen ja törkeä kunnialoukkaus on rikoksia.
Tita henkilönä oli loukkauksien uhri, ja henkilökohtaisella tasolla jopa paikkansa pitävien tietojen levittäminen vahinkotarkoituksena on rikos.

Syytökset eivät koske kaikkia kaupungin työntekijöitä. Taas joku kärsii mahtipontisuutta. Syytös koskee kaksi-kolme viranhaltijaa, jotka käyttivät hyväksi omia alaisia tai antoivat valetodistuksia. Sen lisäksi, jos ja kun poliisi selviää törkeyksien levittämisen lähteettä (pippeliviestit, nussimisviestit jne.), lista voi olla vähän laajempi, koska niiden törkeyksien takana ei ole paljon, vaan muutama henkilö, esimerkiksi adressin päätekijöiden lähipiiristä.

Kaikki ne selvitykset pystyy tekemään poliisi, siis ilman rikosilmoitusta asioita ei selviää mitenkään.

Äänestä

Kuule Peukaloinen, jos alaisesi kertoo esimiehellesi siitä, että kanssasi on hankalaa työskennellä, onko se aina ajojahtia? Merkillistä, että nykyään ei saa virheistä huomautella, kaikki sellainen katsotaan ajojahdiksi.

Virkamiehet eivät vaatineet Rinnevaaran eroa, he esittivät Rinnevaaran esimiehelle huolensa tilanteesta. Eroa esitti toimikunta ja kaupunginhallitus päätti siitä yksimielisesti.

Yritä myös muistaa, että Rotkolla ja Komosella ei ollut ongelmia virkamiesten vaan luottamushenkilöiden kanssa. Samalla linjalla tuntuu Heinolan meno jatkuvan myös tulevaisuudessa.

Äänestä
  • Kuulehan, pisteviiva, jos alaiset alkavat mustamaalata esimiestään paikallislehdissä ja nettipalstoilla, ja vielä naurettavista syistä, kuten sen takia, että alainen ei saanut syödä esimiehelleen lähetettyä leipää, se on aina ajojahtia.

    Äänestä

  • #Kuule Peukaloinen, jos alaisesi kertoo esimiehellesi siitä, että kanssasi on hankalaa työskennellä, onko se aina ajojahtia? Merkillistä, että nykyään ei saa virheistä huomautella, kaikki sellainen katsotaan ajojahdiksi.#

    Kommentissasi ei ole päätä eikä häntää. On tietysti hyvä huolenaihe kertoa esimiehelle ja pitääkin. Mutta listojen kierrättäminen ja ihmisten jakaminen kahteen leiriin ei ole asianmukainen tapa ratkaista huolenaiheita ja voidaan viranomaismenettelyssä tulkita ajojahdiksi.

    #Virkamiehet eivät vaatineet Rinnevaaran eroa, he esittivät Rinnevaaran esimiehelle huolensa tilanteesta. Eroa esitti toimikunta ja kaupunginhallitus päätti siitä yksimielisesti.#

    Käytetty menettelytapa oli raakaa ajojahtia. Miltä sinusta tuntuisi, jos sinun vuoksesi kierrätetään nimilistaa? Vaikka kuinka olisi toiminut tehtävässäsi virheellisesti, ei pidä sortua ajojahtiin nimilistojen muodossa. Virkavalta nyt sitä selvittää.

    Tämä tuntuu olevan hyvin vaikea ymmärtää.

    Äänestä

  • ............ kirjoitti:

    #Kuule Peukaloinen, jos alaisesi kertoo esimiehellesi siitä, että kanssasi on hankalaa työskennellä, onko se aina ajojahtia? Merkillistä, että nykyään ei saa virheistä huomautella, kaikki sellainen katsotaan ajojahdiksi.#

    Kommentissasi ei ole päätä eikä häntää. On tietysti hyvä huolenaihe kertoa esimiehelle ja pitääkin. Mutta listojen kierrättäminen ja ihmisten jakaminen kahteen leiriin ei ole asianmukainen tapa ratkaista huolenaiheita ja voidaan viranomaismenettelyssä tulkita ajojahdiksi.

    #Virkamiehet eivät vaatineet Rinnevaaran eroa, he esittivät Rinnevaaran esimiehelle huolensa tilanteesta. Eroa esitti toimikunta ja kaupunginhallitus päätti siitä yksimielisesti.#

    Käytetty menettelytapa oli raakaa ajojahtia. Miltä sinusta tuntuisi, jos sinun vuoksesi kierrätetään nimilistaa? Vaikka kuinka olisi toiminut tehtävässäsi virheellisesti, ei pidä sortua ajojahtiin nimilistojen muodossa. Virkavalta nyt sitä selvittää.

    Tämä tuntuu olevan hyvin vaikea ymmärtää.

    Asiat kaupunginhallitukselle pitää esittää kirjallisesti. Se on ainoa tapa saada asia vireille. Varmasti hallituksen jäsenet ovat kuulleer suullisia valituksia jo paljon ennen kirjelmää. Kirjelmä on jäänyt viranhaltijoille ainoaksi keinoksi.

    Miten sinun mielestäsi työpaikan pahoinvointi olisi pitänyt hoitaa tässä tapauksessa jos kerta kirjelmä on väärä tapa.

    Yritä myös uskoa, että kaupunginhallituksessa käsiteltävät asiat ovat julkisia, ellei niitä ole erikseen lailla salaiseksi luokiteltu. Työterveyshuollon selvitys on salainen, tuýöntekijöiden kirjelmä on julkinen.

    Äänestä

  • .................. kirjoitti:

    Asiat kaupunginhallitukselle pitää esittää kirjallisesti. Se on ainoa tapa saada asia vireille. Varmasti hallituksen jäsenet ovat kuulleer suullisia valituksia jo paljon ennen kirjelmää. Kirjelmä on jäänyt viranhaltijoille ainoaksi keinoksi.

    Miten sinun mielestäsi työpaikan pahoinvointi olisi pitänyt hoitaa tässä tapauksessa jos kerta kirjelmä on väärä tapa.

    Yritä myös uskoa, että kaupunginhallituksessa käsiteltävät asiat ovat julkisia, ellei niitä ole erikseen lailla salaiseksi luokiteltu. Työterveyshuollon selvitys on salainen, tuýöntekijöiden kirjelmä on julkinen.

    Työterveyshuolto tulee Wellamon kautta erittäin kalliiksi heinolalaisille. Kuka tekisi aloitteen, että sopimus työterveydenhuollon kanssa (joka kehottaa virkamiehiä pitämään päiväkirjaa kaupunginjohtajan tulemisista ja menemisistä) pitää kiireesti lopettaa. Heinolan virkamiesten työterveyshuolto pitää järjestää läheisessä työterveyskeskuksessa. Suosittelen esim. tri Lagerstamia virkamiesten työterveyslääkäriksi. Eipä tulisi turhia kehotuksia päiväkirjan pidosta eikä turhia lähetteitä erikoislääkäreille. Lagerstam tietää heinolalaisten sukujen perinnölliset sairaudet ja luultavasti osaisi parhaiten hoitaa virkamiesten "akuuttia masennusta" kun johtamiskulttuuri Heinolassa muuttui oikeaan suuntaan.

    Työsuojelupiiri, työsuojeluasiamies ja työsuojeluvaltuutettu ovat niitä, joiden puoleen käännytään työyhteisö- tai työongelmissa. Olisivatpa siellä työsuojelupiirissä ihmetelleet, että noinkohan akuutti masennus yllättäen pääsi syntymään yhteisöllisesti, kun olisi pitänyt oikeita töitäkin tehdä läsnäolon sijaan.

    Äänestä

  • Oli niitä ongelmia virkamiestenkin kanssa, jos menneeseen katsotaan.
    Kaikkialla niitä on, ei se yksin heinolaa koske. Muistini mukaan, vaikka siihe ei kai voi luottaa...

    Äänestä

´´´´Asiat kaupunginhallitukselle pitää esittää kirjallisesti. Se on ainoa tapa saada asia vireille. Varmasti hallituksen jäsenet ovat kuulleer suullisia valituksia jo paljon ennen kirjelmää. Kirjelmä on jäänyt viranhaltijoille ainoaksi keinoksi.´´´´

Tässä kohtaa ollaan samaa mieltä. Asia pitää tehdä kirjallisesti.

´´´´Miten sinun mielestäsi työpaikan pahoinvointi olisi pitänyt hoitaa tässä tapauksessa jos kerta kirjelmä on väärä tapa.´´´´

Huolenaiheen kirjallinen esitys olisi pitänyt suorittaa esimerkiksi kaupunginjohtajan johtoryhmän allekirjoittamana tai toimialajohtajien allekirjoittamana.

Se, että lähdettin keräämään nimiä pitkin organisaatiota keräten nimiä ruohonjuuritasolta päällikkötasolle pakottaa ihmiset asettumaan jompaan kumpaan leiriin. Nimien keräämisen voisi tulkita ajojahdiksi. Ei toimistotyöntekijöitä ja muita vastaavia tehtäviä tekeviä pidä vetää mukaan tällaiseen sotkuun. He ovat nyt varmaan mielissään?

´´´´Yritä myös uskoa, että kaupunginhallituksessa käsiteltävät asiat ovat julkisia, ellei niitä ole erikseen lailla salaiseksi luokiteltu. Työterveyshuollon selvitys on salainen, tuýöntekijöiden kirjelmä on julkinen. ´´´´

Kyllä uskon, mutta julkinen asia ei aina tarkoita sitä, etteikö se voisi loukatata kunniaa.

Äänestä

#Merkillistä, että nykyään ei saa virheistä huomautella, kaikki sellainen katsotaan ajojahdiksi.#
Niin, kuin Rinnevaara palautti muutama asiakirja jatkovalmisteluun, muutama sihteeri sai raivarin. Mm. Kankaanpää ei kestänyt, että hänen ammattitaitoaan kyseenalaistaan. Nimenomaan Rinnevaaran huomautuksia virheistä saivat henkilökuntaa raivostumaan. Keskusteluissa kysyin jo useita kertoja, eikö esimies saa huomauttaa alaista virheistä? Onko käsite ”työkuuri” täysin unohdettu?
#Eroa esitti toimikunta ja kaupunginhallitus päättivät siitä yksimielisesti.#
Oli kokous, josta Kankaanpää hääti Rinnevaaran pois. Oli hysteerinen Hätähuuto lehdille, joka oli esalaisen Niemisen mielestä ainoa oikea ratkaisu ripeään toimintaan niin, että kaupunginjohtajasta voisi päästä eroon. Niemisen mielestä, jos adressin tekijät eivät aloittasi ”hätähuutaa” lehtien sivuilta, voi olla, että Rinnevaara vieläkin olisi töissä Heinolassa.
Sen lisäksi: hallitus päätti yksimielisesti neuvotella Rinnevaaran kanssa työsuhteen lopettamisesta, eli niin kuin Matti Seppä selitti, on kysyttävää, joko Rinnevaara saa vaikka miljoona korvausta ja lopeta Heinolassa, tai valtavasta paineesta huolimatta hän halua jatkaa Heinolassa kaupunginjohtajana.
#Yritä myös muistaa, että Rotkolla ja Komosella ei ollut ongelmia virkamiesten vaan luottamushenkilöiden kanssa.#
Rotkosta en tiedä, mutta Hannu Komosella, jota kunnioitan oikein paljon, oli hankaluksia henkilökunnankin kanssa. Tästä kirjoitin useita kertoja, oli linkkejäkin ja julkisia tietolähteitä.

Äänestä

Kaupunginhallituksen puheenjohtaja vuosina 2009-2010, laittoi Komosen liian koville. Hän syytti Komosta henkilöjohtamisen huonoudesta. Komosella ei ollut henkilökunnan kanssa ongelmia. Vaan kyseinen kaupunginhallituksen pj. Lausahti näin julkisuuteen. Se jonka nimeä ei saa täällä mainita. Yle Hämeen uutisten Komosen läksiäishaastattelussa kysyttiin, miksi kaupunginjohtajilla on aina vaikeaa Heinolassa. Komonen vastasi "kaikilla aikaisemmillakin Heinolan kaupunginjohtajilla on ollut hankaluuksia luottamusmiesten kanssa". Sanallakaan hän ei maininnut henkilökuntaa.

Äänestä
  • Komonen on kohtelias ja sivistynyt mies. Ja ilmeisesti suhtautuu mediaan varovaisesti.

    Äänestä

Pientä remonttia vai kerralla kuntoon?

Lakkautettujen tehtaiden jatkokäyttö saattaa herättää ristiriitoja: pitääkö kaikki laittaa kerralla kuntoon vai malttaa korjata vähitellen. Kysymys nousee pintaan silloin, kun tehtaaseen on ehtinyt asettua pienyrityksiä.

- Jos heti tehdään hienoa, pienet pajat häipyvät. Niillä ei ole varaa maksaa korkeita vuokria, arkkitehtuurin professori Ari Hynynen Tampereen teknillisestä yliopistosta tietää.

Harkintaa vaatii myös rakennuksen korjaustapa. Hynysen mukaan rakennusliikkeillä on omat standardinsa korjata vanhoja tehtaita. Nämä totunnaiset tavat eivät aina sovi yhteen rakennuksessa jo olevan yritystoiminnan kanssa. Hynysen mielestä tehtaan korjaamisessa pitäisikin lähteä liikkeelle siitä, mitkä ovat olemassa olevien toimijoiden tarpeet.

Esimerkki maltillisesta korjaamisesta löytyy Tampereelta, jossa Suomen Trikoon entistä sukkatehdasta on kunnostettu siellä olevien pienyrittäjien toiveita kunnioittaen. Tehtaaseen on tulossa Luovien alojen keskus. Projekti on rakennuslupavaiheessa.

STT


Heinolassa ovat opettaneet Mattinen Teollisuus, Rettig, Malasjuoma, BonBella, vaneritehdas ja Reumasairaala. Fluting-tehdas ja Opeko vähentäneet henkilöstöään. UPM-Kymme:n lopettaminen merkitsi satojen työpaikkojen menetystä.

Korvaavia työpaikkoja ei ole saatu. Heinola ei ole osannut hyödyntää niitä apuja, joita se kriisikuntana olisi voinut saada. Virkamiehillä (virkamiesmafialla) on ollut tärkeämpääkin tekemistä kuin huolehtia elinkeinopolitiikasta, esim kaupunginjohtajien (Jarkko Paronen, Pauli Ihamäki, Paavo Rotko ja Hannu Komonen) ajojahti ja "ulostaminen".

Samat virkamiehet jatkavat "suojatyöpaikoissaan" samoin eväin huolimatta elinkeinrakenteen muutoksesta.

Kaupunginjohtaja Rinnevaaran analyysi Heinolan tilanteesta on oikeaan osuva. Ulkopuolisena ammatti-ihmisenä Rinnevaara näkee Heinolan mahdollisuudet, mahdollisuuksien hukkaamisen ja vaarat, jos mahdollisuudet jatkuvasti hukkuvat virkamiesmafian osaamattomuuteen, itsekkyyteen ja ahneuteen.

Kaupunginjohtaja Rinnevaaran työtapoja voimme arvioida vasta sen jälkeen, kun kaupunginjohtaja on saanut työrauhan ja on voinut käyttää ammattitaitoaan, koulutustaan ja kokemustaan Heinolan parhaaksi.
Rinnevaara on työskennellyt lyhyenä virka-aikanaan tinkimättömästi ja oikein Heinolan parhaaksi virkamiesmafian tehokkaasti muutosvastarinnasta huolimatta.

Äänestä
  • Kahdessa kuukaudessa Rinnevaaran johtamistavat ja -tyyli taisivat tulla selviksi. Ei asiantuntijaorganisaatiota johdeta komentamalla ja käskyttämällä. Muutos, jota Heinolassa ehdottomasti tarvitaan, tehdään yhdessä. Yksi ihminen ei voi sitä yksin tehdä. Vaikuttaa myös siltä, että Rinnevaara ei ole objektiivisesti tutustunut asioihin vaan on omaksunut nopeasti muutaman luottamushenkilön ennakko-asenteet ja ennakkoluulot.

    Äänestä

  • .................... kirjoitti:

    Kahdessa kuukaudessa Rinnevaaran johtamistavat ja -tyyli taisivat tulla selviksi. Ei asiantuntijaorganisaatiota johdeta komentamalla ja käskyttämällä. Muutos, jota Heinolassa ehdottomasti tarvitaan, tehdään yhdessä. Yksi ihminen ei voi sitä yksin tehdä. Vaikuttaa myös siltä, että Rinnevaara ei ole objektiivisesti tutustunut asioihin vaan on omaksunut nopeasti muutaman luottamushenkilön ennakko-asenteet ja ennakkoluulot.

    Mitä ihmeen asiantuntijaorganisaatiota? Heinolan virkamiehiksi on valittu "jäsenkirjoilla, sukulaisuudella ja suhteilla" joten
    "olemme tarpeeksi viisaita omalla pehvallamme istuen" (Armas Kumpulainen, Itä-Häme).

    Jos heinolan virkamiesmafia (adressivirkamiehet) olisivat asiantuntijoita, he hyväksyisivät asiantuntijan johtamaan organisaatiota.

    Tita Rinnevaara on useiden eri alojen asiantuntija. Kolme eri loppututkintoa, kokemusta sekä sijoitusjohtajana että kunnanjohtajana.

    Jokainen asiantuntijaorganisaatio arvostaa Tita Rinnevaaran kaltaista huippuosaajaa ja asintuntijaa, joten Heinolan virkamiesmafiasta (adressivirkamiehistä) ei voida puhua asiantuntijaorganisaationa.

    Vaikuttaa siltä, että adressivirkamiehet eivät ole kiinnostuineita Heinolan tulevaisuudesta vahvana ja itsenäisenä kuntana vaan ja ainoastaan siitä, että saavat kiukutella omien pikkuongelmiensa äärellä.

    "Nyt tulee tuommonen naisihminen , mikä se on komentelemaan meitä, jotka olemme istuneet ja pyöritelleet käsiä ja kyniä, veronmaksajain pussista on tullut palkkaakin nätisti", kirjoittaa Armas Kumpulainen Itä-Hämeessä.

    Rinnevaara tutuistui objektiivisesti asioihin ja ryhtyi toimimaan Heinolan kokonaisvaltaisen edun huomioiden. Ks. talousarvioesitys.
    Heinolassa nähtiin oikeaa ja tarmokasta kaupunginjohtajamista kaksi kuukautta, kunnes pöhötautiset virkamiehet saivat ajojahtinsa toteutettua.

    Äänestä

Kahdessa kuukaudessa adressivirkamiehet eivät ole masentuneet. Masennus on pitkäaikainen sairaus, jossa syyt ja seuraukset eivät näy parissa kuukaudessa.

Heinolan adressivirkamiesten yhteinen yhteisömasennus on tarkoin harkittua toimintaa, ei todellista työpahoinvointia.

Yksikään ammattitaitoinen virkamies ei sairastu siitä, kun esimies käyttää hänelle kuuluvaa direktio-oikeutta. Johtajan direktio-oikeus pitäisi laajentaa koskemaan myös julkista sektoria, jotta oppisivat tekemään työtä yhdessä, eivät valittamaan yhdessä ja kerämään nimiä yhdessä.

Heinolan virkamiesten työtavat ovat olleet samanlaisia myös edellisten kaupunginjohtajien kanssa.

Jarkko Paronen, Pauli Ihamäki, Paavo Rotko ja Hannu Komonen ovat joutuneet Heinolassa samanlaisen virkamiesmafian kohtelun alaisiksi.
"Pari kaupunginjohtajaa on passitettu muihin töihin, ainakin yksi kesken virkakauden eläkkeelle ja yksi kirkkomaan multiin kovan paineen alla", kirjoittaa Armas Kumpulainen Itä-Hämeessä.

Hannu Komonen sai kokea samanlaista painostusta. Häntä ei hyväksytty. Häntä yritettiin kaikin keinoin "ulostaa" Heinolasta ja onnistuivatkin siinä. Komonen jäi eläkkeelle ja virkamiesmafia sai häärätä ja määrätä miten tahtoi.

Niinpä kulttuurisihteeri ryhtyi hankkimaan pakettiautoa vastoin hankintamääräyksiä ja vastoin omia valtuuksiaa. Kuka käskytti kulttuurisihteeriä pakettiauton hankintaan? Kenen ansiosta laiton hankinta keskeytettiin?

Kuka käskytti kulttuurisihteeriä suunnittelemaan Lontoon shoppailumatkaa ennen joulua? Kenen ansiosta aiheeton veronmaksajien rahoilla suunnitetu Lontoon matka peruttiin? Voi voi voi mitä komentamista ja voi mitä käskytystä, kun pakettiautoa ei voitu hankkia eikä Lontooseen päästy.

Yksi ihminen, jos hän on kaupunginjohtaja, voi tehdä paljonkin johtaessaan kaupunkia lakien ja sopimusten mukaisesti yhteistyössä veronmaksajien valitsemien luottamushenkilöiden kanssa. Virkamiesmafia ei edusta kunnallista demokratiaa, päinvastoin. Päätäntävaltaa ei saa siirtää luottamushenkilöiltä, vaaleissa vaituilta, virkamiesmafialle.

Kaupunginjohtaja Rinnevaaran toimista ja kirjoituksista (talousarvioesitys) nähdään, että uusi kaupunginjohtajamme toimii kokonaisvaltaisesti ymmärtäen ja nähden, miten säilyttää Heinola itsenäisenä ja voimakkaana kaupunkina resurssit ja riskit oikein arvioiden.

Rinnevaara on perehtynyt objektiivisesti Heinolan talouteen, painottaen oikeita asioita valmistelemassaan talousarvioesityksessä, jonka esittelemisen virkamiehet estivät kaupunginhallituksen kokouksessa.

Rinnevaara tarvitaan johtamaan Heinolan kaupunkia.

"Virkamiehet tekivät muurin kaiken varalta jo estämään sellaisen kaupunginjhtajan tulo, joka toisi muutosten raikkaita tuulia ja avaisi ovet työtä tarjoaville yrityksille. Ukopuolelta tuleva näkee aina korjausten tarpeet parhaiten.

Sehän ei sovi mitenkään. Kaupungintalolla on saatava puuhastella kaikessa rauhassa. Jos siellä joutuisi valmistelemaan, ottamaan asioista selvää, ja jopa kuuntelemaan ohjeita kaupunginjohtajalta, sehän ei sopisi malliin, jota on noudatettu pitkään menestyksellisesti."
Näin Armas Kumpulainen kirjoittaa aivan oikein Itä-Hämeessä 9.1.

Äänestä

Poliittisen pelin henki: irtisanotaan Rinnevaaraa nyt, maanantaina 14.1.2013.
Jos sitten lakimiehet osoittavat asian virheellisesti, ei se mitään. Heinola maksaa korvauksia ja siihen asia päättyy.
Hyväveliverkoston jäseniä kuitenkin saavuttavat haluamansa: pääsevät eroon epämukavasta johtajasta, maksa mitä maksaa, ja saavat uuden ”kesyn” johtajan, joka ”bonuksena” kiltteydestä saa kaupunginjohtajan kabinetti ja on sitten tarpeeksi nöyrä ja juostava.

Äänestä

Kuka on Mika Yli-Kaakinen?
Kenen mies se on?
Miksi hän saa niin paljon Itä-Hämeen palstatilaa?

Äänestä
  • Mikä lienee valittaja, matkajärjestäjä ja Venäjän kaupan kannattaja.
    Eipä tuosta ota selvää, että kenen on hyvä veli - vai onko kenenkään.

    Teki valituksen kaupunginjohtaja Rinnevaaran valinnasta Kouvolan hallinto-oikeudelle. Heinolan kaupunki joutui antamaan sen vuoksi sevityksen, jonka mukaan Rinnevaara on paras kaikista hakijoista valintaryhmän, kaupunginhallituksen ja kaupuginvaltuuston mukaan. Yksimielisesti paras ja että hakumenettely on ollut laillinen ja oikein ja että Rinnevaara valittiin yksimielisesti parhaana.

    Äänestä

Näin sivusta asioita seuranneena ei voi kun ihmetellä. Rinnevaara on todella kyvykäs johtaja. Mikä asia velloo Heinolassa että koko suuri joukko on varpaillaan kaupunginjohtotyönporukassa,ihmettelen vain. Jotain käsittämätöntä. Jos haluatte tasokasta ,paljon tietoa ,rehellisyyttä. Kaikkien hyvinvointia ja olette tulevaisuus hakuisia, sekä ennenkaikkea taloudellista tasapainoa. Yksi on varmaa ,hän on Rinnevaara, hänen johtamistaidoillaan on kaikki saavutettavissa.

Älkää syylistäkö häntä joka antaa teillekin mahdollisuuden selvitä vuosikymmenten taakoista.

Äänestä
  • """Rinnevaara on todella kyvykäs johtaja."""!

    Tämä ei ole mikään vitsipalsta.

    Äänestä

Tiedoksi sinulle,mikä sinusta asian vitsiksi tekee .Totuus ei pala tulessakaan. Kyllä Rinnevaara ja hänen taitonsa ja tietonsa tekevät hänestä kyvykkään johtajan .se on nyt nähty.

Äänestä

En kutsuisi kyvykkääksi ihmistä, joka vastoinkäymisten tullen pakenee sairaslomalle laatimaan rikosilmoituksia. Kyvykäs ihminen jäisi puolustamaan paikkaansa, osaamistaan ja kaupunkilaisia, mikäli niitä taitoja ja kyvykkyyttä todella on. Rinnevaaraa ei ole erotettu eikä siis ajettu ulos kaupungista, joten hän olisi todella voinut jäädä jatkamaan tätä ylistämäänne muutostyötä. Mutta hän päätti poistua takavasemmalle odottamaan irtisanomiskorvauksia. Että siinä teille hyvä johtaja. Olisin niin toivonut, että Rinnevaara olisi ollut Heinolalle hyvä johtaja, mutta hän luovutti. Tai oikeastaan ei koskaan edes aloittanut.

Äänestä

Älä ole epätoivoinen. Tuossa tilanteessa ,kova ajojahti päällä .Usko pois kenen hyvänsä terveys pettää. Eihän ihminen kerinny olla kun hetken ja syyteryöppy iskettiin niskaan. Mitä tulee edelliseen työ paikkaan oli siellä tietojeni mukaan kymmenien vuosien hoitamaton kaupungin omistama ( lähes tulkoon ) yhtiö ,jolla jopa tilintarkastukset oli tekemättä. Tämä aiheutti kränän olihan kaupungin " nokka immeiset" asiassa .Perin mielenkiintoista ettei asiat ole sielläkään pitkälle edistyneet ,koska hyvä veli kaarti näyttää ylettyvän juuresta latvaan.
Uskon kuplan puhkeavan ja niin käy varmaan kummassakin paikassa.
On muistettava että ihminen on ihminen ja raja tulee ja se on usein totuutta hakevalle kova. En ollenkaan ihmettele johtajanne sairaslomaa. Miten siellä olisi voinut jatkaa kun koneisto hyökkää jo ennenkuin kerkiää taloon. Pankaapa ojennukseen ne listalaiset ja päiväkirjanpitäjät .

Äänestä

Johtaja voi hetkessä "sairastua", mutta virkamies ei? Voi hyvä ihme tätä maalaisjärjen ja logiikan riemuvoittoa.

Äänestä
  • Virkanies voi hetkessä sairastua, jopa 51 samanaikaisesti, mutta kovan poliittisen ja median paineen alla oleva johtaja ei voi?
    Pitääkö kuolla kun Paavo Rotko yrittämällä puhumaan kuuroille korville?

    Äänestä

Nämä 51 virkamiestä eivät ole tällä hetkellä sairaslomalla (vaikka suuresta määrästä johtuen jokunen voi tietysti vaikka nuhakuumetta poteakin), va. kaupunginjohtaja on.

Äänestä
  • #va. kaupunginjohtaja on. #
    ... virkavapaalla.

    Äänestä

  • Nämä 51 valittajaa pitäisi kiireesti lomauttaa, jotta voisivat kotonaan hoitaa teko-masennustaan omalla kustannukselllaan.

    Äänestä

Kuulin ,että sama tauti oli puhennu myös edellisessä työpaikassa ,asioiden ruvettua selviämään"lentokenttä". Ihme sairautta virkamiehillä ja työntekijöillä. Kyllä siinä jos minkäkin laista sairautta puhkesi. Henkistä painolastia tuntu joka puolella ,ja kiukku sairauttakin ja jos lie ollut mukanaelämisen sairauttakin ,mutta ennen kaikkea vallan murenemisen ja asioiden päivänvaloon tulon stressiä .

Kyllä johtajanne on tosi elämän ja rehellisyyden puolustaja .Kaiken kaikkiaan hänellä on koko kunnan tai kaupungin eteen tehtävä hyvä ja väestön etujen ajaminen.Ei missään tapauksessa hyväksy oman edun ajamista omilla säännöillä ,kuten teidänkin kirjoituksistanne teillä Heinolassa tunnutaan toimineen.

Äänestä

Amatööritutkija laittoi kaikkien tietoon, mitä ne outoja sairastumisia maksaa meille. (http://keskustelu.suomi24.fi/node/11192079)

Mistä hyvästä Heinolan kanslisteille tarjotaan niin kalliita terveyspalveluja?
Ja tietenkin ne kalliit palvelutarjoajat panevat vaikka koko kaupungintalo sairaslomalle, jos lasku vain kasvaa.

Mutta jos minä, vaikkapa siivojana, menisin terveyskeskukseen valittamaa masennutusta, voi olla, että saisin hullun paperia. Mutta ei masennuksen takia, vaan sen takia, että siivoojana edes uskallan miettiä jotakin masennusta.
Mutta tietenkin, siivoojia ei pitäisi kohdella yhtä hienovaraisesti, kuin kolmannen kerroksen neitokaisia.

Lyhennys:

#Heinolan kaupungin virkkamisten työterveyspalvelut on tuottanut Attendo MedOne 30.4.2010 saakka. Mitähän lieneekään maksanut?

1.5.2010 vaihdettiin palveluntarjoajaksi Työterveys Wellamo Oy.
Mitähän lieneekään maksanut?

Kalliiksi tulee veronmaksajille virkamiesten soitot Työterveys Wellamo Oy:oon.
Wellamo jopa laskutti pelkästään lääkärin ja terveydenhoitajan toimistotyöstä ja neuvotteluista 14.889 euroa sekä fysioterapeutin ja psykologin toimistotyöstä ja puhelinajasta 254,40 euroa varsinaisen hoidon lisäksi - arvatenkin.

Heinolassa on oma terveysasema, jonne viranhaltijoihin pitäisi kiirehtiä, jos sairastuvat. Mutta eihän se sovi. Ostopalvelut ovat mieleisempiä. Wellamosta saadaan hyviä ohjeita esim. akuuttiin masennukseen: "ryhtykääpä pitämään päiväkirjaa kaupunginjohtajan tulemisista ja menemisistä, niin johan helpottaa". Mitähän tämäkin neuvo tuli veronmaksajille maksamaan?#

Äänestä

Pyhäjärvellä on useaan otteeseen pulpahtanut pintaan käsite "henkilökunnan tulehtuneesta ilmapiiristä". Paikalliset pelin poliitikot vetivät tämän vanhan kortin esiin, joten kaupunki päätti tutkia asian syksyllä 2011 työsuojelutarkastajien toimesta, nämä totesivat ilmapiirin kuitenkin hyväksi, samoin kuin lopputulema oli ollut tätä aiemmin tehdyssä laajemmassa ilmapiirikartoituksessa.

Viimeksi tätä "peli" korttia käytettiin syksyn kunnallisvaalien alla. Pyhäjärvi oli eroamassa peruspalvelukuntayhtymä Selänteestä. Vaaliteema eräillä oli, että soten työtekijöiden työilmapiiri on tästä johtuen hyvin tulehtunut. Nyt välittömästi syksyn kuntavaalien jälkeen julki tuli paikallisen sote-kuntayhtymän työntekijöille tehdyn ilmapiirikartoituksen tulokset. Nämä olivat linjassa noiden aiempien havaintojen kanssa. Ilmapiiri oli jopa "yllättävän" hyvä. Työilmapiiri-pelikorttia käytetään siis ilmeisen surutta omien, usein jopa irvokkaiden paikallispoliittisten pelien pelaamiseen.

Äänestä

Pyhäjärvellä paikallinen lehti Pyhäjärven Sanomat on näiden edellä mainitsemieni pelin poliitikkojen miehittämä. Lehden toimitus kirjoittaa asioista hyvin yksipuolisesti, pitkälti näiden pelin poliitikkojen näkökulmia peilaillen eli lehti toimii näiden pää-äänenkannattajana.

Kun näistä lehden kyseenalaisista toimintatavoista lehdelle huomautettiin, oli tämä "sananvapauden loukkaamista", kuinkas muutenkaan. Siitä kun on Journalistin ohjeissa mainittu, että toimituksen on oltava riippumaton. Sananvapauden ja riippumattomuuden loukkausta tosin ei lehden mukaan ollut vuonna 2007 tapahtunut näytelmä, jossa lehden pitkäaikaisen pakinoitsijan pakinaa sensuroitiin näiden samojen pelin poliitikkojen toiveesta ja iloksi.

Lehden nykyistä linjaa kuvaa eräskin uutisartikkeli, joka sisälsi lehden toimittajan oman mielipiteen kyseisestä asiasta. Mielipiteet kuuluvat mielipidesivuille, eivät uutiseen. Lehden linjalla osaltaan on saattanut olla vaikutusta viime syksyn kunnallisvaalien tulokseen, valitettavasti.

Äänestä

Miten oudosti pyhäjärveläinen käsikirjoitus toistuu Heinolassa.
Ihan samat vaiheet, väitteet ja menetelmät.
Ovatko ne jutut yleiskäytössä ja vaihtaako hyväveliverkosto kokemusta keskenään?

Äänestä

Lisää samaa käsikirjoitusta.

Koska tämä on julkinen palsta, on liikkeellä latakakkosia, näin on myös Pyhäjärvellä. Ohessa linkki "Yleistä Pohjois-Pohjanmaasta" -keskusteluun, siellä on seuraava viesti:
TITA, TITA, TITA...10.9.2011 16:58

http://keskustelu.suomi24.fi/node/10109871

(lieneekö Heinolan "ulostajan" hengenheimolainen ellei peräti rektaalihemmo itse)

Äänestä

Pitäkää vain mokoma nainen ,ei kaivata pyhäjärvellä!

Äänestä
  • Pidämme niin kovasti, kun pystymme. Emme anna mihinkään vapaaehtoisesti.
    Hän on meidän, Heinolan kaupunginjohtaja.

    Äänestä

Sinulle " terveiset" puhu vain omasta puolestasi . Älä meidän pyhäkkäiden.
Minä uskallan todeta suuren osan äänellä.

Tervetuloa Pyhäjärvelle me odotamme sinua takaisin, olet aina arvostettu ja parhain kaikista täällä olleista johtajista. Et ole kumarrellut etkä ketkuloinut,
Olet hoitanut tehtäviä kuntalaiset huomioiden..Aukaisit myös likakasat kaupunkimme järjestelmästä. Kiitos

Äänestä

Kaikkea sitä kuulee kun vanhaks elää. Että muka Pyhäjärvellä tuota en sano mitä kaivattaisiin. On ihan p-puhetta tuo holvin oven avaus!!!!!!!

Äänestä

Ymmärrys hoi, eihän asia voinut sinuun kalahtaa. Ennen sannoivat että osuma kalahtaa. Likapyykki pestään se on varmaa ja niin uskon myös Heinolassa tapahtuvan. Viaton johtaja ei ole syyllinen ,ihminen joka tekee työtään ja aukasee solmut on kiitokset ansainnut .Kyllä torumiset tulee kohdistua tekemättäjättä'neisiin.Kyllä kunnallispolitiikka tulee saattaa julkiseksi myös yhtiöitten osalta .Paiseet puhkeaa ja salailu loppuu. Elinkeinopoliittiset henkilöihin kohdistuvat tiedot olkoon edelleen salaisia .mutta muu osa tulee olla silmien alla nähtävänä.

Nyt esillä olevan johtajan osalta voi todeta että arvostelussa ja muutoin loukkauksissa on menty liian pitkälle jopa intimiteettisuojan alle. Toivon että asiat selviää mahdollissimman pian oikeus langettaa panettelijat tuomioihin korkeimman jälkeen .Mielestäni ilmapiiri ei muutoin puhdistu.

Äänestä

Kyllä näin täysin ulkopuolisen silmin näyttää siltä, vaikkei Heinolan sisäisiä asioita tunnekaan, että kaupungin todelliset ongelmat ovat muualla kuin kaupunginjohtajassa. Minusta tämän todistaa useita edellisiä kaupunginjohtajia koskenut samantapainen kohtelu kuin nykyistä kaupunginjohtajaa. Tuskin voi olla niiin, että Heinolaan olisi sattumoisin aina osunut kelvottomia kaupunginjohtajia. Ulkopuolisen silmin näyttää siltä, että todelliset ongelmien syyt ovat luottamushenkilöjohdossa ja ehkä joissakin muissa virkamiehissä.

Äänestä

Kunnalla töissä olevat viranhaltijat eivät ole virkamiehiä.

WIKIPEDIA:
"Viranhaltija on valtion, kunnan tai kirkon palveluksessa oleva siviili- tai sotilashenkilö. Valtion ja kirkon viranhaltijoita kutsutaan myös virkamiehiksi."

Tällä keskustelupalstalla käytetty termi "adressivirkamiehet", pitäisikin olla muodossa "adressiviranhaltijat".

Summa summarum. "Joka itsensä ylentää, se alennetaan" (viidakon vanha sananlasku)

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Näinkö aina? kirjoitti:

Onko aiemmat Heinolan kaupunginjohtajat hoitaneet tehtäväänsä sairaslomalta/virkavapaalta lähinnä rikosilmoituksia kaupungin työntekijöistä laatien?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu