Rd velho

Mekanisti

Onko kenelläkään kokemusta minkälainen työpaikka? Hakevat aina välillä suunnittelijoita.

30

2533

    Vastaukset

    • Hyvä

    • vasta valmistuneita koulupoikia pienellä palkalla lähettävät reppuhommiin. Kaverit ainakin omalla kohdalla on olleet osaamattomia ja ainakin nämä kaverit kenen kanssa olin tekemisissä eivät kauaa firmassa viihtyneet.

    • Katteet sitten ainakin kohdillaan kun palkkaavat kokemattomia.

    • Eipä taida olla omia tuotteita eli lienee hommat alihankintasuunnittelua. Ja kuka ihme oikeasti haluaa olla alihankintasuunnittelija? Yleensä alihankintasuunnittelua tekee vastavalmistuneet, muualta poispotkitut tai muuten vaan hyväntahtoiset reppanat, jotka eivät muita töitä saa. Tuskin on kovin mukavaa istuskella alihankintasuunnittelijana (vuokramiehenä) isäntäfirman tiloissa kyylättävänä paskimpia suunnitteluhommia tehden.

      • Totahan nuo GPtW firmojen konsultit tekee koko ajan?


    • Erittäin hyvän henkinen työpaikka ja positiivinen ilmapiiri. Kasvuyritys näinä vaikeinakin aikoina ja juuri päässyt GPW (Great place to work) listalle.

      Firman edut on hyvät ja työntekijöistä välitetään. Osaaminen osataan ottaa huomioon tehtäviä valitessa ja niiden tasoa kykyihin nähden miettiessä.

      • Se nyt on ihan yksi ja sama millainen henki tai ilmapiiri työpaikalla on jos itse työ on täyttä pazkaa (alihankintasuunnittelua). Ja jos istut isäntäfirman tiloissa niin se isäntäfirman (jolle teet alihankintasuunnittelua) ilmapiiri ja henki voi olla ihan kauhea. Alihankintasuunnittelu on 2000-luvun orjien hommaa, jos yhtään on rahkeita muuntyylisiin hommiin niin ilman muuta kannattaa tähdätä muihin hommiin.


    • Eikös ilmapiiri synny tekijöistä? Alihankinnassa usein ratkotaan teknisiä haasteita ja tuodaan asiakkaalle lisäarvoa uusilla ideoilla/ratkaisuilla, jollaisia opittu useilta eri teknologia-alueita soveltamalla. Alihankkijat usein aktiivisimpia opiskelemaan ja kasvattamaan tietotaitoa kuin pitkään talossa ollut asiakkaan työntekijä, joka tekee samaa työtä vuodesta vuoteen. Toki poikkeuksiakin aina löytyy tekijöissä. Hyvää henkeä rakennetaan yhdessä asiakkaan kanssa ja työn tavoitteiden saavuttaminen palkitsee molempia. Varmasti työpaikan ilmapiiri hyvä jos porukka saavuttaa asiakkaan toiveet hyvin. GPW on myös mittarina siinä.

    • Sentica Partners nykyään yrityksen pääomistaja. Koska Senticalla myös tekemistä Citecin kanssa niin eipä olisi yllätys jos koko velho katoaa suuremman suuhun. Viimeistään siinävaiheessa voi kaikki GPW lässytykset unohtaa.

    • Niin kauan kun Kiljala on pomona ei kannata mennä töihin, se kusettaa

    • Tänne se Kiljala laittaa "objektiivisia ja puolueettomisia " kommentteja RD velhosta kuten uhosi palaverissa :) Nytkin varmaan se tämän kommentin jotenkin "kuittaamalla tuhoaa".
      RD-velho on ihan sitä mitä netistä luette, ei se mitä Kiljala kertoo :)

    • Hyvää työilmapiiri ja palkkaavat kyllä iäkkäitä ja kokeneitakin suunnittelijoita kovalla palkalla, joten kaikki ei ole vastavalmistuneet. Paljon työtä tehdään myös RD Velhon omassa konttorissa jossa työilmapiiri on erinomainen. Parhaiten RD Velhon taidon hyödyntää juuri teettämällä työn RD Velhon omissa tiloissa jolloin suunnittelija voi paremmin konsultoida niitä kovapalkkaisija konkareita joita on sitä varten sinne palkattu.

      • Kaikki asiakkaat eivät vaan ole niin tyhmiä, että antaisivat etänä tehdä hommia velhon konttorilta. Jos asiakkailla yhtään on järkeä päässä niin jos käyttävät vuokramiehiä niin vain asiakkaan omissa tiloissa, että voivat kontrolloida vuokramiesten tulemiset, menemiset, tupakkatauot, nettisurffailut, kahvittelut, paskanjauhamiset sekä aikaansaannokset.

        Sinänsä suurilla ja keskisuurilla yrityksillä ei ainakaan ole mitään järkeä käyttää suunnittelussa vuokramiehiä, miksi maksaa katteita henkilöstövuokrafirmalle? Todennäköisyys sille että vuokramiesten suunnittelua (etenkin etäsuunnittelua) joutuu uudelleensuunnittelemaan tuotteen teknisten ongelmien takia asiakasyrityksen oman väen voimin on erittäin suuri etenkin vähänkin monimutkaisemmissa tuotteissa. Tästä aiheutuu suuria kuluja sekä projektien aikataulut venyy paljon.

        Voi myös helposti käydä niin että vuokramiesten suunnittelemat tuotteet ovat valmistuskustannuksiltaan aivan liian kalliita, jolloin tuotteet täytyy uudelleensuunnitella, joko asiakasyrityksen oman väen toimesta tai sitten tuotteiden valmistajien toimesta mikäli tuotteet valmistetaan esim. ns. halvemman kustannustason maissa tai jossakin muualla kuin asiakkaan tiloissa.

        Suurien tai keskisuurten firmojen kannattaa tehdä etenkin vaativat suunnittelutyöt omalla väellä ja vuokramiesten sijaan käyttää toissijaisissa hommissa joko määräaikaisia työntekijöitä tai innokkaita opiskelijoita tuntityönä.

        Jos pienellä (esim. start up) yrityksellä ei ole omia suunnittelijoita tai omia suunnitteluohjelmistoja, niin silloin pakon sanelemana vuokrafirmaa joutuu käyttämään. Tällöinkin voisi olla paikallaan ostaa tarvittava suunnittelu esim. Aasiasta merkittävästi halvemman kustannustason maista.


      • mietittävää kirjoitti:

        Kaikki asiakkaat eivät vaan ole niin tyhmiä, että antaisivat etänä tehdä hommia velhon konttorilta. Jos asiakkailla yhtään on järkeä päässä niin jos käyttävät vuokramiehiä niin vain asiakkaan omissa tiloissa, että voivat kontrolloida vuokramiesten tulemiset, menemiset, tupakkatauot, nettisurffailut, kahvittelut, paskanjauhamiset sekä aikaansaannokset.

        Sinänsä suurilla ja keskisuurilla yrityksillä ei ainakaan ole mitään järkeä käyttää suunnittelussa vuokramiehiä, miksi maksaa katteita henkilöstövuokrafirmalle? Todennäköisyys sille että vuokramiesten suunnittelua (etenkin etäsuunnittelua) joutuu uudelleensuunnittelemaan tuotteen teknisten ongelmien takia asiakasyrityksen oman väen voimin on erittäin suuri etenkin vähänkin monimutkaisemmissa tuotteissa. Tästä aiheutuu suuria kuluja sekä projektien aikataulut venyy paljon.

        Voi myös helposti käydä niin että vuokramiesten suunnittelemat tuotteet ovat valmistuskustannuksiltaan aivan liian kalliita, jolloin tuotteet täytyy uudelleensuunnitella, joko asiakasyrityksen oman väen toimesta tai sitten tuotteiden valmistajien toimesta mikäli tuotteet valmistetaan esim. ns. halvemman kustannustason maissa tai jossakin muualla kuin asiakkaan tiloissa.

        Suurien tai keskisuurten firmojen kannattaa tehdä etenkin vaativat suunnittelutyöt omalla väellä ja vuokramiesten sijaan käyttää toissijaisissa hommissa joko määräaikaisia työntekijöitä tai innokkaita opiskelijoita tuntityönä.

        Jos pienellä (esim. start up) yrityksellä ei ole omia suunnittelijoita tai omia suunnitteluohjelmistoja, niin silloin pakon sanelemana vuokrafirmaa joutuu käyttämään. Tällöinkin voisi olla paikallaan ostaa tarvittava suunnittelu esim. Aasiasta merkittävästi halvemman kustannustason maista.

        Mut ku asiakkaiden pikkupomot pääsee welhon tablettiarvontoihin, welhogolfiin, kestitykseen yms. ni tottakai heidän kantsii käyttää welhoa.


    • Velho välittää keinoja kaihtamatta vain seuraavista kolmesta asiasta:

      1. Asiakkaiden laskutus
      2. Asiakkaiden laskutus
      3. Asiakkaiden laskutus

      Velhon vuokrasuunnittelija on kuin kyrpä, se menee minne se työnnetään.

      • Ennenminki oisko velhon vuokrasuunnittelija lähinnä persreikä, jota velhon johto ja asiakkaat tuplapenetroivat kaikenaikaa mennen tullen. Harvempi itseään kunnioittava suunnittelija siitä nauttii, mutta ainahan niitä friikkejäkin maailmasta löytyy.


    • Kertokaahan minkälaista palkkaa saaatte velholla?

      • Veikkaisin:
        Amk inssinä: 2600 - 2700e kk
        DI: 2800 - 3000e kk


      • Nuori Amk inssi: 2400-2600 €
        Nuori DI 2500-2800€

        AMK INS/DI n. 10-20 v kokemuksella: 4000-5000€.


      • Itse velholla nuorena konepuolen amk-inssinä reilu 3000e/kk.
        Ei kai kukaan pysty enää nykypäivänä töissä käydä vähemmällä?

        Tuo työpaikalla viihtyvyys on täysin kiinni paikasta.
        Kaikilla velhon toimistoilla missä olen ollut, on ollut loistava meininki.

        Sitten taas komennuspaikkoja on laidasta laitaan.
        Yleensä pienet puljut on täysin perseestä ja isommissa homma toimii paremmin. Poikkeuksiakin tosin on.

        Alihankintasuunnittelijana ei taida olla muuta etua kuin se, että verkostoituu hyvin. Voi sitten muutaman vuoden kuluttua valita mihin taloon asettuu, jos on hoitanut työnsä hyvin.

        Kyllä kehityskelpoisille ja ammattitaitoisille tyypeille hommia löytyy. Luusereita ei kukaan kaipaa mihinkään.

        Ja en kyllä ymmärrä tuota työajan kyttäystä? Mitä väliä sillä on milloin niitä töitä tekee, jos kerran homma toimii?


    • Syvältä ja alihankintaa, en suosittele.

      • Samaa mieltä. Tuttuava oli velholla töissä suunnittelijana, niin nimeä palkkakehitys ei tuolla tunnettu. Varmasti mukavat työkaverit ja hyvät pc:t jne, mutta vaikeaa löytää osaavaa kaveria hommiin huonolla palkalla.


    • Saattapi, jottei tuonne hae tuollaisilla palkoilla, ja saattapi etten ota edes alihankkijaksi, jos noin on. Onpa paikka näiden juttujen perustella.

      • Niin, kaikki mitä netissä lukee on totta?
        Mitäpä jos etsisit Velhon rivityöntekijöiden yhteistiedot netistä ja soittaisit. Vieläpä siltä paikkakunnalta jonne olisit menossa töihin. Siinähän se selviää.


      • Ammattirikollisia, voivat sanoa ja tehdä ihan mitä vaan. Ei ny ihan kaikki, mut kuitenki.


    • "Great Place to Work" heh heh

    • Velholla on nykyään hyvä meno. Kesän jälkeen tunnelma katossa

      • jaa, YT:t tulossa.


    • Rakkaudesta älyvapaaseen maailmaan

      Jos haluat kehittyä vaihtelevien tehtävien kautta työyhteisössä, jossa kusettaminen on perusarvo, taidat olla yksi meistä.

    • Huld on RD Welhon uusi nimi, alkoikohan vanha nimi olla rasite.

    suomi24-logo

    Osallistu keskusteluun

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Mies pimittää rahankäyttöään

      Sain selville, että mieheni on jo kuukausia käyttänyt isoja summia rahaa tietämättäni harrastuksiinsa. Samaan aikaan hän on kertonut, ettei hänellä ty
      Parisuhde
      128
      8070
    2. Niko Ranta-Aho kaulailee illallisella Bandidos pomon kanssa Espanjassa

      Noniiiin. Niko pääs oottaa vankilatuomiota vapaalle. Läks Espanjaan. Nyt laitto kuvaa, kaulailee bandidos rikollisjärjestön pomon kanssa ja 2 muun kar
      Kotimaiset julkkisjuorut
      109
      2678