Kainuun Etu vai haitta

Kuntayhtymän päättymisen myötä Kainuun kehittämisraha putosi vuoden 2012 noin 65 milj.eurosta noin 40 milj.euroon tälle vuodelle. Aikaisemmin tämä 65 milj. saatiin Kainuuseen hallintokokeilun myötä, mutta nyt jaettava vajaa 40 milj. on pääsaisassa Kainuun ja Pohjoispohjanmaan Elyn jakamaa kehittämisrahaa.

Mutta missä näkyy supistukset muualla kuin määrärahoissa. Kainuun Etu porskuttaa eteenpäin, vailla huolen häivää lukuisin johtajin.

Päättäjät, nyt lusikka kauniiseen käteen ja yt:t käyntiin heti. Perse ei veronmaksajilla nyt enää kestä.
194
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Näkyypä kuntayhtymällä olevan oma kehittämisjohtaja. Eikös siellä ollut ennen kehittämispäällikkö joku aika sitten.
Nyt kun tehtäväkenttä on pienentynyt pelkästään sote asioihin ja määrärahatkin on pienentyneet, linee järkevin luopuoa koko kehittämisjohtaja vakansisista. Oma soten kehittämispäällikkö ja palkka-alennus tehtävien vähentymisen myötä tehtävän vaativuuden tasolle.

Jos vuoden päästä on vielä sama meininiki, niin poliittiset päättäjät vastuuseen. Kyllä jämti on niin.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Kohta alkaa riittää kirjoitti:

Kuntayhtymän päättymisen myötä Kainuun kehittämisraha putosi vuoden 2012 noin 65 milj.eurosta noin 40 milj.euroon tälle vuodelle. Aikaisemmin tämä 65 milj. saatiin Kainuuseen hallintokokeilun myötä, mutta nyt jaettava vajaa 40 milj. on pääsaisassa Kainuun ja Pohjoispohjanmaan Elyn jakamaa kehittämisrahaa.

Mutta missä näkyy supistukset muualla kuin määrärahoissa. Kainuun Etu porskuttaa eteenpäin, vailla huolen häivää lukuisin johtajin.

Päättäjät, nyt lusikka kauniiseen käteen ja yt:t käyntiin heti. Perse ei veronmaksajilla nyt enää kestä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu