onko kellään sellaista työpaikkaa jossa on mahdollisuus olla palkallisella sairalomalla 1-3 päivään
sairas
aina sairaana
10183
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 10
Vanhimmat
Mulla on aina ollu palkallinen sairasloma, vaikka ollu eri firmoissa.
Kiroitin ihan väärin, tarkoitin palkallisella sairalomalla ilman lääkärin todistusta 1-3 päivää, soriiiiiiiiiiii
hä ilman lääkärin todistusta ei saa sairas ajan palkkaa ainakaan mun töissä
Kunnalla saa olla joo
Kun liksa on tuottotunnistaan, niin toki sairas saa olla- omaan piikkiin, ja tuurajan löytäminen itelleen on homma!
Olin jonkin aikaa saikulla, aluksi 2 päivää ilman lääkärintodistusta....tosin tilalla oli terveydenhoitajan todistus, saikku jatkui tuosta loppuviikon lääkärintodistuksella. Koko viikon siis saikulla, ekasta päivästä karenssi (eli ei palkkaa) ja loppuviikosta KTA:ta (keskituntiansio, joka mulla on parempi tällä hetkellä kuin se normi pohjapalkka).
Ainahan voi ns "omia lomia" pitää se 1-3 ilman lääkärin/sairaanjoitajan/terveydenhoitajan todistusta, mutta eri asia kuinka moni työnantaja maksaa näistä palkkaa? Tuskin kovin moni? Ja jos pitää kauheasti ns omia sairaslomia (työpaikoissa jotka todistusta vaativat), niin aika pian varmaan näytetään ovea ja kengänkuva persuksissa. Meidän firmassakin ollaan niin tarkkoja noista saikkutodistuksista, että pitää ola se joku ihme koodi lääkärin kirjoittamasta sairaudesta, muuten ei makseta palkkaa. Näin kävi eräälle työntekijälle, kun kävi kunnallisella puolella lekurilla (ei siis yksityisellä) ja lekuri kirjoitti vain syyn poissaoloa, mutta ei sitä koodia sen lisäksi. No, ei muuta ku uusi, päivitetty saikkutodistusta tilalle kerjäämään, jotta hän saisi palkan.
Meillä oli ennen niin että ekat kolme päivää sai olla omalla ilmoituksella ja siitä eteenpäin lääkäriltä saikkulappu. Mut nyt vuoden alusta käytäntö muuttui siihen että aina pitää olla. Sama juttu aikasemmassa firmassa, et aina pitää olla. Mut välillä on ollu silleen et soittanu esim pe-aamulla esimiehelle ja selkeesti ollu ihan kipeä ja se on saattanu sanoa et ei tartte mennä lääkäriin, paitsi jos ei vielä maanantaina terve..
Kunnalla: Esimiehen luvalla 3 päivää, työterveyshoitajan luvalla 5 päivää, lääkärin luvalla pidempään, sairasloma-ajan palkka keskituntiansioiden mukaan (vuorolisät jne mukaanluettuna), täden palkan sairaslomia 60 pv/kalenterivuosi
Yleensä väärinkäsitetään, että kunnalla saisi automaattisesti olla sairauden vuoksi olla pois työstä 1-3 päivää. Näinhän asia ei ole. Näistä lyhyiden sairauslomien hyväksymisestä päättää esimies. Ilman esimiehen hyväksyntää ei poissa voi lääkärintodistuksetta olla.
Meillä ei saa olla päivääkään poissa ilman lääkärin todistusta. Tulee kalliiksi ja aikaavieväksi sairastua viikonloppuisin, jolloin työterveyslääkärin sijaan täytyy istuskella päivystyksessä tai yksityisellä saikkulappua ruinaamassa.