Ripari

http://www.kotimaa24.fi/uutiset/kotimaa/10202-esikoislestadiolaisten-rippikoulut-lahdessa-poikkeusjaerjestelyin#!kmt-start=10

" Työn saa tehdä kirkon työaikana. Osapuolten välillä valitsee hiljainen yhteisymmärrys, ettei naisia tarjota liikkeen tehtäviin."

Onko muilla järjestöillä erivapauksia tuon asian suhteen? Ihan vain moraaliselta kannalta tarkasteltuna, että kohteleeko kirkko tasapuolisesti järjestöjä. Mielestäni olen kyllä nähnyt ilmoituksia irtisanomisista kun on naispappi ollut pitämässä Jumalanpalvelusta, eikä ole haluttu tehdä erityisjärjestelyjä.


http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-1288336760648.html

Langinkosken seurakunta katsoo, ettei voi työyhteisönä voi hyväksyä syrjintää.Aiemmin työntekijöitä on irtisanottu naispappeuskiistan takia vain määräajaksi.

http://yle.fi/uutiset/naispappeuden_vastustaja_irtisanottiin/5481836

Tuomiokapituli on irtisanonut Uudenkaupungin seurakunnan pastori Vesa Kiertokarin, joka ei ole suostunut tekemään virkatöitään naispapin kanssa.

Kiertokari ei myöskään vihi eronneita tai hyväksy avopareja kummeiksi. Tuomiokapitulin 30.12. päivätyn kirjeen mukaan virkasuhde päättyy puolen vuoden kuluttua.

http://www.ts.fi/mielipiteet/lukijoilta/1074152254/Naispappeus haastaa kaikki vaalimaan kirkon ykseytta


2006 tuota asiaa pähkälitiin ja nyt se on käsittääkseni hyväksytty. Onko kirkossa naamaraja, jossa saa soveltaa asioita, jos niiden järjestöllä on riittävästi valtaa?