Ripari

http://www.kotimaa24.fi/uutiset/kotimaa/10202-esikoislestadiolaisten-rippikoulut-lahdessa-poikkeusjaerjestelyin#!kmt-start=10

" Työn saa tehdä kirkon työaikana. Osapuolten välillä valitsee hiljainen yhteisymmärrys, ettei naisia tarjota liikkeen tehtäviin."

Onko muilla järjestöillä erivapauksia tuon asian suhteen? Ihan vain moraaliselta kannalta tarkasteltuna, että kohteleeko kirkko tasapuolisesti järjestöjä. Mielestäni olen kyllä nähnyt ilmoituksia irtisanomisista kun on naispappi ollut pitämässä Jumalanpalvelusta, eikä ole haluttu tehdä erityisjärjestelyjä.


http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-1288336760648.html

Langinkosken seurakunta katsoo, ettei voi työyhteisönä voi hyväksyä syrjintää.Aiemmin työntekijöitä on irtisanottu naispappeuskiistan takia vain määräajaksi.

http://yle.fi/uutiset/naispappeuden_vastustaja_irtisanottiin/5481836

Tuomiokapituli on irtisanonut Uudenkaupungin seurakunnan pastori Vesa Kiertokarin, joka ei ole suostunut tekemään virkatöitään naispapin kanssa.

Kiertokari ei myöskään vihi eronneita tai hyväksy avopareja kummeiksi. Tuomiokapitulin 30.12. päivätyn kirjeen mukaan virkasuhde päättyy puolen vuoden kuluttua.

http://www.ts.fi/mielipiteet/lukijoilta/1074152254/Naispappeus haastaa kaikki vaalimaan kirkon ykseytta


2006 tuota asiaa pähkälitiin ja nyt se on käsittääkseni hyväksytty. Onko kirkossa naamaraja, jossa saa soveltaa asioita, jos niiden järjestöllä on riittävästi valtaa?
0<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei viela vastauksia.

Kommentoi aloitusta


sannimatias kirjoitti:

http://www.kotimaa24.fi/uutiset/kotimaa/10202-esikoislestadiolaisten-rippikoulut-lahdessa-poikkeusjaerjestelyin#!kmt-start=10

" Työn saa tehdä kirkon työaikana. Osapuolten välillä valitsee hiljainen yhteisymmärrys, ettei naisia tarjota liikkeen tehtäviin."

Onko muilla järjestöillä erivapauksia tuon asian suhteen? Ihan vain moraaliselta kannalta tarkasteltuna, että kohteleeko kirkko tasapuolisesti järjestöjä. Mielestäni olen kyllä nähnyt ilmoituksia irtisanomisista kun on naispappi ollut pitämässä Jumalanpalvelusta, eikä ole haluttu tehdä erityisjärjestelyjä.


http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-1288336760648.html

Langinkosken seurakunta katsoo, ettei voi työyhteisönä voi hyväksyä syrjintää.Aiemmin työntekijöitä on irtisanottu naispappeuskiistan takia vain määräajaksi.

http://yle.fi/uutiset/naispappeuden_vastustaja_irtisanottiin/5481836

Tuomiokapituli on irtisanonut Uudenkaupungin seurakunnan pastori Vesa Kiertokarin, joka ei ole suostunut tekemään virkatöitään naispapin kanssa.

Kiertokari ei myöskään vihi eronneita tai hyväksy avopareja kummeiksi. Tuomiokapitulin 30.12. päivätyn kirjeen mukaan virkasuhde päättyy puolen vuoden kuluttua.

http://www.ts.fi/mielipiteet/lukijoilta/1074152254/Naispappeus haastaa kaikki vaalimaan kirkon ykseytta


2006 tuota asiaa pähkälitiin ja nyt se on käsittääkseni hyväksytty. Onko kirkossa naamaraja, jossa saa soveltaa asioita, jos niiden järjestöllä on riittävästi valtaa?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu