300 irtisanotaan heti ja loput 700 Tatalle ja muille intialaisfirmoille irtisanottaviksi.
Irtisanomisulkoistusbisnes kukoistaa.
Irtisanomisulkoistusbisnes kukoistaa.
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 9
Vanhimmat
Suomesta helppo irtisanoa. Suurimmat palkat ja pienin kynnys.
Onneksi tuli koettua Nokian verkkopuolen tekemän ulkoistus jo vuonna 2001, ja tämän jälkeen "alihankkijalla" oloa lähes 8-vuotta. Tuossa vaiheessa jo haistelin tulevaa, ja hyvin ovat omat ennusteet käyneet toteen. Onneksi tuli vaihdettua työpaikkaa ajoissa pois koko Nokia-vetoiselta sektorilta. Päivääkään en ole katunut. Työtehtävät ovat olleet monipuolisempia (ja vaativampia), ja ammatillisesti on oppinut paljon enemmän kuin mitä Nokia/EXT-kulina.
"Nokiassa on Suomen tulevaisuus", sanoi osuvasti J. Käteinen
Näin siis käy koko IT sektorille - Outplacement kurssille vaan ja kortistoon.
Laiskat lähtevät, osaajat jäävät. Työelämän luonnonlaki.
Osaajathan ovat Nokialta jo pakettien kera lähteneet.
Yleensä oikeat osaajat lähtevät ensimmäisenä, ja jäljelle jäävät yleensä (muutamaa poikkeusta lukuun ottamatta) ne, jotka eivät uskalla vaihtaa työpaikkaa tai joiden osaaminen on ajan kuluessa rapistunut. Esimerkiksi, jos on työskennellyt koko Nokia "uransa" aikana vain TNSDL-kielen parissa, sille nyt vain ei ole muualla kysyntää :)
"vain TNSDL-kielen parissa, sille nyt vain ei ole muualla kysyntää"
... tai sybianin.
Itse nauran räkäisesti siinä vaiheessa kun pakistanin ydinpommit tippuvat näiden ulkoistaneiden ahneiden paskapuljujen toimitilojen päälle. Mitään muuta en odota enempää kuin sitä.
HAHA! Katkera pska!