Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Myymäläpäällikön/hoitajan palkka

    Kertokaa alalla olevat, missä liikkuu myymäläpäällikön/hoitajan kuukausliksa. Olen itse esimieshommissa, mutta hakemassa hakemssa ko. duuniin, koska kaupallisempi puoli kiinnostaa. Kuinka sidoksissa työhön on iltaisin ja viikonloppusin, kun myymälät on myös silloin auki. Onko kaupoissa olemassa tässä välillä henkilöä tai väliporrasta, joka vastaa myymälän toiminnasta ja henkilökunnan riittävyydestä (äkilliset sairastumiset jne) silloin, kun myymäläpäällikkö on pois?

    Minkälainen on vastuualue esim. ketjuohjatussa firmassa?
    2845
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    2000-2500.

    Äänestä

    vastuu koko osaston tuloksesta budjetoinnista ostoista sekä työjärjestelyistä Kiinteä kk vuosibonus vuodenmyyntibudjetista jos hyvin menee siinä 2150-2500 euron välillä riippuen kerjusta. mutta kysäise PAM:ammattiliitosta.

    Muuten jos tulosta ei tule vuodessa on se monoa takamuksiin joten Onnea vaan

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Merru kirjoitti:

    Kertokaa alalla olevat, missä liikkuu myymäläpäällikön/hoitajan kuukausliksa. Olen itse esimieshommissa, mutta hakemassa hakemssa ko. duuniin, koska kaupallisempi puoli kiinnostaa. Kuinka sidoksissa työhön on iltaisin ja viikonloppusin, kun myymälät on myös silloin auki. Onko kaupoissa olemassa tässä välillä henkilöä tai väliporrasta, joka vastaa myymälän toiminnasta ja henkilökunnan riittävyydestä (äkilliset sairastumiset jne) silloin, kun myymäläpäällikkö on pois?

    Minkälainen on vastuualue esim. ketjuohjatussa firmassa?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu