Adressi: KAUPUNGINJOHTAJAMME TITA RINNEVAARA TARVITSEE KUNTALAISTEN TUKEA
http://www.adressit.com/kaupunginjohtajamme_tita_rinnevaara_tarvitsee_kuntalaisten_tukea
Kaupunginjohtajan valintaryhmän, kaupunginhallituksen ja kaupunginvaltuuston päätöksen mukaisesti Tita Rinnevaara on paras valinta Heinolan kaupunginjohtajan virkaan. Hallinto-oikeus vahvisti sen tosiasian.
Kaupunginjohtaja Tita Rinnevaara astui virkaan 13.8.2012.
Jämäkkänä ja osaavana johtajana Tita Rinnevaara huomasi, että ”näin ei voi jatkaa” (Itä-Häme 16.10.2012)
Heinolan kaupungin tilanne osoittaa kaikkia kriisikunnan merkkejä.
Kaupunginjohtaja Tita Rinnevaara ”tarttui härkää sarvesta” ja aloitti välittömästi toimet Heinolan säilymiseksi vahvana ja omavaraisena hyödyntäen Heinolassa jo olemassa olevia voimavaroja yhteistyössä elinkeinoelämän ja muiden yhteistyötahojen kanssa. Rinnevaara korostaa työssään henkilöstön kuulemista, työntekijöiden kunnioitusta ja yhteistyötä Heinolan parhaaksi.
Aikaa ei enää ole. Heinolan talous on suuressa varassa, työpaikkoja katoaa, verot nousevat ja velkatakka kasvaa sietämättömäksi.
Pieni osa kaupungintalon henkilökunnasta ei ilmeisesti halua muutosta eikä pidä kaupunginjohtajan ripeästä toiminnasta.
Kaupunginjohtajan eliminoimiseksi on nostettu vastarintaa.
Kaikkien sääntöjen vastaisesti tehtiin tekaistuja syytöksiä ilman perusteita, ja väitteiden todenperäisyyttä ei ole tutkittu. Asiaa on levitetty maanlaajuisesti median avulla.
Aseena käytettiin ”toisen käden tietoja”, päiväkirjoja, loukkauksia sosiaalimediassa.
Kuntalaisille ei ole esitetty yhtään konkreetista virkavirhettä, joka olisi perusteena niin rajulle toimenpiteelle kuin kaupunginjohtajan häpeällinen mustamaalaaminen ja erottaminen.
Annetaan kaupunginjohtaja Tita Rinnevaaran jatkaa työtään taloudellisesta kriisistä pääsemiseksi Heinolan tulevaisuuden rakentajana.
http://www.adressit.com/kaupunginjohtajamme_tita_rinnevaara_tarvitsee_kuntalaisten_tukea
Kaupunginjohtajan valintaryhmän, kaupunginhallituksen ja kaupunginvaltuuston päätöksen mukaisesti Tita Rinnevaara on paras valinta Heinolan kaupunginjohtajan virkaan. Hallinto-oikeus vahvisti sen tosiasian.
Kaupunginjohtaja Tita Rinnevaara astui virkaan 13.8.2012.
Jämäkkänä ja osaavana johtajana Tita Rinnevaara huomasi, että ”näin ei voi jatkaa” (Itä-Häme 16.10.2012)
Heinolan kaupungin tilanne osoittaa kaikkia kriisikunnan merkkejä.
Kaupunginjohtaja Tita Rinnevaara ”tarttui härkää sarvesta” ja aloitti välittömästi toimet Heinolan säilymiseksi vahvana ja omavaraisena hyödyntäen Heinolassa jo olemassa olevia voimavaroja yhteistyössä elinkeinoelämän ja muiden yhteistyötahojen kanssa. Rinnevaara korostaa työssään henkilöstön kuulemista, työntekijöiden kunnioitusta ja yhteistyötä Heinolan parhaaksi.
Aikaa ei enää ole. Heinolan talous on suuressa varassa, työpaikkoja katoaa, verot nousevat ja velkatakka kasvaa sietämättömäksi.
Pieni osa kaupungintalon henkilökunnasta ei ilmeisesti halua muutosta eikä pidä kaupunginjohtajan ripeästä toiminnasta.
Kaupunginjohtajan eliminoimiseksi on nostettu vastarintaa.
Kaikkien sääntöjen vastaisesti tehtiin tekaistuja syytöksiä ilman perusteita, ja väitteiden todenperäisyyttä ei ole tutkittu. Asiaa on levitetty maanlaajuisesti median avulla.
Aseena käytettiin ”toisen käden tietoja”, päiväkirjoja, loukkauksia sosiaalimediassa.
Kuntalaisille ei ole esitetty yhtään konkreetista virkavirhettä, joka olisi perusteena niin rajulle toimenpiteelle kuin kaupunginjohtajan häpeällinen mustamaalaaminen ja erottaminen.
Annetaan kaupunginjohtaja Tita Rinnevaaran jatkaa työtään taloudellisesta kriisistä pääsemiseksi Heinolan tulevaisuuden rakentajana.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Jos/kun Rinnevaara jatkaa Heinolassa niin veikkaan, että johtavat viranhaltijat äänestävät jaloillaan. Tämähän on jo alkanut. Aikaisemmin Heinolassa on ollut hankalia luottamushenkilöitä ja moni kunta on saanut täältä osaavan ja pätevän kunnanjohtajan tai muun esimiestason virkamiehen. Viranhaltijoiden lähtö kiihtyy kun hankalaa on luottamushenkilöiden lisäksi kaupunginjohtajan kanssa. Näinhän Rinnevaaralle kävi Epilepsiasäätiössä. Säätiöstä lähti Rinnevaaran takia useita tärkeitä asiantuntijoita. Tästä syystä Rinnevaara irtisanottiin, mutta hän riitautti irtisanomisen ja sai hyvät rahat korvaukseksi. Vähän ajan kuluttua koko säätiö meni konkurssiin.
Näin tulee tapahtumaan myös Heinolassa mikäli Rinnevaaran kannattajat ja muiden virkamiesten moittijat pääsevät voitolle. Parasta lähteä Heinolasta mahdollisimman pian sellaisiin kuntiin, joissa annetaan viranhaltijoille työrauha ja heidän työpanostaan arvostetaan.
Ilkka Jauhiainen, 8.5.2008 Verkkouutiset
Potilaiden puute kaatoi Epilepsiasäätiön
Epilepsiasäätiö haki itsensä konkurssiin ennen vappua, kun kassasta loppuivat rahat. Käteinen ei riittänyt edes viimeisten palkkojen maksuun. Konkurssi johtui säätiön omistamasta hoito- ja tutkimuskeskus Neurosta.
– Se oli taloudellisesti vaikea konsepti, muotoilee Epilepsiasäätiön hallituksen puheenjohtaja Ulla Niku-Koskinen. Hän on myös Potilasvakuutuskeskuksen toimitusjohtaja.
Neuro tarjosi Helsingissä Laakson sairaalan vieressä hoito- ja tutkimuspalveluja erilaisiin neurologisiin ja psykologisiin ongelmiin. Lisäksi Neurossa tehtiin muun muassa ajo- ja työkyvyn arviointeja.
Potilaita oli liian vähän.
– Markkinointi ei oikein onnistunut. Uni- ja muistihäiriöpotilaat eivät löytäneet perille, Niku-Koskinen sanoo.
Toimintaa vaikeutti sekin, että Raha-automaattiyhdistys ei enää myöntänyt avustuksia Neurolle. Niku-Koskisen mukaan keskus menetti näin satoja tuhansia euroja.
------- Tuttua teksti heinolalaisille -------------
Muistatko "Utelias" mikä kaatoi Heinolan Reumasairaalan? Oliko se joku mielestäsi joku Reuman työntekijöistä? Eiköhän se ollut sama "potilaiden puute", kun potilaat eivät saaneet enää lähetteitä ja sairausvakuutuksen mukaisia korvauksia, jos hakeutuivat Reumalle.
Epilepsiasäätiön konkurssista ei voida syyttää Rinnevaaraa. Potilaiden vähyyden vuoksi asiantuntijat läksivät Epilepsiasäätiöstä.
Heinolan Reumaa hallinnoi nyt - ei kaupunki - vaan vanhuspalveluja tarjoava yksityinen ja veronmaksajat maksavat, jos vanhuksilla ei ole varaa. Jos entinen meno, ennen Rinnevaaran valintaa, Heinolassa jatkuu, olisi paras lähteä muualle. Aika moni onkin lähtenyt. Heinolan väkiluku laskee koko ajan kun työttömyys kasvaa ja työllisyyttä ei osata hoitaa. Erityisesti lapsiperheet lähtevät. Kun veroprosenttia nostetaan ja kuitenkin kaupunki velkaantuu lisää, heinolalaisilla ei ole ostovoimaa, joten yritystoiminta loppuu. Tyhjiä liikehuoneistoja on keskustassa runsaasti. Tyhjilleen jääviin teollisuushalleihin ei ole saatu yrittäjiä, kun elinkeinotoimintaa ei osata hoitaa.
Tässäkin peruskysymys. Miksi Neuron hallitus irtisanoi Rinnevaaran. Siis Rinnevaara oli käynyt hankalaksi, erityisesti henkilökunnalle, eikä tarpeeksi kokeneita lääkäreitä saatu töihin.
”Aikaisemmin Heinolassa on ollut hankalia luottamushenkilöitä ja moni kunta on saanut täältä osaavan ja pätevän kunnanjohtajan tai muun esimiestason virkamiehen.”
Aiemmin kaikista hankalin oli SD Hilden. Niin hankala, että hänelle ”ei mahda mitään”. Nyt ”hankalien kerhoon” liittyi kokoomuksen Ahonen.
”Näinhän Rinnevaaralle kävi Epilepsiasäätiössä. Säätiöstä lähti Rinnevaaran takia useita tärkeitä asiantuntijoita.”
Spekulaatioita. ”Useita” on varsin epämääräinen luku.
”Tärkeitä asiantuntijoita”, ketkä?
”Tästä syystä Rinnevaara irtisanottiin, mutta hän riitautti irtisanomisen ja sai hyvät rahat korvaukseksi.”
Rinnevaaran irtisanominen oli laiton. JOKAINEN LAITTOMASTI IRTISANOTTU saa aina korvauksia. Tasavertaisesti.
”Hyvät rahat” on varsin epämääräinen luku.
” Vähän ajan kuluttua koko säätiö meni konkurssiin.”
Minä tulkitsen että säätiössä asiat oli niin huonossa jämässä, että kun se paljastui laittoman irtisanomisen yhteydessä, säätio meni konkurssiin.
Heinolassa on muutama vastaava esimerkki: Kalaparatiisi, Silvernia, Heinolan ohjelmapalvelut Oy. Silvernian poliisitutkinta oli mainittu, mutta en tiedä tästä mitään, kun verkossa ei ole asiakirjoja.
”Parasta lähteä Heinolasta mahdollisimman pian sellaisiin kuntiin, joissa annetaan viranhaltijoille työrauha ja heidän työpanostaan arvostetaan.”.
Heinolassa arvostaan virkamiesten työpanostaan sillä, että palkkataso on korkea ja työympäristö on luksusta. Mutta jos virkamies ei osa mukautua ajan vaatimusten mukaan tai käyttää hyväksi sukusuhteita, tervemenoa.
Tuskin tässä löytyy moitteita koko talon henkilökunnalle. Esillä on kaksi-kolme nimeä, siis tervemenoa kunttiin, jossa rauhassa voi jatkaa tyylillä ”minulle ei mahda mitään”.
Uskon, että Terhin lähdön myötä ilmapiiri tervehtyy.
Heinolassa on kysymys kaupunginjohtajan työrauhasta. Kaupunginjohtaja Rinnevaara on valittu sekä valintaryhmän ehdotuksesta, kaupunginhallituksen ja valtuuston päätöksellä parhaana kaikista hakijoista.
Rinnevaaran sijaisena toimii henkilöstöjohtajaksi Heinolaan valittu hevospitäjä Ypäjän entinen kunnanjohtaja. Malin toimii myös va. kansliapäällikkönä mutta ei siis virassa, johon hänet valittiin.
Malin haki Lahteen henkilöstöjohtajaksi - eikä häntä valittu.
Myös Hepo-oja on hakenut Lahden kaupungille töihin - ei ole valittu.
Erä Heinolan johtajiin kuuluva adressivirkamies hakee töitä Raumalta - tuskin valitaan.
Malin esitti kansliapäälliköksi Carean sosiaalijohtajaa, kasvatustieteiden maisteri Romppaista vaikka kaupunginhallitus painotti kansliapäälliköltä opintoja oikeustieteessä. Malin kutsui Romppaisen esittäytymään Heinolan päättäjille, mutta Romppainen perui hakemuksensa ja toivotti Malinille ja Heinolaan rekrytointionnea. Olikohan Romppaisella tiedossaan Malinin toimet kaupunginjohtajan irtisanomiseksi saadakseen viransijaisuuden itselleen?
Malin osti Heikki Mäkilän Dazid Oy:lta asiantuntija-apua erottamistyöryhmää varten 12.000 eurolla vastoin kaupungin hankintamääräuyksiä, vaikka Mäkilä oli erottamisryhmän puheenjohtaja.
Sivitystoimenjohtaja Hepo-oja on ajanut Jäppisen asiaa kuin "käärmettä pyssyyn" hakiessaan kulttuuritoimistolle Jäppisen mieluista toimistoa.
Vuonna 2010 Hepo-oja päätti Jäppisen esityksestä että kulttuuritoimisto muuttaa WPK-talolle kaupungin edustustilaan (1.9.2010) kahdeksi vuodeksi.
Kaupunginhallitus (KHAL § 325) päätti toisin. Hepo-ojan ja Jäppisen ratkaisu ei ole hyvä. Ratkaisu pitää hakea siten, että tavoitteena on:
- museotoimi ja sen näyttelytoimi eivät kärsi tehtävistä ratkaisuista.
- WPK-talolla olevat kaupungin edustustilat jäävät edustustiloiksi.
- Galleria Lambert WPK-talolla säilyy näyttelytilana, ja sinne suunnitellut näyttelyt toteutuvat.
- Kulttuuritoimen tilatarve ratkaistaan muiden tilajärjesteyjen avulla.
- Sivistystoimen hallinnon keskittämistä kaupungintalolle viedään nopeammin eteenpäin kuin tähän asti, mm. vapautetaan Kaivokadun tiloja muuhun käyttöön.
Jäsen Mäkilä esitti, että kaupunginjohtajan (Komonen) esitys hylätään ja "pidetään asia kulttuuritoimen sisäisenä asiana". Mäkilän esitystä ei kannatettu, joten kaupunginjohtajan esitys hyväksyttiin.
Jäppinen Hepo-ojan päätöksellä päätti muuttaa kulttuuritoimistonsa Galleria-Lambertiin (3 kertaa) jopa niin, että kulttuurilautakunnan puheenjohtaja joutui käyttämään otto-oikeuttaan ja heinolalaiset keräsivät parissa päivässä satoja nimiä Lambertin puolesta.
Hepo-oja ja Jäppinen ovat moneen kertaan jättäneet noudattamatta paitsi hankintamääräyksiä myös kaupunginhallituksen päätöksiä.
Kun adressivirkamiesten "huolenilmaisuoireilut", joita ovat auliisti mediassa kertoneet mustamaalatakseen vastavalittua kaupunginjohtajaa, tiedetään kunnissa, niin vaikeaa on virkamiesten saada uusia toimia. Missään kunnassa ei esim. Siwan kassaa kelpuuteta ilman koulutusta kulttuuritoimen johtoon. Tuskinpa olisi valittu Heinolassakaan ilman äiti-Hildenia.
Parasta olisi yhteistyökyvyttömien ja omaa etuaan ajavien virkamiesten lähteä Heinolasta, etenkin kun tiedämme, että virkamiehiä on vanhojen kuntaliitosten vuoksi liikaa väkiluvun ja lapsiperheiden vähentyessä.
Valitettavasti Heinolan adressivirkamiesten oireilut kaupunginjohtajan erottamiseksi tunnetaan kunnissa, joten vaikeaa heidän on saada työtä muualta. Kyllä heitä täällä Heinolassa joudutaan kestämään. Toivottavasti heidät voidaan siirtää tehtäviin tai irtisanoa, jotta huolenilmaisu ei aiheuta Heinolassa valtakunnallista kaupunginjohtajan erottamiskampanjaa.
"Moni osaava kunta on saanut täältä osaavan ja pätevän kunnanjohtajan ....."
Ai niinkö. Edellä on esimerkki siitä, miten "osaavia omaan pussiin ajavia virkamiehiä" ovat Hepo-oja ja Jäppinen olleet.
Komonen jäi sairaslomalle ja ennenaikaiselle eläkkeelle todeten, että erityisen vaikeaa on kaupunginjohtajilla Heinolassa.
Edeltäjänsä ovat lähteneet muihin tehtäviin tai kuolleet.
Heinolassa komentoketju ja johtamiskulttuurin muutos aiheuttivat hankalien ja omaa etuaan ajavien virkamiesten "huolenilmaisun". Heinolassa adressivirkamiehet eivät noudata hankintamääräyksiä, luottamuselinten päätöksiä tai valmistele esityksiä riittävän hyvin. Erikoinen kähmintä, salailu, ja julkinen mustamaalaaminen kaupungin imagon kustannuksella on ollut virkamiesten taholta (51 adressivirkamiestä) häikäilemätöntä.
Mikä on se kunta Suomessa, jossa kulttuurisihteeri voi päättää pakettiauton ostamisesta tai Lontoon matkasta vastoin omia valtuuksiaan ja kaupungin hankintalakia? Jos se kunta löytyy, niin ilmoita ihmeessä Jäppiselle, että laittaa hakemuksen ja CV:n menemään.
Omalta puoleltani voi sanoa, että koko Rinnevaara-ilmiö menisi minulta ohi, jos erottaminen olisi suoritettu normaalin hierarkian mukaisesti.
Se, että erottaminen oli aloitettu median kautta adressilla, josta ei tullut selvää mitään, joka vaikutti Heinolan hallituksen kiristykseksi ja oli ajatukset liikkeelle paneva isku.
Rinnevaara on Heinolassa täysin vieras ihminen, ja ilmeisesti tarkoituksenakin oli saada kanslian hoviin kuulumattoman ihmisen niin, että se voisi tasapuolisesti aloittaa ”korjaavia toimenpiteitä” kanslian puolella. Mauno Kuuselan lausunnon mukaan, kanslian ja luottamusmiesten luottamuspula on pitkäaikainen, kun kanslia ei halua tai ei pysty valmistelemaan asioita luottamushenkilöiden vaatimalla tavalla ja tulosaluejohtajat salailevat asioita luottamusmiehiltä.
Jopa selkeästi puolueellisen Wellamon raportin kautta kävi ilmi, että kanslian johto ei halunnut tai ei osannut mukautua, vaan pani liikkeelle eettisesti kyseenalaisia, mutta toimivia menetelmiä, joista oli jo ”hyviä” kokemuksia Hildenin johtajuuden ajalta.
Minäkin en tunne Rinnevaaraa henkilönä, minun tiedossani ei ole lääkärien lausuntoja Rinnevaaran väittämistä ”persoonahäiriöistä”, minä en tehnyt lähityötä Rinnevaaran kanssa. Mutta suurin osa adressin takana olevista myös ei lukenut mitään lausuntoja Rinnevaaran ”persoonahäiriöistä” eikä tehnyt työtä sen kanssa henkilökohtaisesti.
Vastarinta siis oli Rinnevaaran vastaan muutama kanslian etuoikeutettu hovinnainen.
Kuten totesin yllä, koko juttu menisi ohi, jos kaikki olisi hoidettu sääntöjen mukaan.
Protestinani siis ei ole Rinnevaaran ”väärin” suoritetun valinnan puolustaminen (valinta kuitenkin oli tehty oikein, ainakin jos voi uskoa pöytäkirjoja ja kaupungin kirjettä Kouvolan HaO:lle) eikä Rinnevaara-henkilön palvonta.
Protestoin Rinnevaaraa erottamisprosessia, jota on pantu toimeen niin lyhyen ajan kuluessa, että todellisia virheitä oikeastaan ei ollut.
Protestoin, että perehdyttämisvaiheessa olevan johtajan virheiksi luetteloidaan laiminlyönnit, joiden tekijöitä ovat ne tulosaluejohtajat, jotka ovat erottamisadressin takana.
Protestoin koko erottamisprosessia, jonka periaatteena on ensi ”mestaus”, sitten syyllisyyden toteaminen.
Protestoin koko erottamisprosessia, jota tehdään painostamalla puolueryhmät nyt, ennen johtajan paluutta työpaikalle ja ennen johtajan kohtaamista.
Miksi Rinnevaaran paluu vaikka kuinka lyhyeksi ajaksi on niin pelottava, että Rinnevaaran mustamaalaaminen aloitettu uudelleen?
Miksi jo nyt valtuutettuja painostetaan päätöksiin?
Haluako joku kova poliitikko erottaa Rinnevaara ryhmäpäätöksellä?
Ketkä poliittinen johto suojelee niin kiivaasti uhraamalla eettisiä ja moraalisia normeja ja käyttämällä varsin epäilyttäviä menetelmiä?
Eikö jokainen valtuutettu on velvollinen äänestämään tässä asiassa omatunnon mukaan?
Onko valtuusto vain kovan luokan poliitikkojen sätkynukkeja?
Onko Heinolassa nyt oleskeluvaltuusto neljäksi vuodeksi?