Kyseessä siis haastvasti oirehtivat nuoret 13-18v. Kaksi 5-6 paikkaista yksikköä. Montako vakituista työntekijää heillä pitäisi olla siellä täysipäiväisesti, että henkilökunta mitoitus olisi oikein? 10 ihmistä listalla jotka kaikki tekevät 112,5-125h/3 vko lista. Nyt tarkoitus avata kolmas yksikkö samaan rakennukseen ja lisätä kahdella työntekijällä porukkaa. Öisin yksi yökkö ja nuoret kolmessa eri kerroksessa. Onkohan tämä mitoitus oikea? Jos ei niin mihin tästä voi olla yhteydessä? Nuorilta poistettu mehutiiviste ja kaakao koska niitä kuluu paljon :D. vesi ja maito linjalla mennään :D
Laitoksen henkilöstö mitoitus
öööö123456
2187
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Lastenkodit ja nuorisokodit/ vähintään 7 työntekijää/enintään 7 lasta
Mm. sosiaaliportin kautta löytyy Valviran ja aluehallintovirastojen laatima valtakunnallinen sijaishuollon valvontaohjelma v. 2012-2014. Sivulta 23 löytyy vaadittava henkilöstömitoitus. Ohjelmasta olen löytänyt muutakin ohjeistusta, josta olen huomannut, ettei ohjeistuksia ole ainakaan meidän kohdallamme noudatettu, vaikka ohjeet on väännetty "rautalangasta". Ei siis sossujen esim. tarvitsisi lakia osata lukea, jos haluaisivat toimia oikein.
http://www.valvira.fi/files/tiedostot/s/i/Sijaishuollon_valvontaohjelma.pdf
AVI: iin voi tehdä hallintokantelun. Sosiaaliasiamieheen voi ottaa yhteyttä, hän on puolueeton neuvoja.
Työntekijöitä on oltava samanverran kun sijoitettuja nuoria sillähetkellä. jos on vaikka kolme 5 paikkaista yksikköä on oltava 15 työntekijää. Käsittääksen jokaisella osastolla on oltava oma yökkö. Oman alueen aluehallintovirasto antaa tarkan selvityksen mitoituksesta. Jos kyseessä on haastavia nuoria on mitoitus mielestäni väärä. Et kertonut tarkemmin millaisia yksiköitä nämä ovat laitoksia, perhekoteja ja ammatillisia perhekoteja ? Puhuin aiemmin puhtaasti laitoksesta