Metsästyksen johtajan valinta

Miten se käytännössä on seuroissanne ja jahtipuruloissanne toteutettu, ja onko tuo valinta ollut noin yleensäottaen onnistunut?

Onko siis jahtipäällikkönne onnistunut mielestänne tehtävässään, ja ellei, mitkä ovat olleet ne suurimmat virheet tai muulla tapaa sopimaton menettely, joka mielestännen olisi pitänyt toisin hoitaa??
2973
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Jahtipäällikkö on valittu kokouksessa vapaaehtoisia kysymällä ja aina on joku löytynyt. Yleensä sama päällikkö on ollut pari vuotta, joskus kolmekin vuotta.

Koskaan ei ole ollut valittamista jahtipäällikön toiminnassa kenelläkään. Paperilla on jaettu ohjeet/yhdessä sovitut määräykset jahdin kulusta etukäteen ja niistä on pidetty kiinni. Tällaisia määräyksiä on esimerkiksi se, että mitään muuta ei ammuta silloin, kun on tullut tieto haavakosta. Myös siitä on sovittu monenko kuullun laukauksen jälkeen ei enää saa ampua.

Etukäteen selväksi tehdyt pelisäännöt helpottavat huomattavasti jahtipäällikön hommaa ja selkeyttää myös jahdin kulkua.

jahtipäälliköt ovat aina onnistuneet tehtävästään kiitettävästi.

Äänestä

JAHTIPÄÄLLIKÖKSI ON VALITTU KERRAN SUURIMMAN MAANVUOKRAAJAN SAAMATON POIKA. HARMI VAAN KUN ÄLYÄ JA HEHTAAREITA EI JAETTU SAMANA PÄIVÄNÄ. KERRASTA OPITTIIN JA TAIS OPPIA TUO SAAMATON NAHJUSKIN.LUONTAISET JOHTAJAT REMMIIN NIIN KAIKKI OK.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Huru-ukko kirjoitti:

Miten se käytännössä on seuroissanne ja jahtipuruloissanne toteutettu, ja onko tuo valinta ollut noin yleensäottaen onnistunut?

Onko siis jahtipäällikkönne onnistunut mielestänne tehtävässään, ja ellei, mitkä ovat olleet ne suurimmat virheet tai muulla tapaa sopimaton menettely, joka mielestännen olisi pitänyt toisin hoitaa??

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu