Kaveri on vapaaehtoisesti työkkärin järjestämässä aikuiskoulutuksessa puolitoista vuotta ja saa siltä ajalta ansiosidonnaista. Sitten hän saakin määräaikaisen työn ja keskeyttää opinnot. Työtä kestää puoli vuotta.
Kysymys kuuluu: Tuleeko karenssi, jos ei töiden jälkeen jatka koulussa?
Kysymys kuuluu: Tuleeko karenssi, jos ei töiden jälkeen jatka koulussa?
Vastaukset 10
Vanhimmat
Jos kysyt tuota asiaa ET-toimistosta, niin vaadi vastaus KIRJALLISENA! Suullisesti ne voi selittää ihan mitä tahansa skeidaa, mutta tosipaikan edessä asiat yleensä onkin aivan päin vastoin. Jos kysyt sähköpostilla, tai kirjallisesti paperilla, tulee vastauskin saada sähköpostilla/paperilla!
Tuopa riippuu työkkärin harkinnasta ja lopputulos voi olla mikä vain. Minä veikkaisin, että kun työ on noinkin pitkäaikainen, niin karenssia ei tule, ellei kyse ole sitten muutaman tunnin osa-aikatyöstä.
samantyylinen kysymys täällä:
Hain te-toimiston järjestämään kuukauden mittaiseen rekrykoulutukseen, jossa koulutetaan työntekijöitä toistaiseksi voimassaolevaan työsuhteeseen metallifirmaan. Koulutus alkaisi 4.3. Nyt sainkin työtarjouksen kiinnostavasta yrityksestä määräaikaiseen 2kuukauden mittaiseen työhön (työ voi myös jatkua tämän jälkeen). Jos nyt tulen valituksi tuohon koulutukseen ja perunkin sen työpaikan takia, niin saanko karenssia?
Jos tuo 2 kk:n työsuhde päättyy määräajan päätyttyä, niin karenssia pukkaa, jos rekrykoulutus johtaisi toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Tuo on siis pattitilanne, joka päättynee karenssiin teitpä sitä tai tätä, jos et päädy pitkäaikaiseen työsuhteeseen. On tämä hullua hommaa...
Siis, mikä on työkkärin järjestämä aikuiskoulutus? työvoimapoliittinen kurssi vai omaehtoinen koulutus. sillä jos työvoimapoliittinen ammattikurssi, siis kurssi jonka kustantaa te-keskus ja työttömät valitaan ja työttömyyskorvaus ja ylläpitokorvaus tulee koko kurssin ajalta, toisin kuin omaehtoinen koulutus jota te-keskus ei rahoita vaan on yleistä koulutusta johon voi mennä kuka vaan mutta jos työtön menee niin voi saada työttömyysetuutta ja ylläpitokorvausta jos työkkäri myöntää?
Työvoimapoliittista koulutusta ei voi keskeyttää, sillä kurssi on vain sen ajan mikä on määrätty eli seuraavaa luokkaa ei välttämättä tule, jolle voi keskeytyksen jälkeen siirtyä jatkamaan opiskeluja. Toisaalta jos työ jatkuu tarpeeksi pitkään niin karenssia ei välttämättä tule, mutta jos on vaan muutaman viikon työ, jonka takia keskeyttää kurssin, niin voi tulla karenssi, kun jätti kurssin kesken.
Tai no joo, esim. lähihoitajaksihan koulutetaan joka vuosi te-koulutuksena siis työvoimapoliittisena kurssina. Mutta en oikein usko, että jos tiettynä vuotena pääsee kurssille, sitten keskeyttää, niin en usko että pääsee seuraavalle kurssille, sillä sille on omat opiskelijat jo valittu, opiskelijoitahan mahtuu vain tietty määrä tietylle kurssille.
Lukemistani ja kuulemistani kokemuksista päätellen Suomen nykytyökkäri ei vain salli vaan pakottaa palkattomaan orjatyöhön höpökurssien aikana, mutta palkkatyöhön ei saa mennä, tai tulee karenssia.
Loogista? Mikä laki vaatii työkkäriä olemaan looginen?
Karenssi tulee vaikka olisi kuinka vapaaehtoisesti mennyt kurssille, itselläni oli toisin päin, työ olisi kestänyt 2 viikkoa ja kurssi josta olisin saanut ammatin 8 kuukautta, en mennyt töihin vaan halusin kurssille ja karenssi tuli, kurssin aloitin laina rahoilla.
Elä höpötä skeidaa.
Ilmeisesti tässä tapauksessa ei ole mitään väliä käytännössä tuleeko karenssia vai ei, koska mahdollinen karenssi kuluu pois puolen vuoden työrupeaman aikana. Karenssihan tulisi koulutuksen keskeyttämisestä ja sitä aletaan laskea koulun keskeytymisen jälkeen eikä työsuhteen loppumisen jälkeen.