Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Koulutus poissaolo ilmoitus

    Mitä eroa on työllistymistä edistävällä palvelulla ja koulutuksella kun ensimmäisestä pitää poissaolo ilmoittaa mutta jälkimmäisestä ei? Höh. Eikös se koulutus ole juuri sitä edistävää palvelua?


    "Poissaolot työllistymistä edistävästä palvelusta pitää ilmoittaa Kelaan. Merkitse poissaolot työttömyysajan ilmoitukseen. Poissaoloa koulutuksesta tai opiskelusta ei tarvitse ilmoittaa.

    Työmarkkinatuki tai peruspäiväraha maksetaan poissaolopäiviltä vain, jos poissaololle on hyväksyttävä syy:

    oma sairaus
    alle 10-vuotiaan lapsen sairaus (enintään 4 peräkkäistä päivää)
    työhaastattelu tai muu vastaava, työllistymistä edistävä syy."
    1282
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Koulutuksessa ainakin on se, että kouluttaja itse ilmoittaa jos poissaoloja alkaa olla haittaavassa määrin, kouluttaja pitää kirjaa. Eli viime kädessä ainakin se on kouluttaja kun pistää pelin poikki. Ja kouluttajallehan joudut ainakin aina ilmoittamaan poissaolot ja niillä on oltava hyväksyttävä syy.

    ja sairauspäivärahoille menee, jos tarpeeksi pitkään jatkuu, jos sairauden takia siis poissa. Jos olet jo koulutuksessa, niin kai sulle on opiskelijan opas jaettu tai kerrottu asiat muuten.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    ei tarvi? kirjoitti:

    Mitä eroa on työllistymistä edistävällä palvelulla ja koulutuksella kun ensimmäisestä pitää poissaolo ilmoittaa mutta jälkimmäisestä ei? Höh. Eikös se koulutus ole juuri sitä edistävää palvelua?


    "Poissaolot työllistymistä edistävästä palvelusta pitää ilmoittaa Kelaan. Merkitse poissaolot työttömyysajan ilmoitukseen. Poissaoloa koulutuksesta tai opiskelusta ei tarvitse ilmoittaa.

    Työmarkkinatuki tai peruspäiväraha maksetaan poissaolopäiviltä vain, jos poissaololle on hyväksyttävä syy:

    oma sairaus
    alle 10-vuotiaan lapsen sairaus (enintään 4 peräkkäistä päivää)
    työhaastattelu tai muu vastaava, työllistymistä edistävä syy."

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu