Moi,
Olen ollut jonkin aikaa vuokratöissä, ja nyt lopetin, koska haluan käyttää aikani vakituisen työpaikan saamiseen ennen kuin menen takaisin opiskelemaan (syksyllä).
Olemme vuokratyöfirman kanssa tehneet aina erillisen sopimuksen eri lyhyestä keikasta. Viimeisin sopimus ajalle 15.02 - 21.02. Työskentelin kiltisti määräaikaisen sopimuksen loppuun, ja sanoin etten ota enää vastaan päivän kahden keikkatöitä, pidemmät pestit kyllä kelpaavat. Töitä oli pahimmillaan kolmessa eri kohteessa yhden viikon sisällä.
Nyt työtodistuksen saatuani, todistuksessa lukee päättymisen syy: Oma pyyntö.
Eli pomo taisi "kostoksi" kirjoittaa, kun lopetin työt
Onko tässä nyt toimittu ihan oikein vuokratyöfirman puolelta?
Olen ollut jonkin aikaa vuokratöissä, ja nyt lopetin, koska haluan käyttää aikani vakituisen työpaikan saamiseen ennen kuin menen takaisin opiskelemaan (syksyllä).
Olemme vuokratyöfirman kanssa tehneet aina erillisen sopimuksen eri lyhyestä keikasta. Viimeisin sopimus ajalle 15.02 - 21.02. Työskentelin kiltisti määräaikaisen sopimuksen loppuun, ja sanoin etten ota enää vastaan päivän kahden keikkatöitä, pidemmät pestit kyllä kelpaavat. Töitä oli pahimmillaan kolmessa eri kohteessa yhden viikon sisällä.
Nyt työtodistuksen saatuani, todistuksessa lukee päättymisen syy: Oma pyyntö.
Eli pomo taisi "kostoksi" kirjoittaa, kun lopetin työt
Onko tässä nyt toimittu ihan oikein vuokratyöfirman puolelta?
Vastaukset 5
Vanhimmat
Kyllä kai oli oikein. Jos kaikki ne kohteet joissa olit olivat ikään kuin jatkuvia, ei siis ollut määräaikaisuuksista kyse, niin eihän siihen voi kirjoittaa kuin oma pyyntö!
Ja sekin vielä, että olet ollut kyllä työsuhteessa siihen vuokratyönantajaaan etkä kohdefirmaan, että ei kai sillä ole niin väliä, onko sinut pestattu määräaikaseksi siihen kohteeseen vai ei.
Eli jätit kaiketi vuokratyönantajan pulaan..
Miten luulet saavasi vakituisen työn ensi syksyyn asti? Ethän sinä hae kuin määräaikaista....
Tosin kun kyseessä on vuokratyöfirma, niin saattaa olla että työkkärissä ymmärretään asia niin että olet saanut palkkaa vain silloin kun sulle on ollut joku keikka, eli et ole ollut kk-palkalla ja jatkuvassa työsuhteessa siten.
mä en kyllä ole lakimies enkä sen karenssitoimikunnan jäsen, joka näistä päättää...
Hei mut siis, mulla on myös ollut yhden vuokratyönantajan kanssa työsuhde, ja silloin kun mä sain työtodistuksen sieltä, niin siinä todistuksessa luki kyllä ne työpaikat eli esim. Kassakone Oy ja päivämääräväli kun siellä olin, ja sitten oli esim. Mirandol Ab ja taas päivämääräväli.
Että no, noin se mulla meni, eli työtodistuksessa oli kyllä vuokratyöntekijöitä välittävän virman edustajan nimi, mutta oli mainittu missä miten kauan olin ollut ja missä tehtävässä.
Lisäystä:
Kuka tekee työtä vain työnteon ilosta?
Vakituisella tarkoitin vakaata, eli sellaista kokopäiväistä työtä, josta jotain jää käteenkin. Ja sitä, että työkohde ei vaihdu viikoittain, erittäin rasittavaa mielenterveydelle.
kyllähän tässä on määräaikainen suhde päättynyt, eikä oma pyyntö ole syynä työsuhteen päättymiseen.
Jos kyseessä oli aito määräaikainen sopimus, niin työsuhteen päättymisen syy on "määräaikainen työsuhde". Voit oikein hyvin pyytää uuden todistuksen, jossa asia on korjattu.