Hei,
Jos on vakituisessa työsuhteessa, saako silti tehdä keikkaa johonkin toiseen paikkaan? Onko tästä velvollisuus ilmoittaa omalle työnantajalleen? Sanooko tästä laki mitään, vai onko vain hyvän tavan mukaista olla tekemättä keikkaa muualle?
Niin ja jos työnantajani saisi tietää minun tehneen silloin tällöin keikkaa muualle, saisiko hän irtisanoa minut tällä perusteella?
Jos on vakituisessa työsuhteessa, saako silti tehdä keikkaa johonkin toiseen paikkaan? Onko tästä velvollisuus ilmoittaa omalle työnantajalleen? Sanooko tästä laki mitään, vai onko vain hyvän tavan mukaista olla tekemättä keikkaa muualle?
Niin ja jos työnantajani saisi tietää minun tehneen silloin tällöin keikkaa muualle, saisiko hän irtisanoa minut tällä perusteella?
Vastaukset 5
Vanhimmat
Yleensä työsopimuksessa on maininta sivutoimisista hommista, että vaaditaanko niihin lupa. Joissakin työpaikoissa asia on täysin työntekijän omassa harkinnassa, joissain tarvitaan aina tapauskohtainen lupa ja joissa työpaikoissa on sivutoimiset hommat kielletty. Jos olet laittanut nimesi työsoppariin, jossa sivuhommat kielletään, ja kertomatta työnantajalle teet silti niitä, niin voit olla todella kusessa jos asia tulee ilmi, kyseesä kun on selkeä sopimusrikkomus ja voi johtaa tosi isoihin vahingonkorvauksiin jos katsotaan että olet ollut vaikka kilpailijalla töissä.
Että suosittelen lämpimästi kysymään omalta esimieheltä tai hr-puolen tyypeiltä kantaa ennen kuin teet mitään tyhmää.
Työsopimuksessani ei ole asiasta mitään mainintaa.
Mitäs jos keikka tulee samaan aikaan, kun sinulla on työvuoro. Tiedän yhden tapauksen, jossa keikkailtiin vaikka piti olla töissä (parempi palkka). Siitä ei hyvää seurannut. TT sai siirron hyvin epämieluisaan työhön ja opiskelee nyt toista alaa. Kannattaa pikkasen miettiä noita siirtoja.
Asia kannattaa ihan reilusti kysyä omalta esimieheltä. Kyllä hänen pitäisi osata sanoa, että saatko tehdä keikkaa omalla ajallasi.
Hoitoalalla ei käytetä sanaa "lupa" vaan työntekijä on ilmoitusvelvollinen. Itse teen keikkoja ja olisipa tosi kummallista jos työnantajani sen kieltäisi. (Olen ilmoittanut) Ei tällä palkalla oikein yksin pärjää, etenkin kun on auto. Remontit tuhansissa/vuosi kaikkineen. Että näin. Kannattaa lukea työehtosopimus, yksityinen tai virkaehtos.