Monet hoitoalan työpaikat ovat täynnä riitoja. Riidat johtuvat suuresti näkemyseroista, kateudesta, tai siitä että toinen ei voi sietää toista työntekijää.
Yleensä yli 50-v hoitajat ovat niitä pahimpia kuittailemaan nuoremmille työntekijöille. (ei tosin koske kaikkia 50 hoitajia)
Pienistä asioista syntyy riitaa. Joskus riidat alkavat pikkuhiljaa ja salakavalasti. Alkaen pienestä naljailusta, joka voi johtaa lopulta työpaikkakiusaamiseen.
Alalla kytee myös piiloitettu vihamielisyys toisia kohtaan. Asioita ei sanota suoraan, tällöin asiat yleensä mutkistuvat. Joku saattaa keräillä vuosikaudet kaunaa toista työntekijää kohtaan ja purkaa nämä kertaheitolla. Työkaveri ei olekkaan kaveri, vaan vihamies.
On olemassa työpaikkoja kuten osastoja ym, missä esimies ei pärjää alaisilleen. Paikkaa johtavat todellisuudessa vahvatahtoiset ja ilkeät hoitajat. Sellaiset ihmiset joita esimies hyssyttelee.
Katkeroitunut 50 vanhapiika on työkaveri pahimmasta päästä. Tällainen henkilö ei useimmissa tapauksissa halua tai kykene ottamaan toisia työntekijöitä huomioon. Vanhapiika voi myös olla katkera nuoremmalle perheelliselle hoitajalle ja purkaa tähän katkeruuttaan monessa erimuodossa.
Työryhmä jakaantuu helposti eri kuppikuntiin. Nämä kuppikunnat toimivat toistensa päänmenoksi. Työryhmässä saatetaan olla näennäismukavia toisilleen.
Loppujen lopuksi hymyilevä ja mukavalta tuntuva työkaveri voi olla se joka haluaa mahdollisimman paljon kuulla sinusta ja yksityiselämästäsi. Kuitenkaan kyseinen hoitaja ei kerro itsestään mitään. Kun jostain tulee joskus sanomista kyseinen hymyilevä työkaveri kääntyy sinua vastaan ja käyttää hyväkseen sinulta saamaansa tietoa. (kokemusta on)
Ala on täynnä kaksinaamaisia ihmisiä. Osataan olla mukavia ja sydänmellisiä potilaille ja omaisille. Hetkessä ollaan taas piruja työkaverille. On ollut mielenkiintoista olla kansliassa keskustelemassa (saamassa negatiivista palautetta) 50 hoitajalta, samaanaikaan joku omainen on käynyt ovella 50 hoitaja on aurinkoisesti hymyillyt omaiselle ja kertonut miten menee. Samalla hän jatkaa toisen savustamista työpaikalla.
Sellaista ihmistä pitää varoa, joka hymyilee edessä ja puukottaa selkään takana. Tällaisen tunnistaa usein siitä, että kyseinen henkilö on kiinnostunut muiden asioista, ei kerro juuri mitään itsestään. Ei "muista" asioita ei "tunne" toisia alalla työskenteleviä ihmisiä.
Sitten jossainvaiheessa tämä tietää ja muistaakin yllättävän paljon.
Haluan vaihtaa alaa...
Riitaisa työpaikka
11
776
Vastaukset
- leekkare
hoitajat riitelevät usein keskenään. Suurin syy on ehkä se, että hoitajat eivät arvostatoinen toisiaan vaan kokevat toiensa kilpailijoiksi.
- dorkat hoitsut
Eli alalla on valtava joukko mielenterveysongelmaisia.
- pers pat
Ja miehiä vihaavia "tyttöjä"
- tuirripoo
Kyllä se siltä vaikuttaa, että alallatyöskentelevät ainakin osa on jollaintavalla häiriintyneitä.
Onneksi ihmisiä eläköityy kokoajan tai siis pikkuhiljaa. Ne vanhat ja rasittavat alkavat jäämään pois...- Dorkako
Eipä tuosta tarvi yllättyä. Alahan vaatii näyttelykykyistä persoonaa, jonka julkinen käytös on tasalaatuista ja yleistajuista, mutta ainahan on takana myös negatiivisia tunteita. Kun ne tihkuu esiin tulee kontrastista se häiriintyneisyyden vaikutelma vaikka tietysti on oikeasti häiriintyneitäkin. Ikävä tosiasia on että nuorista mukavista tulee kymmenien työvuosirasitusten, pettymysten ja turhautumien kautta niitä vanhoja ja rasittavia, kenties kohta noin sanotaan sinustakin...
- Liikaa nähnyt
Dorkako kirjoitti:
Eipä tuosta tarvi yllättyä. Alahan vaatii näyttelykykyistä persoonaa, jonka julkinen käytös on tasalaatuista ja yleistajuista, mutta ainahan on takana myös negatiivisia tunteita. Kun ne tihkuu esiin tulee kontrastista se häiriintyneisyyden vaikutelma vaikka tietysti on oikeasti häiriintyneitäkin. Ikävä tosiasia on että nuorista mukavista tulee kymmenien työvuosirasitusten, pettymysten ja turhautumien kautta niitä vanhoja ja rasittavia, kenties kohta noin sanotaan sinustakin...
Niin onhan se 50v hoitajakin tullut sinne töihin joskus nuorena ja iloisena vai??? ja kestänyt 30vuotta niitä aiemmpia vanhoja hoitajia, joiden näkemys oli keskiajalta. En jaksais enää yhtään viisastelevaa parikymppistä perässävedettäväksi. ja hoitoala on suomessa jostan syvältä. Täälä saa mellastaa kaikki "hullut" terveidenkirjoissa - etkä mahda mitään.
- kwetez
Hoitoala on pahuudenpesä
- VANHAHARPPU-
Alalla on paljon epäpäteviä ja suurin osa heistä yrittää olla niin viisaita ja paikata sitä puuttuvaa koulutustaan olemalla jotain muuta kuin ovat.
- haluan jo rauhan
Olen parhaillaan 300 päivän sairauslomalla työpaikkakiusaamisen vuoksi.
En tiedä uskallanko koskaan enää tehdä hoitoalan töitä, niin syvät arvet sain.
Vaikka olen ollut tuolta jo vuoden pois niin silti kuulen vielä kautta rantain miten minusta jaksetaan puhua vieläkin. Nyt tuota työyhteisöä ottaa päähän se, että olen saanut pitkän sairausloman Kelan maksamana.
Ei ole itsemurha ollut kaukana, en vain jaksa enää.
Tämä ei loppunut siihen, että sanoin itseni irti ja jatkoin vaatimatonta elämääni, nyt haluavat minun poistuvan kotikaupungistani.
Tämähän voi jatkua ikuisesti, jos ja kun muutan muualle voiko tämä kiusaajaporukka selvittää missä asun ja mahdollisesti työskentelen ja jatkaa tuota vainoamistani?- tuskainen
Kiusaaminen näyttäää olevan nykyajan "frendi", kaikesta kaameudestaan huolimatta.
- Ei tervettä
Mitenhän alalle onkin kertyneet ilkeät, pahansuopaiset ja selkäänpuukottajat vai tekeekö itse työ ja huonot työyhteisöt sekä huono johtaminen alasta jopa sairaanloisen?
Haukutaan, puhutaan pahaa ja loukataan kollegaa tuon tuosta ja ei osata arvostaa mitään työyhteisössä. Jokainen taplaa omalla tyylillään ja sijaisilla, opiskelijoilla ja oppisopimus harjoittelijoilla teetetään kaikki raskaat ja likaiset työt.
Johtajilla ja esimiehillä ei useinkaan ole riittävää johtamiskouultusta tai osaamista.Valitaan pelkällää perustutkinnolla tai suhteilla esimies. Henkilöstöä liian vähän ja keikkalaisia tuon tuosta. Missä ovat ne vakituiset työntekijät - ilmeisemmin sairauslomilla tai osa-aikaisina, koska työ on niin kuluttavaa ja ei jakseta.
Juorutaan, kiusataan erilaisten kuppikuntien muodossa. Haukutaan lähes kaikki mikä liikkuu yksikön sisällä ja ulkopuolellakin.
Missä ovat uudistajat, kehittäjät ja alansa ammattilaiset. Onko työ unohtunut vai väsymys iskenyt kun ei jakseta enää muuta? Mikä on perustehtävä ja sen merkitys?
Kierrätetäänkö ainakin pääkaupunkiseudulla liikaa näitä samoja esimiehiä ja perusduunareita eri yksiköistä toiseen ja siksi mikään ei muutu tai uudistu?
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Räppäri kuoli vankilassa
Ei kuulemma ole tapahtunut rikosta. Sama vahinkohan kävi Epsteinille. https://www.hs.fi/suomi/art-2000011840869.html "904219Välillä kyllä tuntuu, että jaat vihjeitä
Mutta miten niistä voi olla ollenkaan varma? Ja minä saan niistä kimmokkeen luulemaan yhtä sun toista. Eli mitä ajatella293203No kyllä te luuserit voitte tehdä mitä vaan keskenänne, sitä en ymmärrä miksi pelaat,nainen
Pisteesi silmissäni, edes ystävätasolla tippui jo tuhannella, kun sain selville pelailusi, olet toisen kanssa, vaikka ol452340- 351358
- 10939
- 134931
- 6894
Masan touhut etenee
Punatiilitalon tietotoimiston mukaan Masa on saanut viimein myytyä kämppänsä ja kaavoittaa uudelle lukaalille tonttia pa12832Naisten ja miesten tasoeroista
Oletteko huomanneet, että naisissa ylemmän tason naiset ovat sinkkuja, ja miehissä alemman tason incelit? Toimivat paris124776- 11770