Olen ollut jonkin aikaa kokopäiväisessä määräaikaisessa työsuhteessa, joka päättyy ensi viikolla työnantajan toimesta. Ei riitä hommaa joten sopimusta ei jatkettu. Vihjailivat, että mahdollisesti heinäkuussa saattaisin päästä takaisin ko lafkaan tuurailemaan lomailijoita. Olen aika nuori eikä varsinaisesti ole mitään koulutusta lukion jälkeen. Mikään muutaman kuukauden pätkätyö ei todellakaan kiinnosta mutta ei sitä nyt tyhjänkään päällä viitsisi olla, kun kesän jatko ei vielä ollut sata varmaa. En ole ikinä ennen asioinut Kelassa ja siksi muutama kysymys:
1.Millä todennäköisyydellä Kela saa hommattua minulle tuossa ajassa (n.4kk) yhtään mitään järkevää duunia? Minkälaisia ehtoja voin asettaa? Tällä hetkellä olen siistissä sisätyössä, jossa on ollut toimistotyöaika. Voinko "vaatia" vastaavaa työtä vai voidaanko minut pakottaa karenssin uhalla johonkin kolmivuorotyöhön esim siivoojana?
2. Mitä, jos vaikka teen sanotaanko toukokuun lopussa nykyisen työpaikkani kanssa uuden sopimuksen, mutta työ alkaa vasta silloin heinäkuussa? Olenko velvollinen ilmoittamaan Kelalle tällaisesta tai voiko se saada sen jostain itse selville? Sittenhän ne varmaan alkais tuputtamaan jotain ihania pätkä/vuokraduuneja, jotka ei kyllä pätkääkään kiinnosta. Olen aika sekavassa elämänvaiheessa tällä hetkellä ja parasta varmaan olisi, jos nyt hetken aikaa edes miettisin mitä elämältäni haluaisin. Mitä jos vaikka keksin kuukauden työttömänäolon jälkeen hakea opiskelemaan, voinko vaan ilmoittaa kelalle että en enää ole työnhakuohjelmassa mukana ja tuleeko siitä jotain seurauksia, jos mahdollisia päivärahoja on jo ehditty maksamaan?
Tuli vähän palikkakysymyksiä, yritin Kelan sivuilta katsoa infoa mutta se nyt ei ihan auta siinä miten asiat käytännössä kannattaisi hoitaa...
1.Millä todennäköisyydellä Kela saa hommattua minulle tuossa ajassa (n.4kk) yhtään mitään järkevää duunia? Minkälaisia ehtoja voin asettaa? Tällä hetkellä olen siistissä sisätyössä, jossa on ollut toimistotyöaika. Voinko "vaatia" vastaavaa työtä vai voidaanko minut pakottaa karenssin uhalla johonkin kolmivuorotyöhön esim siivoojana?
2. Mitä, jos vaikka teen sanotaanko toukokuun lopussa nykyisen työpaikkani kanssa uuden sopimuksen, mutta työ alkaa vasta silloin heinäkuussa? Olenko velvollinen ilmoittamaan Kelalle tällaisesta tai voiko se saada sen jostain itse selville? Sittenhän ne varmaan alkais tuputtamaan jotain ihania pätkä/vuokraduuneja, jotka ei kyllä pätkääkään kiinnosta. Olen aika sekavassa elämänvaiheessa tällä hetkellä ja parasta varmaan olisi, jos nyt hetken aikaa edes miettisin mitä elämältäni haluaisin. Mitä jos vaikka keksin kuukauden työttömänäolon jälkeen hakea opiskelemaan, voinko vaan ilmoittaa kelalle että en enää ole työnhakuohjelmassa mukana ja tuleeko siitä jotain seurauksia, jos mahdollisia päivärahoja on jo ehditty maksamaan?
Tuli vähän palikkakysymyksiä, yritin Kelan sivuilta katsoa infoa mutta se nyt ei ihan auta siinä miten asiat käytännössä kannattaisi hoitaa...
Vastaukset 3
Vanhimmat
Alotellaanko nyt vaikka siitä, että Kela ei välitä työpaikkoja eikä hommaa sinulle mitään järkevää tai vähemmän järkevää duunia. Jos vaikka etsit seuraavaksi infoa työkkärin sivuilta (mol.fi), niin sieltä varmaan voisi tullakin vähän järkevämpää infoa asiasta.
Ihmeellisiä kysymyksiä todellakin. Jos sinä jäät työttömäksi, niin sinulla on kaksi vaihtoehtoa: Joko ilmoittautua työttömäksi työnhakijaksi työvoimatoimistoon tai sitten olla ilmoittautumatta.
Jos valitset ilmoittautumisen, niin saatat saada työttömyyskorvausta, mikäli täytät ehdot. Samalla sitoudut karenssin uhalla ottamaan vastaan sitä työtä, mitä sinulle mahdollisesti tarjotaan tai saatat joutua johonkin muuhun työllistymistoimenpiteeseen. Eikä sinulla ole mahdollisuutta kieltäytyä, vaan voit joutua siivoojaksi tai jonnekin kohtuuttoman matkan päähän. Kovin suurena en sitä todennäköisyyttä silti pitäisi, ennemmin pelkäisin jotain kurssia. Jos taas valitset ilmoittautumatta jättämisen, niin silloin et saa työttömyyskorvausta, etkä mistään muualtakaan rahaa.
Päiväraha maksetaan jälkikäteen työttömyyspäiviltä. Et siis voi joutua maksamaan mitään takaisin, mikäli et ole ilmoittanut kelaan olevasi työtön, vaikk kävisitkin jo töissä. Kannattaa ehdottomasti ilmoittaa toukokuussa, että heinäkuussa alkaa työt, jos näin sovitte, sillä silloin tuskin kovin aktiivisesti etsivät sinulle muita työpaikkoja, koska eihän parin kuukauden takia kannata. Eikä niitä pätkä- ja vuokratöitä oikeasti ole pilvin pimein tarjolla. Työhön menemisesi ne saavat selville sitten kun et enää kinua päivärahaa, jos et aikaisemmin sitä ilmoita.
Opiskelemaan tai mihin tahansa meneminen on vain positiivinen juttu, ei siitä rankaista. Eli voit lopettaa työttömyytesi opiskelemaan menemisellä.
En tiedä pitääkö paikkansa, mutta kaveri kertoi yhden tuttunsa nostaneen muutama kevät taaksepäin päivärahaa reilu 3kk lukiessaan pääsykokeisiin. Niin ja siis pääsykokeet olivat se tärkein tavoite eikä todellakaan työllistyminen, ajatteli että työkkäristä saa helppoa rahaa. Oli ilmeisesti kyllä ihan avoimesti kertonut, että tässä "ohella" lukee pääsykokeisiin....Eikö työkkäri sitten arvaa tämäntapaisista tapauksista, että oikeasti ei edes ole mitään kiinnostusta hakea mitään työtä??Myös oli sanonut ettei kestä asiakaspalvelutyötä tai siivoamista ja jotain muitakin "ehtoja" ladellut, eikä ollut tullut ensimmäiseen 3kk yhtäkään työtarjousta tai mitään ehdotusta minnekään kursseille yms menemisestä. ja vasta tuon ajan kuluttua pyysivät ensimmäiseen uuteen tapaamiseen päivittämään suunnitelmaa,sinne ei ollut mennyt ja maksu taisi sitten loppua siihen. Voiko tämä oikeasti olla mahdollista,että ei edes mitään kurssille tyrkyttämisiä tai vastaavaa??? Jos kieltäydyt jostain duunista ja saat karenssin, onko sillä vaikutuksia muihinkin sosiaalietuuksiin (esim.yleinen asumistuki tai tulevaisuudessa vaikka opintotuki)?