Voi voi

Rämö on kaikkein uskottavin Heinolan poliitikoista. Ja salakuuntelujuttu on varmasti totta. Kyllä sellainen on onnistunut kaupungintalolla. Onhan siellä onnistunut kaikki muutkin uskomattomalta kuulostavat jutut: Nimien keräys panetteluadressiin, huolimerkintöjen aloittaminen ennenkuin kaupunginjohtaja edes aloitti työnteon Heinolassa, kaupunginjohtajan eristäminen asioista, kaupunginjohtajan työnteon hankaloittaminen avustavan henkilön muuttamisella työskentelemään vesitorniin ym. ym...
Eiköhän ne pian paljastu muutkin kaupunginjohtajaan kohdistetut rötökset. Niitä tiettävästi on.

"Eiköhän ne pian paljastu muutkin kaupunginjohtajaan kohdistetut rötökset. Niitä tiettävästi on."

Kertoisitko mitä nämä rötökset ovat?

Höpö höpö, kysymys norm:n tiukasta tulkinnasta RL.ssa.
Tosiasiassa " kuuntelu" on tapahtunut, mutta siinä ei ole ollut teknistä apuvälinettä, jolloi Se ei suoraan täytä salakuuntelua. Mutta nimike muuttuukin nyt viestintäsalaisuuden rikkomukseksi.
Mutta kaikki tyyni menettely on ollut työntekijöiltä todella arveluttavaa toimintaa, voi sanoa että on kuulunut talon tapoihin.
Ei tässä ole politiitisesta uskottavuudesta kys, rikkomukset tulee selvittää..

Kaupunginjohtaja Rinnevaaraa kohti on tehty seuraavia "rötöksiä":
- allekirjoitusten kerääminen, mahdollinen alaisten painostaminen allekirjoittamiseen ja julkaiseminen
(Kankaanpää, Korttila, Hepo-oja)

- päiväkirjamerkintöjen kkoaminen ja lähettäminen kaupunginhalltuksen puheenjohtajalle
(Kankaanpää, Korttila, Lepinsalo)

- päiväkirjamerkinnöistä laaditun koosteen julkaiseminen

- kieltäytyminen keskustelemasta kaupunginjohtajan kanssa kahden kesken ja tämän estäminen osalistumasta yksikköpalaveriin (Kankaanpää)

- mahdollinen epäasiallinen menettely

- julkisuudessa esitetyt kannanotot kaupunginjohtajasta jahäneen iityvistä ongelmista
(Kankaanpää, Korttila, Lepinsalo, Jäppinen)

Sosiaali- ja terveysjohtaja Kirsi Korttila
- Korttilan käyttäytyminen on ristiriidassa hänen asemassaan olevalta viranhaltijalta työnantajaa kohtaan osoitettavan lojaaliuden ja asiallllisen käyttäytymisen kanssa.
Korttila on käyttänyt lausunnoissaan ilmaisuja, jotka eivät ole olleet sanamuodoltaan asiallisia. Lisäksi moitittavuutta voidaan nähdä tavassa kerätä allekirjoituksia huolenilmaukseen.

Apulaiskansliapäällikkö Terhi Kankaanpää
- Kankaanpään toiminta oli ristiriidassa hänen asemassaan olevalta viranhaltijalta työnantajaa kohtaan osoitettavan lojaaliuden ja asiallisen käyttäytymisen kanssa. Hänen olisi tullut antaa työnantajalleen aikaa selvittää sisäisessä menettelyssä asiaa ennen jukisuuteen menoa.
Moitittavuutta nähdään tavassa kerätä allekirjoituksia huolenilmaukseen.
Moitittavana voidaan pitää sitä, että hän on sisällyttänyt päiväkirjakoosteeseen merkintöjä, joissa kuvataan muiden kuin hänen itsensä käyttäytymistä ja kokemuksia.
Lisäksi voidaan todeta, että Kankaanpää on osoittanut yhteistyökyvyttömyyttä työskentelyssä Rinnevaaran kanssa.

Kulttuurisihteeri Saija Jäppinen on esittänyt televisiossa toisen käden tietoa.
Työryhmä suosittaa, että Jäppiselle selvitetään oikea viestintätapa.

Kaupunginjohtajan sihteeri Teija Lepinsalo
... kun otetaan huomioon Lepinsalon asema kaupungin organisaatiossa, ei hänen käyttäytymistään voida arvioida yhtävä vakavasti kuin johtavien viranhaltijoiden.

Edellä oleva teksti on lainausta kaupunginhallituksen asettaman selvitysryhmän raportista 17.1.2013. (ryhmän sihteerinä toimi Malin).

Heinolassa on tehty siis lukuisa joukko ENNAKKOPÄÄTÖKSIÄ miten pitkälle virkamiehet ja työntekijät voivat mennä kiusatessaan ja mustamaalatessaan esimiestään.

- organisaation asemasta riippuen viranhaltija voi käyttäytyä kuin Lepinsalo (kerätä nimiä, pitää päiväkirjaa, mustamaalata esimiestään, ilman että siitä seuraa erottaminen tai virkasuhteen purku.

- tulosyksikköjohtajat voivat painostaa alaisiaan allekirjoittamaan, voivat olla epälojaaleja, voivat estää kaupunginjohtajaa osallistumasta kokoukseen, voivat kieltäytyä keskustelemasta kaupunginjohtajan kanssa, ilman että siitä seuraa erottaminen tai virkasuhteen purku.