Puheenjohtajan ylivalta

vuonna 2010 huhtikuussa oli yhdistyksen kokous jossa kokouksen puheenjohtajaksi valittiin yhdistyksen puheenjohtaja.
Tuli kohta jossa valitaan yhdistykselle johtokunta ikmoitti puheenjohtaja että entinen johtokunta oli niin hyvä että johtokunta saa jatkaa.
Hyvästä johtokunnasta jäi pari jäsenta pois jouduttiin valitsemaan uusia. Vuosikokous
valitsi sitten kaksi uutta.
vuonna 2011 oli sama juttu kokouksessa puheenjohtaja ilmoitti että hän soittanut kahdelle jasenelli että pääsevät johtoluntaan jailmoitti että muut jatkavat edelleen.
Minä en voinut jatkaa kun vuosikokous ei valinnut minua. Niimpä puheenjohtaja valitsi itsensä puuttuvaksi johtokunnan jäseneksi.
Huvittavinta oli se kun minä olin kokouksen sihteeri. Huomasin vasta viikonpäästä mikä oli kokouksen päätös
Puheenjohtaja esitti ja selvitti kaiken eikä yhdistyksen jäsenet päässeet paljan puhamaan sillä koko sou oli yhtä mälinää!!
Vuonna 2012 kokouksessa oli taas puheenjohtajana yhdistyksen rahastonhoitaja,
Puheenjohtajan toimikausi on meillä 3 vuotta nyt olisi valittava uusi puheenjohtaja
3 vuodeksi työjärjestyksessä ei ollut kohtaa jossa puheenjohtaja valitaan.
Puheenjohtaja ilmoitti ettei hän osannut laskea että aika loppuisi niinpä hän ilmoitti
jatkavansa 3 seuraavaa vuotto. Nykyinen yhdistyksen sihteeri ilmoitta nyt olisi käydettävä maalaisjärkea. Taas meinasi käydä että puheenjohtaja olisi valinnut itsensä johtokuntaan nyt rahastonhoitaja ilmoitti sinä olet jo puheenjohtaja.

Tuollaista se on kun jäsenet eivät osaa kokoustekniikkaa. Kuka tahansa voi ehdottaa ketä tahansa johtokuntaan. Olisit vaikka itse ehdottanut itseäsi. Silloin olisi tullut vaali. Ehkäpä muitakin ehdokkaita olisi tullut mukaan kisaan.

Kokouksen pitää ensin hyväksyä että työjärjestykseen lisätään puheenjohtajan valinta. Sitten valitaan. Puheenjohtaja voi aivan hyvin ehdottaa itseään ja vaali tulee vain jos muitakin ehdokkaita ilmaantuu.

On huomattava ettei henkilövalintoja tarvitse kannattaa.

Huom ! Yhdistyksen jäsen
ilmoita yhdistyksen sihteerille
mikäli haluat että yhdistys
muistaa merkkipäivänäsi
>>>>>>>>>>>>>>>>>>

Vuonna saatiin alkeellisesti ekselile koottua yhdistyksen jäsenet. Nyt kun jäsenet olivat tietökoneella oli hyvä katsoa vuoden 2011 syntyma päivät.
Puutarha yhdistys oli toiminut jo 35 vuotta. Yhdistyksellä on jäseniä vain 66 jäsentä.
Onnittelu laadittiin yhdistyksen vuosikokous ilmoituksen yhteyteen kaikki 80 - 40 vuottatäyttävät.

Vuosikokouksessa ilmoitti uusi sihteeri että työ on ylivoinen kytätä kuka työttää milloinkin. Tämän johdosta johtokunta laati ilmoituksen (erittäin kainiin ja veteovan ilmoituksen)

Kokousten koollekutsuminen?

Yhdistyksen vuosikokous pidetään johtokunnan määräämänä päivänä HUHTIKUUN loppuun mennessä

16.4.-13 tuli kokouskutsu vuosikokous lauantaina 11.5,2013 klo 15.00. Onko johtokunta käsittänyt väärin kun yhdistyksen säännöissä sanotaan että johtokunnan määräämänä päivänä ?

Puheenjohtaja on ollut jo 4 vuotta johtokunnan puheenjohtajana on kai jo vanha.

Viimeksi 2011 tuli yhdistyksaen jäsenille kokouskutsun mukana tilinpäätös, toimintakertomus ja toimintasuunnitelma

Olen yhdistyksessä jossa puheenjohtaja vetää kaiken itseensä henkilökohtaisesti ja mustamaalaa ihmisiä kääntäen huomion omadta osaamattomuudestaan. Perhana että lähdin mukaan. Aluksi en tajunnut, mutta nyt parin vuoden päästä silmät aukesivat. Ei huvittaisi mennä hallituksen kokoukseen...

Tietääkö joku lakimiehen, joka olisi kiinnostunut ennakkotapauksesta, erittäin mielenkiintoisesta sellaisesta, koskien urheilujoukkueen rahan käyttöä?

Jos yhdistyksen jäsenet ovat passiivisia tai välinpitämättömiä, niin esim. puheenjohtaja saa otettua kaiken vallan itselleen ja voi tehdä melkein mitä huvittaa. Tällöin hän luottaa siihen ettei kukaan kuitenkaan lähde moittimaan minkään kokouksen mitään päätöstä oikeusteitse, koska yhdistys on harrastuspohjainen. Harva viitsii silloin uhrata niin paljon omaa aikaansa ja varojaan, että lähtisi 'taistelemaan' oikeuksiensa puolesta (tai paremman ydistystoiminnan puolesta).