Hyvä Sirkka343 Ota Sirkka huomioon se, että Heinolan kaupunkilaiset emme halua kaupunginjohtajaksi henkilöä, joka mielistelee kaupungin työntekijöitä puuttumatta heidän tekemisiin. Me kaipaamme jämäkkää johtajaa, joka puuttuu kaikkiin työntekijöiden kaupunkia vahingoittaviin virheisiin. Katsopa kaupunginhallituksen esityslistaa. Sieltä näet, että Tita Rinnevaara löysi jo lyhyessä ajassa kolme työntekijöiden aiheuttamaa kustannusta, jotka ovat vastoin kaupungin ohjesääntöä. Kuinkahan paljon niitä löytyykää, kun Rinnevaara ehtii tarkastella tilikirjoja. Ota huomioon Sirkka se asia, että tämä maa on vapaa, joten jos tunnet, ettet halua palvella kaupunkilaisia ohjesäännön mukaisesti, niin voit hakeutua muualle. Me kaupunkilaiset emme halua turhasta maksaa veroja.
0Äänestä
DiipaDaapa3
Asiaa...
0Äänestä
dadadaa1
Pitäisköhän vähän miettiä mistä se epäluottamus esimiestä kohtaan johtuu.
Niin Pyhäjärvellä kuin Heinolassakin Rinnevaara sai ilmeisesti selville sellaisia asioita jotka eivät ehkä kestä päivänvaloa. Eihän siitä kukaan tykkää, että jostakin tule ihan uusi ihminen ja alkaa kaventamaan toisten etuuksia (vaikka ne eivät olisi oikeutettuja). Voipa vielä käydä niin, että joutuu vastuuseen näistä etuisuuksien haalimisista.
0Äänestä
asdfghjkl.
Olipa harvinaisen typerää tekstiä. No hyvä veli-kerhothan ovat sellaisia. Kukahan pölvästi tuollaisenkin höpötyksen on viitsinyt kaivaa esiin. Katsokoon peiliin ja ihmetelköön omaa tyhmyyttään.
0Äänestä
Kriisi, jota ei ole
Heinolan kriisi johtuu siitä, että 51 huolensa ilmaissutta virkamiestä tekivät sen adressilla, päiväkirjakoosteella ja median välityksellä mustamaalaten härskisti kaupunginjohtajaa. Nämä huolensailmaisijat ryhtyivät työstämään aineistoa heti kaupunginjohtajan aloitettua työnsä. Kokoamansa ja toimittamansa aineiston ainoa tarkoitus on kuntalain 25 §:n epäluottamuksen osoittaminen, jotta kaupunginjohtaja voidaan irtisanoa. Mitään Rinnevaaran tulosta johtuvaa kriisiä ei todellisuusessa ollut.
Epäluottamus-projektia on johtanut henkilöstöjohtaja Sinikka Malin, joka on toiminut sekä va. kansliapäällikkönä että vs. kaupunginjohtajana ja ilmoittanut, että voi jatkaa vs. kaupunginjohtajana niin kauan kuin tarvitaan.
Malin on entinen Ypäjän kunnanjohtaja (2.500 asukasta), joka haki myös Lahden henkilöstöjohtajaksi eikä valittu Lahteen. Heinolassa Malin ei ole tehnyt mitään ehkäistääkseen virkamies-kriisiä, mutta on sen sijaan lisännyt "tuulta purjeisiin". Malin ryhtyi va kansliapäällikkönä ja vs kaupunginjohtajana toimiessaan myös erottamistyöryhmän sihteeriksi.
Malin tilasi asiantuntija-apua ystävältään Heikki Mäkiltä, joka oli kaupunginhallituksen varapuheenjohtaja ja asiantuntija-apu-firman Dazid Oy:n omistaja.
Lisäksi Malin tilasi erottamisaineistoa TyösuojeluWellamosta ja lakimiehiltä.
AVI:n työsuojelutarkastajia Malin ei pyytänyt kriisiä ratkomaan. Asiantuntijat olisivat helposti nähneet 51 adressivirkamiehen todellisen syyn huolenilmaisuunsa.
Näin 51 huolenilmaisuadressin kirjoittanutta osallistuivat ajojahtiin, jota johtivat kaupunginhallituksen erottamisryhmän sihteerin (Malin) lisäksi Kankaanpää, Korttila, Hepo-oja, Lepinsalo, Jäppinen.
Raportissa sanotaan: "Kriisiin tavalla tai toisella osallistuneiden kaupungin työntekijöiden ja viranhaltijoiden mahdolisia kurinpitotoimia on arvioitu seuraavien asioiden perusteella: - Huolenilmaus, allekirjoitusten kerääminen, mahdollinen alaisten painostaminen alekirjoittamiseen ja julkaiseminen (Kankaanpää, Korttila, Hepo-oja) - päiväkirjamerkintöjen kokoaminen ja lähettäminen kaupunginhallituksen puheenjohtajalle (Kankaanpää, Korttila, Lepinsalo) - kieltäytyminen keskustelemasta kaupunginjohtajan kanssa kahden kesken ja tämän estäminen osalistumasta yksikköpalaveriin (Kankaanpää) - mahdollinen epäasiallinen menettely - julkisuudessa esitetyt kannanotot kaupunginjohtajasta (Kankaanpää, Korttia, Lepinsalo, Jäppinen) Työryhmän mukaan kirjallisia varoituksia pitäisi antaa sekä selvityksiä johtavien virkamiesten käyttäytymisestä.
Heinolassa on kaupunginjohtajat joutuneet aina koville. Rinnevaaran ajojahti ei olle mitään uutta.
Jarkko Paronen "ulostettiin" 1990-luvulla Imatralle. Pauli Ihamäki kesti Heinolassa kaksi vuotta. Paavo Rotko kuoli kesken riitaisan valtuuston kokouksen. Hannu Komosta kiusattiin, kunnes hän jäi sairaslomalle ja sen jälkeen ennenaikaiselle eläkkeelle.
Hallinnonuudistus on pyörinyt Heinolan päätösrattaissa 10 vuotta, tuloksetta, entisen kaupunginjohtaja Komosen mukaan.
Valtuutettu Aimo Bondenin (kok) mukaan ONGELMA JÄÄ, vaikka Rinnevaara poistuisi. "Heinolassa ammattimaisen työtavan on korvannut seurustelukulttuuri", totesi Bonden. Bondenin mukaan, jotta asiat paranevat pitää konsernihallinnon toimintamalli rakentaa uudelleen. On mietittävä johto-organisaatiota, jotta saataisiin hallinnossa aikaan todellinen palvelujen tuottamisen kulttuuri. (Itä-Häme 26.2.)
0Äänestä
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 7
Vanhimmat
Hyvä!
Sirkka343: Mikä tuossa blogissa oli hyvää
Hyvä Sirkka343
Ota Sirkka huomioon se, että Heinolan kaupunkilaiset emme halua kaupunginjohtajaksi henkilöä, joka mielistelee kaupungin työntekijöitä puuttumatta heidän tekemisiin. Me kaipaamme jämäkkää johtajaa, joka puuttuu kaikkiin työntekijöiden kaupunkia vahingoittaviin virheisiin.
Katsopa kaupunginhallituksen esityslistaa. Sieltä näet, että Tita Rinnevaara löysi jo lyhyessä ajassa kolme työntekijöiden aiheuttamaa kustannusta, jotka ovat vastoin kaupungin ohjesääntöä.
Kuinkahan paljon niitä löytyykää, kun Rinnevaara ehtii tarkastella tilikirjoja.
Ota huomioon Sirkka se asia, että tämä maa on vapaa, joten jos tunnet, ettet halua palvella kaupunkilaisia ohjesäännön mukaisesti, niin voit hakeutua muualle.
Me kaupunkilaiset emme halua turhasta maksaa veroja.
Asiaa...
Pitäisköhän vähän miettiä mistä se epäluottamus esimiestä kohtaan johtuu.
Niin Pyhäjärvellä kuin Heinolassakin Rinnevaara sai ilmeisesti selville sellaisia asioita jotka eivät ehkä kestä päivänvaloa.
Eihän siitä kukaan tykkää, että jostakin tule ihan uusi ihminen ja alkaa kaventamaan toisten etuuksia (vaikka ne eivät olisi oikeutettuja). Voipa vielä käydä niin, että joutuu vastuuseen näistä etuisuuksien haalimisista.
Olipa harvinaisen typerää tekstiä. No hyvä veli-kerhothan ovat sellaisia. Kukahan pölvästi tuollaisenkin höpötyksen on viitsinyt kaivaa esiin. Katsokoon peiliin ja ihmetelköön omaa tyhmyyttään.
Heinolan kriisi johtuu siitä, että 51 huolensa ilmaissutta virkamiestä tekivät sen adressilla, päiväkirjakoosteella ja median välityksellä mustamaalaten härskisti kaupunginjohtajaa. Nämä huolensailmaisijat ryhtyivät työstämään aineistoa heti kaupunginjohtajan aloitettua työnsä. Kokoamansa ja toimittamansa aineiston ainoa tarkoitus on kuntalain 25 §:n epäluottamuksen osoittaminen, jotta kaupunginjohtaja voidaan irtisanoa. Mitään Rinnevaaran tulosta johtuvaa kriisiä ei todellisuusessa ollut.
Epäluottamus-projektia on johtanut henkilöstöjohtaja Sinikka Malin, joka on toiminut sekä va. kansliapäällikkönä että vs. kaupunginjohtajana ja ilmoittanut, että voi jatkaa vs. kaupunginjohtajana niin kauan kuin tarvitaan.
Malin on entinen Ypäjän kunnanjohtaja (2.500 asukasta), joka haki myös Lahden henkilöstöjohtajaksi eikä valittu Lahteen. Heinolassa Malin ei ole tehnyt mitään ehkäistääkseen virkamies-kriisiä, mutta on sen sijaan lisännyt "tuulta purjeisiin". Malin ryhtyi va kansliapäällikkönä ja vs kaupunginjohtajana toimiessaan myös erottamistyöryhmän sihteeriksi.
Malin tilasi asiantuntija-apua ystävältään Heikki Mäkiltä, joka oli kaupunginhallituksen varapuheenjohtaja ja asiantuntija-apu-firman Dazid Oy:n omistaja.
Lisäksi Malin tilasi erottamisaineistoa TyösuojeluWellamosta ja lakimiehiltä.
AVI:n työsuojelutarkastajia Malin ei pyytänyt kriisiä ratkomaan. Asiantuntijat olisivat helposti nähneet 51 adressivirkamiehen todellisen syyn huolenilmaisuunsa.
Näin 51 huolenilmaisuadressin kirjoittanutta osallistuivat ajojahtiin, jota johtivat kaupunginhallituksen erottamisryhmän sihteerin (Malin) lisäksi Kankaanpää, Korttila, Hepo-oja, Lepinsalo, Jäppinen.
Raportissa sanotaan: "Kriisiin tavalla tai toisella osallistuneiden kaupungin työntekijöiden ja viranhaltijoiden mahdolisia kurinpitotoimia on arvioitu seuraavien asioiden perusteella:
- Huolenilmaus, allekirjoitusten kerääminen, mahdollinen alaisten painostaminen alekirjoittamiseen ja julkaiseminen (Kankaanpää, Korttila, Hepo-oja)
- päiväkirjamerkintöjen kokoaminen ja lähettäminen kaupunginhallituksen puheenjohtajalle (Kankaanpää, Korttila, Lepinsalo)
- kieltäytyminen keskustelemasta kaupunginjohtajan kanssa kahden kesken ja tämän estäminen osalistumasta yksikköpalaveriin (Kankaanpää)
- mahdollinen epäasiallinen menettely
- julkisuudessa esitetyt kannanotot kaupunginjohtajasta (Kankaanpää, Korttia, Lepinsalo, Jäppinen)
Työryhmän mukaan kirjallisia varoituksia pitäisi antaa sekä selvityksiä johtavien virkamiesten käyttäytymisestä.
Heinolassa on kaupunginjohtajat joutuneet aina koville. Rinnevaaran ajojahti ei olle mitään uutta.
Jarkko Paronen "ulostettiin" 1990-luvulla Imatralle. Pauli Ihamäki kesti Heinolassa kaksi vuotta. Paavo Rotko kuoli kesken riitaisan valtuuston kokouksen. Hannu Komosta kiusattiin, kunnes hän jäi sairaslomalle ja sen jälkeen ennenaikaiselle eläkkeelle.
Hallinnonuudistus on pyörinyt Heinolan päätösrattaissa 10 vuotta, tuloksetta, entisen kaupunginjohtaja Komosen mukaan.
Valtuutettu Aimo Bondenin (kok) mukaan ONGELMA JÄÄ, vaikka Rinnevaara poistuisi. "Heinolassa ammattimaisen työtavan on korvannut seurustelukulttuuri", totesi Bonden.
Bondenin mukaan, jotta asiat paranevat pitää konsernihallinnon toimintamalli rakentaa uudelleen. On mietittävä johto-organisaatiota, jotta saataisiin hallinnossa aikaan todellinen palvelujen tuottamisen kulttuuri.
(Itä-Häme 26.2.)