Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työsuhde & lojaliteettivelvoite?

    Lojaliteettivelvoitteen mukaan työntekijä ei saisi puhua pahaa työnantajastaan. Mihin tämä lojaliteettivelvoite oikeudellisessa mielessä perustuu?
    5182
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    Työsuhde on juridisesti sopimus ja sopimuskumppanin intressien huomioonottaminen lojaliteettivelvoitteen muodossa kuuluu niihin yleisiin sopimusoikeudellisiin periaatteisiin, joita noudatetaan sopimussuhteissa kunhan sillä ei loukata jotain muuta yleistä tai lailla turvattua oikeussuojaa, esimerkiksi perusoikeutta.

    Äänestä

    • Hyvä vastaus, kiitosta.

      Äänestä

    Eli jos työnantaja syyllistyy johonkin laittomaan niin niissä asioissa tuo lojateettivelvoite ei ole voimassa koska silloin tavallaan itsekin rikkoo lakia.

    Äänestä

    • Jos on oikeuden tuomio, että työnantaja rikkoo lakia.

      Äänestä

    • 9+5 kirjoitti:

      Jos on oikeuden tuomio, että työnantaja rikkoo lakia.

      Onko olemassa oikeustapauksia joissa työnantaja olisi tuomittu lojaliteettivelvoitteen rikkomuksista työntekijää kohtaan?

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Asiasta kiinnostunut kirjoitti:

    Lojaliteettivelvoitteen mukaan työntekijä ei saisi puhua pahaa työnantajastaan. Mihin tämä lojaliteettivelvoite oikeudellisessa mielessä perustuu?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu