Työ tarjottiinkin toiselle..

Ihmeellisiä lakeja täällä Suomenmaassakin kyllä voimassa. Ei voi kuin ihmetellä.
Miks ihmeessä työnantaja ei itse saa päättää, kenellä haluaa työnsä teettää? Varmaan mukavaa jos itsekkin teettäisit vaikkapa kylppäriremppaa ja tulee joku viranomainen sanomaan, että "Tolla Reiskalla on nyt ollu hieman hiljasempaa niin nyt kyllä annat sen tehä sen sun remppas. Ei sillä nyt niin väliä vaikka urakat venyy ja laatu on sekundaa"

Ei se työnantaja siihen tilalle ota ketään ummikkoa, jos sillä on jo valmiina asiansa osaava henkilö palkkalistoilla. Ellei tule sitten toinen ihmeellisyys nimeltä ylityökorvaukset vastaan. En vieläkään jaksa ymmärtää, miksi en voi tehdä työtä yrityksessä itse määrittelemääni korvausta vastaan, vaan työnantaja pakotetaan maksamaan kaksinkertaista korvausta, mikäli jokin tietty raja ylittyy. Tällä on lähinnä negatiivinen vaikutus ansioihini, sillä nyt joudun tekemään töitä kahdella eri työnantajalla ja toisessa työpaikassa liksa on huomattavasti heikompi. Vain näin pystyn tekemään haluamani määrän työtä, sillä itselläni ei varsinaisesti löydy niin suurta erikoisosaamista kyseiseltä alalta, että työnantaja olisi valmis maksamaan kaksinkertaista palkkaa, jos vain joku muu on saatavilla normaaliin hintaan.

Ihmettelen vain... kirjoitti:

Ihmeellisiä lakeja täällä Suomenmaassakin kyllä voimassa. Ei voi kuin ihmetellä.
Miks ihmeessä työnantaja ei itse saa päättää, kenellä haluaa työnsä teettää? Varmaan mukavaa jos itsekkin teettäisit vaikkapa kylppäriremppaa ja tulee joku viranomainen sanomaan, että "Tolla Reiskalla on nyt ollu hieman hiljasempaa niin nyt kyllä annat sen tehä sen sun remppas. Ei sillä nyt niin väliä vaikka urakat venyy ja laatu on sekundaa"

Ei se työnantaja siihen tilalle ota ketään ummikkoa, jos sillä on jo valmiina asiansa osaava henkilö palkkalistoilla. Ellei tule sitten toinen ihmeellisyys nimeltä ylityökorvaukset vastaan. En vieläkään jaksa ymmärtää, miksi en voi tehdä työtä yrityksessä itse määrittelemääni korvausta vastaan, vaan työnantaja pakotetaan maksamaan kaksinkertaista korvausta, mikäli jokin tietty raja ylittyy. Tällä on lähinnä negatiivinen vaikutus ansioihini, sillä nyt joudun tekemään töitä kahdella eri työnantajalla ja toisessa työpaikassa liksa on huomattavasti heikompi. Vain näin pystyn tekemään haluamani määrän työtä, sillä itselläni ei varsinaisesti löydy niin suurta erikoisosaamista kyseiseltä alalta, että työnantaja olisi valmis maksamaan kaksinkertaista palkkaa, jos vain joku muu on saatavilla normaaliin hintaan.

Ne on nämä ammattiliitot kun pitävät duunarin puolia. Heidän pahin painajainen olisi että työnantaja ja työntekijä sopisivat keskenään sopuisasti asioista. Niiden olemassaolo perustuu vastakkainasetteluun. Jos sitä ei ole liikaa, he lietsovat sitä. Suurella määrällään lobbaavat myös näitä idioottimaisia lakeja jotka oikeastivain kusevat työntekijöiden nilkkaan. Mutta tämä olkoon vastaus kysymykseesi. Siksi järjettömiä lakeja on olemassa. Ja itse asiassa juuri tästä syystä myös vuokratyö on niin käytettyä. Joustavuutensa vuoksi ja siksi että voi maksaa siitä työstä mitä tarvitsee. Tälle ei olisi tarvetta jos työmarkkinat olisivat joustavammat