paljonko pohja ja provisio myyntityöstä

Palkkaneuvottelut edessä. Työ on normaalia myyntityötä, perustuen pohjapalkkaan ja provisioon. Mitä mieltä olette 1100 euron pohjapalkasta ja provisio tietyn myyntimäärän ylittävältä osalta. Provisio%:n saanen sellaiseksi että keskimäärin palkka olisi noin 2200 - 2500 tienoilla. Ja niinkuin provisiopalkkauksessa odotetaan, niin mehut kun puristetaan paremmin, niin pyrkimys tietysti nostaa myyntiä paremman palkan toivossa. Nyt huolestuttaa kuitenkin kausivaihtelut jossa voi hyvinkin käydä niin että joku kuukausi tipahdetaan pelkälle pohjapalkalle. Samoin loma-ajan tienestit täytyy paiskia etukäteen. Eli käytännössä lomakk:na ja/tai loman jälkeisellä kk:lla ei ehdi myyntiä kertyä. Entäs sitten jos sattuu sairastumaan tai katkasee koipensa tms. ja joutuu pitemmälle sairaslomalle. Sitten se vasta ongelmaia tulee kun odottamatta tulot tipahtaa. Lähinnä haluaisin kuulla pientä galluppia kuinka yleistä on nuo matalat pohjapalkat tai kohtuulliset pohjapalkat ja millä aloilla.
23064
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Minä alan myymisestä on kyse? Oletko alalle kouluttautunut vai ns kylmä kaveri? Näkisin että systeemisi on hyvä, pohjapalkkasi on kuitenkin sen verran hyvä,että pääset ihan mukavaan vauhtiin. Itse olen myyntiedustajana pienemmällä pohjapalkkauksella kuin sinä.

Äänestä

Pohjapalkka "kulukorvaus" on 1000 euroa kuukaudessa. Palkkani muodostuu siten, jotta kertynyt provikka kulukorvas = kertynyt ansio, josta puolet maksetaan palkkana ja puolet km ja päivärahakorvauksina. Kulut maksan itse eli yöpymiset, puhelin ja autokulut.

Jos olet palkkatyösuhteessa, etkä itsenäisenä edustajana, niin loma-aikasi palkka lasketaan keskimääräisen palkkasi mukaan, eikä näin ollen sinun tarvitse etukäteen lomarahaasi säästää. (tai näin ainakin meillä)

Kysymyksesi sattui osuvasti, että mitäs jos sattuu katkaisemaan koipensa, sillä minä katkaisin koipeni keväällä ja olin 6 viikkoa sairaslomalla. Sairasajan palkka laskettiin palkkaosuuden mukaan ja ihan hyvin pärjäsin.

Periaatteessa pohjapalkalla ei ole mitään merkitystä, koska myyntimahdollisuuksien on oltava niin hyvät että huonoimpaankin aikaan ansaitset riittävästi. Jos työhaastattelussa puhelet sellaisia, jotta on hyvä kun on pohjapalkka, niin saattaa olla ettet pääse töihin ollenkaan, koska työnantaja voi ajatella, jotta jaa, ajatteleekohan tuo ettei se saa mitään myydyksi.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Möttönen kirjoitti:

Palkkaneuvottelut edessä. Työ on normaalia myyntityötä, perustuen pohjapalkkaan ja provisioon. Mitä mieltä olette 1100 euron pohjapalkasta ja provisio tietyn myyntimäärän ylittävältä osalta. Provisio%:n saanen sellaiseksi että keskimäärin palkka olisi noin 2200 - 2500 tienoilla. Ja niinkuin provisiopalkkauksessa odotetaan, niin mehut kun puristetaan paremmin, niin pyrkimys tietysti nostaa myyntiä paremman palkan toivossa. Nyt huolestuttaa kuitenkin kausivaihtelut jossa voi hyvinkin käydä niin että joku kuukausi tipahdetaan pelkälle pohjapalkalle. Samoin loma-ajan tienestit täytyy paiskia etukäteen. Eli käytännössä lomakk:na ja/tai loman jälkeisellä kk:lla ei ehdi myyntiä kertyä. Entäs sitten jos sattuu sairastumaan tai katkasee koipensa tms. ja joutuu pitemmälle sairaslomalle. Sitten se vasta ongelmaia tulee kun odottamatta tulot tipahtaa. Lähinnä haluaisin kuulla pientä galluppia kuinka yleistä on nuo matalat pohjapalkat tai kohtuulliset pohjapalkat ja millä aloilla.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu