Olen ollut useamma päivän pois tältä keskustelupalstalta. Nyt kun taas täällä olen niin ikäväkseni huomasin, ettet ole vastannut kysymykseeni, jonka tein lausumasi johdosta:
Sinun lausumasi:
"Totuushan on se, että Rinnevaara on tuo kiusaaja. Viime maanantain kaupunginhallitus käsitteli työnantajan vastinetta työsuojelupiirille tehdyistä epäasiallisen käyttäytymisen ilmoituksista. Ne olivat työntekijöide,n ilmoituksia siitä, miten Rinnevaara on käyttäytynyt heitä kohtaan epäasiallisesti!"
Minun kysymykseni:
Mistä olet saanut tuollaisen asian tietoosi. Kerrohan. Oletko hallituksen jäsen jos olet niin rikoitko nyt salassapitovelvollisuutesi.
Sinun lausumasi:
"Totuushan on se, että Rinnevaara on tuo kiusaaja. Viime maanantain kaupunginhallitus käsitteli työnantajan vastinetta työsuojelupiirille tehdyistä epäasiallisen käyttäytymisen ilmoituksista. Ne olivat työntekijöide,n ilmoituksia siitä, miten Rinnevaara on käyttäytynyt heitä kohtaan epäasiallisesti!"
Minun kysymykseni:
Mistä olet saanut tuollaisen asian tietoosi. Kerrohan. Oletko hallituksen jäsen jos olet niin rikoitko nyt salassapitovelvollisuutesi.
Vastaukset 7
Vanhimmat
En todellakaan ole hallituksen jäsen! Olen seurannut asian kehittymistä kaupungin nettisivuilta, sanomalehdistä ja muista tiedotusvälineistä. Joskun jupakan alkuvaiheessa lehdessä oli, että Rinnevaaran toiminnasta oli tehty työsuojeluilmoituksia. Tämä on muuten ihan asiallinen toimenpide, silloin kun on kyse epäasiallisesta toiminnasta. Tiedän, että epäasialliseen kohteluun tulee työnantajan aina puuttua, niinpä oäättelin, että juuri hallituksessa esillä olevat työnantajan vastineet eivät voi koskea muuta kuin Rinnevaaran epäasiallista käyttäytymistä.
Lehdissä on ollut tietoa siitä, että Rinnevaara on tehnyt poliisille tutkintapyyntöjä kunnianloukkauksista ja lukemattomia oikaisuvaatimuksia kaupunginhallituksen päätöksistä. Sanallakaan ei ole koskaan kirjoitettu siitä, että alaiset kiusaisivat Rinnevaaraa. Toki Rinnevaara tällaisestakin olisi tehnyt työsuojeluilmoituksen.
Niinpä päättelen, että se epäasiallisesti käyttäytyvä on juuri rva Rinnevaara eivätkä muut kansliassa työskentelevät, vaikka tällä palstalla onkin pyritty juuri tällaista väittämään.
Alaisten siirto vesitorniin ei ole heidän pakonsa ja laiskuutensa syytä. Työnantaja on velvollinen takaamaan työntekijöille asialliset työskentelyolosuhteet, joten kyseessä on työnantajan toimenpide. Ehkäpä parempi tapa olisi ollut siirtää Rinnevaara vesitorniin lyijykynän ja kumin kanssa ;-)
"Oletko hallituksen jäsen jos olet niin rikoitko nyt salassapitovelvollisuutesi." Tämä lauseesi osoittaa, että johtopäätökseni taisivat olla oikeaan osuneita. Ole huoleti, kukaan ei ole rikkonut salassapitomääräyksiä. Asiaa ulkopuoleltakin seuraamalla voi laskea yksi ynnä yksi ja tulla oikeaan lopputulokseen!
Hienoa. Kiitos vastauksestasi. Tämä osoittaa sen että meillä kaikilla on oikeus pähkäillä asioita omassa mielessämme. Tuoda jopa niitä esille julkisuudessa. Tietenkin varauksella, että ne eivät ole faktatietoja.
Rinnakkaismielipide.
Oikeasti mekin olemme sanomalehtien ja esillä olevien asiakirjojen varassa.
Kankaanpään menettelytapa on tiedossa, hän oli sekä Itä-Hämeen että Wellamon kritiikin alainen.
Kaikki syytöksen Rinnevaaraa vastaan ovat yleisluonteisia.
Muutama tapaus, kuten kuolleet kärpäset ja vahingossa syöty esimiehen leitä on pikemmin humoristinen, kun työsuojeluarvoinen.
Paljon pahempia asioita tapahtuu ja työsuojelu ei puutu asioihin.
Pikkuerimielisyyksiä ei vielä ole syytä ihmisen maanlaajuiseen mustamaalaamiseen.
Miten muuten voi selittää, että 18.2.13 ”leimahtunut kriisin päivänä” eli Ihamäen toivoton yritys etsiä rauhanomaista sovintoa, tekninen toimi teki ”sovintoa” kahdessa minuutissa?
Miksi adressi-51 keulahahmot saivat alaisten allekirjoituksia painostamalla, käymällä työpisteissä porukalla useita kertoja?
Ne vähäisiä tapauksia, joista kaksi Vesitornivankia kertoo, ovat todella vitsinkaltaisia, niin kuin itse vesitornilliset. Jos sihteeri kieltäytyy tekemästä yhteistyötä, henkilöstöjohtajalla ja henkilöstösihteerillä on mahdollisuus vaihtaa tehtäviä.
Perehtymisaikana voi tapahtua erehdyksiä suuntaan ja toistaan, ja Rinnevaara nimenomaan yritti sovita asioita sisäisesti, viemättä pikkuasioita hallituksen matolle.
Jos sinä kävisit info-tilaisuudessa 25.2.13, kuuntelisit pikkusen toistakin puolta ja hänen näkökulmasta asioiden kulkua, kun häntä oli ilman perehdyttämistä ja kuvioiden selittämistä heitetty uuteen ympäristöön toivomuksella, että aloita nyt korjaavia toimenpiteitä oman näkemyksen mukaan.
Sen lisäksi, epäonnistuneiden kaupunginjohtajien kirjo panee miettimään, että ongelmana ei ole Kankaanpää tai Rinnevaara, vaan koko Heinolan poliittinen johtamisperiaate.
Myös se, että Heinolassa johtoporras ei hallitse itse tehtäväpiiriä muuten, kun joka kerta ostamalla ammattiapua ulkopuolelta, on todella ihmeellistä. Siis kaupunki otta apulaiskansliapäälliköksi lakimiestä, jolle maksetaan noin 4 000 palkkaa. Lakimies jokaisesta asiasta konsultoi ulkopuolisia lakimiehiä maksamalla tietenkin konsultointipalveluja. Niin jokaisesta tehtävästä kaupunki maksaa tuplasti: apulaiskansliapäällikölle ja konsulttiyritykselle.
Uskomatonta.
Sen lisäksi Wellamin yhteenvetoraportti antaa todella selkeä kuvio ja hyviä neuvoja syistä, oireista ja asioiden hoidosta. Siihen kuuluu korjaavia toimenpiteitä ja vanhasta johtomallista (mm. etuuksia) luovuttamisesta.
Jos kävisit Bondenin luennossa, olisit huomannut, syyt ja seuraukset, ja asian laaja kuvio, jota supistetaan ja kohdistetaan yhteen henkilöön.
Heinola oli kovia johtajia ja nössöjä, mutta ei tapahtunut mitään. Ja jos goglaat ”hyväveliverkosto”, esille tulee syy, miksi Heinolassa johtajavalinta ei onnistu, jos johtaja on ulkopuolelta, mutta toimii, jos johtajana on Malinin kaltainen virkamies.
”Rinnevaara tällaisestakin olisi tehnyt työsuojeluilmoituksen.”- mahdotonta, koska työsuojelu ei suojele kaupunginjohtajaa.
Työsuojeluilmoituksen voi tehdä kuka tahansa työntekijä, myös kaupunginjohtaja.
Rinnevaara voisi myös tehdä työsuojeluilmoituksen.
Mutta mitä sen jälkeen tapahtuisi?
Kiusaajien työurat olisivat ohi. Ja osa henkilöstöstä kääntyisi Rinnevaara vastaan. Vain koska olisivat lojaaleja kiusaajille.
Uskon että Rinnevaara yrittää pitää matalaa profiilia asiassa.
Muistakaa mitä tapahtui Hilkka Ahteelle ja Timo Rädylle.
Yksi asia mietityttää.
Miksi tekninen toimi teki sovinnon 2 minuutissa? Onko tekninen toimen esimies mies? Ja loput esimiehistä naisia? Ja mitkä "ryhmät" ovat kriisissä? Sosiaali ja terveys? Kulttuuri?
Anteeksi en osaa näitä Heinolan organisaation termejä.
Nämä väitteet henkilöstön tekemisistä ovat vääriä! Se, mitä oikeasti on tapahtunut on salaista niinkuin henkiöstöasiat aina. Totuus tulee esiin vasta myöhemmin...
Henkilöstö on ehtinyt paljastaa itsensä moneen kertaan, ennenkuin päätti, että heidän tekemisensä ovatkin salaisia. Kai he eivät alkuun uskoneet, että kaupunkilaiset vieläkään kiinnostuisivat asioista. Yllätys olikin sitten melkoinen, kun kaupunki heräsi. Vai mitä?