Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Mitä hyötyy ottamalla 30 h/kuukaudessa työpaikan vastaan ?

    Voiko olla mahdollista että silloin saa vähemmän rahaa kuin työttömänä ? Tämä työ olisi erittäin mielenkiintoinen. Mutta taloudellisesti täysin hyödytön.VAi ? Tuntipalkkaa ei mainita. Mietin juuri laitanko hakemusta. Oon ollut työttömänä jo 4 vuotta ja kuntani kuuluu kuntakokeiluun. Jos otan tuollaisen työn vastaan voivatko laittaa enää mihinkään kuntakokeilun ilmaistöihin tai palkkatukitöihin joissa vain 6 ja puolen tunnin päivä ?
    2172
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Ps tuo. 60 h kuukaudessa osa-aika työ on vakituinen. eli yli 12 kuukautta. Mietin vain kun työaika on niin pieni. jos ois 30 h viikossa, saisin varmaan olla työkkäriltä rauhassa? Mutta 30 h kuukaudessa on vain tuossa

    Äänestä

    Ei kun siis 30 h kuukaudessa ? Millainen työn pitäisi olla että työkkäri ei ahdistelisi millään orjatöillä. Käykö osa-aikatyö siihen ? Tai paljonko sellaisessa osa-aikatyössä pitäisi olla vähintään tunteja jos on vakituinen ? Haluan rauhassa etsiä sitten kokopäiväistä palkkatöitä. Vaikka se löytyisi vasta parin vuoden päästä. En työkkärin orjjtöitä enkä palkkatukipaikkoja joiden todistuksia ei ilkeä työnantajalle näyttää

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    osaako kukaan sanoa kirjoitti:

    Voiko olla mahdollista että silloin saa vähemmän rahaa kuin työttömänä ? Tämä työ olisi erittäin mielenkiintoinen. Mutta taloudellisesti täysin hyödytön.VAi ? Tuntipalkkaa ei mainita. Mietin juuri laitanko hakemusta. Oon ollut työttömänä jo 4 vuotta ja kuntani kuuluu kuntakokeiluun. Jos otan tuollaisen työn vastaan voivatko laittaa enää mihinkään kuntakokeilun ilmaistöihin tai palkkatukitöihin joissa vain 6 ja puolen tunnin päivä ?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu