Laitonta?

Hei!
Mahtaakohan joku tietää, onko laillista nauhoittaa salaa työntekijän (minä) ja johtajan välinen keskustelu?
Kiitos etukäteen.
6232
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Kysy asiaa liitosta. Jos epäselvyyksiä työsuhteessa tms kannattaa olla tarkkana ja nauhoittaa...

Äänestä

Ei ole luvallista ilman suostumustasi. Mihin johtaja tarvitsee tietoa vai tekeekö hän jotain tutkimusta?

Ja mihin hän välittää nauhoitettua tietoa?

Kuvaaminen, nauhoitaminen on kielletteyä.

Vai oliko aloitus provo?

Äänestä

Ei ollu provo viesti :) ja anteeksi nähtävästi epäselvä kysymys. Muotoilen uudelleen.
Eli saanko minä työntekijänä nauhoittaa keskustelun salaa?

Äänestä

Saat vapaasti nauhoittaa kaikki itseäsi koskevat keskustelut. Eikä tarvitse tehdä sitä edes salaa.

Äänestä

Kyllä saat tallentaa keskustelun mikäli olet itse paikalla. Mutta...
Mikäli keskustelu pitää sisällään vaitiolovelvollisia asioita et voi esittää sitä kolmannelle osapuolelle.

Äänestä

kiitokset vastauksista:) jännityksellä odottaen keskustelua.. (kyseessä hieman narsisti, kiero, epäluotettava johto)

Äänestä

Kommentoi aloitusta


qusetettu kirjoitti:

Hei!
Mahtaakohan joku tietää, onko laillista nauhoittaa salaa työntekijän (minä) ja johtajan välinen keskustelu?
Kiitos etukäteen.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu