Mikähän on käytäntö yövuorojen tehtävissä? Kyseessä yksityinen vanhusten hoitokoti jossa ei ole käytännössä yökiertoja huoneissa. Vanhukset suhteellisen hyväkuntoisia.
Yövuoroissa mm. tehdään suursiivouksia. Päälle normaalit lääkkeen jaot, pyykkihommat, pesemiset aamuin ja illoin, leipomiset, silittämiset jne...
Käytännössä koko yövuoro on täynnä hommaa ja suurinosa ajasta kuluu yökölle jätettävissä suursiivouksissa. Eli siivoamme perusteellisesti tiloja, pesemme harjalla saunaa ja pesuhuonetta, vessoja...Kuuraamme myös ovia, seiniä, ikkunoita yms mitä nyt esimies on tehtäväksi hoitajille jättänyt.
Jokatapauksessa jokainen yövuoro sisältää siivoamista. Kyseessä ei ole mitään pientä pölyjen pyyhintää ja paikkojen kuntoon laittamista, vaan oikein kunnon suursiivouksia sinne ja tänne. Mm. lattioiden kuurausta harjoilla.
Onko tämä ihan laillista tällainen? Olen aloittanut työt 2kk sitten ja en ole missään tällaiseen siivoamiseen törmännyt.
Yövuoroissa mm. tehdään suursiivouksia. Päälle normaalit lääkkeen jaot, pyykkihommat, pesemiset aamuin ja illoin, leipomiset, silittämiset jne...
Käytännössä koko yövuoro on täynnä hommaa ja suurinosa ajasta kuluu yökölle jätettävissä suursiivouksissa. Eli siivoamme perusteellisesti tiloja, pesemme harjalla saunaa ja pesuhuonetta, vessoja...Kuuraamme myös ovia, seiniä, ikkunoita yms mitä nyt esimies on tehtäväksi hoitajille jättänyt.
Jokatapauksessa jokainen yövuoro sisältää siivoamista. Kyseessä ei ole mitään pientä pölyjen pyyhintää ja paikkojen kuntoon laittamista, vaan oikein kunnon suursiivouksia sinne ja tänne. Mm. lattioiden kuurausta harjoilla.
Onko tämä ihan laillista tällainen? Olen aloittanut työt 2kk sitten ja en ole missään tällaiseen siivoamiseen törmännyt.
Vastaukset 14
Vanhimmat
Yksityinen työnantaja ja huonoa johtamista. Miksi ei osata priorisoida henkilökunnalle kuuluvia tehtäviä.
Miksi ei tiedetä ammattitukinnon sisältöä eli ei hoitajillakaan kaikkea voi teettää. Nyt ilmeisemmin palkataan näitä lähihoitajia moneen paikkaan ja heillä teetetään kaikkea mahdollista.
Hoitaja on nykyään roskien vievä, siivooja, pyykinpesijä, asiakkaiden vaatteiden pesijä, ruoanlaittaja, tiskaaja ja kaikki muut hoidolliset työt päälle. Onko nyt menty yli laitojen ja miksi ei liitot puutu asiaan.
Valittakaa hyvät ihmiset Valviralle, liittoihin ja perätkää toimenkuvianne. Mitä ne on ja onko palkkaus sen mukainen. Nythän yksityiset hoitolaotokset maksavat hyvinkin huonoa palkkaa ja työ on jäsentymätöntä sillisalaattia.
Monessa yks.laitoksessa mainostetaan erityisosaamista ja ainakin erikoisosaamista esimerkiksi geriatriaa jne, mutta hups kuinkas ollakkaan ei ole yhtään geriatrisen hoidon asiantuntijaa koko talossa. Suoraan valehdellaan asiakkaille ja organisaatiosta annetaan ulos liian hieno kuva. Palkat myös heikkoja.
Minusta nämä yksityiset laitokset tulee laittaa erityistarkkailuun ja valvontaan. Työnkuvien, työtehtävien, erityisosaamisen, resurssien ja paikkansa pitävyyden suhteen.
Nyt onkin Vatliovallalla, lääninhallituksilla ja Valviralla sekä liitoilla näytön paikka kun aletaan valvoa terveydenhuollon, vanhusten ja eri laitosten asioita.
Eiköhän sieltä erotu sitten jyvät akanoista. Ja kohtelu sekä hoito alkaa olla asiallista.
Ei muuten lääkkeenjako yms asiat ole yhden yöhoitajan tehtävä. Lääke- ja potilasturvallisuus sekä siivoukset tehdään päivisin. Älkää hyvät ihmiset suostuko kaikkeen mitä Teille sanellaan.
Työnantaja saa teetättää alaisellaan aivan kaikkia työtehtäviä! Tietenkään hoitajaa ei voi pakottaa tekemään sellaisia työtehtäviä, joihin hänen koulutuksensa ei riitä kuten lääkärin tai insinöörin työt mutta ns "hanttihommia" voi tehdä kuka vain. Samaten työnantajan antamien työtehtävien tulee olla asiallisia ja turvallisia, esim. seksipalveluja ei voi vaatia.
Jos työnantaja määrää työntekijän käyttämään myrkyllisiä aineita, työnantajan tulee huolehtia turvallisuudesta esim. suojakäsineitä hankkimalla jne. Tuo pimeän ulkovaraston siivous yöaikaan voi olla sellainen työ, mitä työnantajallasi ei välttämättä ole oikeus vaatia. Kuka vastaa potilaitten turvallisuudesta, jos olet poissa työpaikaltasi varastoa siivoamassa? Esimiehen on huolehdittava esim. röntgenasujen käytöstä.
Jos työnantaja määrää siivoamaan, on pakko siivota. En ole kuullut sellaisesta työpaikasta, jossa voisi sanoa työnantajalle, että minua ei siivoustyö huvita! Itse olen yliopisto-opiskelija ja minut määrättiin siivoamaan harjoituspaikassani vaikka se ei varmasti työnkuvaani kuulunut. Mutta otin rätin käteeni ja aloin pyyhkimään paikkoja. Itsepä olin vapaaehtoisesti tehnyt työsopimuksen työnantajani kanssa. Jos työnantaja katsoo, että siivoutyöpanostani tarvitaan, toki siivoan!
Ainoa mahdollisuus on, että lähdet pois kyseisestä työpaikasta, jos et ole kiinnostunut siellä työskentelemään. Et voi ruveta yksinäsi päättämään mitä työnantajasi määräämiä työtehtäviä teet ja mitä et. Siivous on hoitolaitoksissa tärkeää. Ilman sitä bakteerit leviävät ja potilaat ja hoitajat sairastuvat. Jos vastuullasi on siivous, et voi jättää sitä tekemättä.
Yksi mahdollisuus on, että hoitajien ammattiliitot määräävät kyseisen paikan hakusaartoon. Se on yksi hyvä, varteenotettava mahdollisuus. Mutta et voi tehdä sitä yksinäsi. Ota yhteys ammattiliittoosi. Ennenkuin sanot itsesi irti, muista ottaa selvää joudutko karenssiin työvoimatoimistossasi.
Olen yrittänyt sanoa asiasta työnantajalle, mutta olen saanut sen jälkeen tietää sanoneeni mitään. Olen nuori ihminen ja tuntuu, että käytetään hyväksi nyt aika pahasti. Työntekijät ovat tästä paikasta lähteneet kaikki kertaalleen pois ja uusia ei saada pysymään. En minäkään jää tänne.
Lääkkeet on lähinnä yhden ihmisen vastuulla yöaikaan. Yövuorolainen pesee vanhukset ja sama homma aamulla. Myös aamupala, pukeminen yms kuuluu yövuorolaiselle.
Yöaikaan on paljon työtä, mm. täytyy leipoa ja tehdä ruokaa. Kuoritaan perunoita, tehdään aamiainen ja usein seuraavan päivän ruokia. Täytyy myös leipoa piirakoita, sämpylöitä ja pullia.
Näiden päälle on sitten erikseen siivoustyöt ja vaatehuolto. Eli vaatteita pestään ja kuivatellaan, silitetään paljon yöaikaan. Tämän nyt sillalailla ymmärrän.
Mutta siivoukset ovat nimenomaan suursiivouksia. Ei tosiaan mitään normaaleja, että keittiö kuntoon aamuvuorolaisille, vaan täytyy kuurata saunat, suihkut, vessat ja lisäksi kaappien siivousta, seinien pesua !!, lattioiden hankausta sitä varten ostetuilla harjoilla...
Ikkunoiden pesua, huonekalujen pesua harjalla, kaakelien saumojen pesua ja hankausta, roskaämpärien harjapesuja. Uunin pesuja, kuraeteisen lattian harjapesua yms yms... Olen myös nähnyt, että näitä töitä tarkistetaan. On saattanut olla huonosti silitettyjä petivaatteita, joilloin on joutunut silittämään ne uudestaan?! Minulle ei ole näin käynyt, mutta työkaverille kävi, sai käskyn tehdä uudestaan. Samoin jos tehtävänä ollut huonekalujen perusteellinen pesu ja on jäänyt esim pöydän alunen pesemättä (sieltä löytyy ruokatahroja) on saanut palautetta.
Työnantaja itse ei tee näitä ollenkaan, koska on vain päivisin läsnä. Jättää vain listan mitä yövuorolaisen täytyy siivota ja tehdä. Jättää myös omia tehtäviään yövuorolaiselle (mm. laskutuksia)
Lisäksi jättää mm. ompelutehtäviä (verhoja, pöytäliinoja yms..)
Yöaikaan saattaa olla tehtävänä myös mennä ulkokellaria siivoamaan ja tarkistamaan sieltä vanhentuneita tuotteita. Pimeällä tuntee olonsa turvattomaksi siellä.
Ei tämä voi olla oikein? Olen palkattu hoitajaksi ja käynyt siihen koulun. Mitä nämä yöaikaan vaadittavat siivoushommat on?
Yritin sanoa tästä asiasta ja sain vain naureskelua päälle ja sen jälkeen kuittailua, että joku luulee, että yövuorolisillä vaan istutaan yö tekemättä mitään. Lisäksi sain entistä pidempiä listoja kun uskolsin sanoa asiasta.
Aion tosiaan lähteä pois heti kun pääsen. Kamala paikka.
Sairas työpaikka ja vain hullut ilmeisemmin ovat siellä työssä. Ulos vaan ja äkkiä tuollaisesta paikasta!
Katsokaa ihan oikeasti millaisessa paikassa teette työtä ja mitä työtä sekä millä palkalla. Miksi näissä ykistyisissä hoipaikoissa on menty näinkin alas.
Yleensä yksityiset, kouluttamattomat esimiehet teettävät tuollaista. Kun palkoissa säästetään ja henkilökuntaa ei ole. Sekään ei aina edes koulutettua.
Nyt kuulostaa hieman oudolta... että ikkunoitakin pestään yöllä?
Ei kukaan ehdi tuommoista määrää töitä tehdä missään vuorossa!
Taitaa olla keksitty juttu.
Kuullostaa silkalle kusetukselle. Miksi ihmeessä ei kierretä tarkastamassa, että kaikki hengittävät?! Onko siinä siivous kolinassa mahdollisuus nukkua rauhassa? Hemmetin kumma homma...
No ei ole mahdollisuutta yörauhaan. Pienet tilat ja väkisinkin kolisee kun yrittää siivota. Siitäkin tulee yksi stressinaihe lisää kun yrittää olla mahdollisimman hiljaa nostellessaan huonekaluja ja siivoillessaan. Väkisinkin kolisee ja kovalla harjalla hangatessa kuuluu kamala ääni yön hiljaisuudessa. Kyllähän ne vanhukset siihen herää.
Ylipäätään voidaanko hoitajalta vaatia yöaikaan tällaista? Kyseessä ei ole kevyet pienet kotiaskareet ainoastaan, vaan kunnon suursiivousta. mm. seinien pesua.
Voiko tällainen kuulua lainmukaan toimenkuvaani vai onko tämä tosiaan silkkaa kusetusta ja hyväksikäyttöä?
Kuuluuko siivoaminen tässä mittakaavassa yövuoroon ja hoitajille?
Laiska lähäri haluaisi nukkua yövuoronsa.
Ajatukset pyörii olut/pilleripurkin ympärillä.
Työsopimus ja hoitajan tehtävät! Jos siivoojan hommiin joutuu pitäis olla plussana palkassa. Hoitaja ei ole siivoja! Pitäkää huolta oikeuksistanne! Hoitajana teen hoitajan duunia ja vain sitä...mitä nyt joskus kolleegojen ja omia sotkuja korjaan. :) Laitoshuoltajatat hoitaa sen siivous homman ja ovatkin siinä oivallisia. Peetä saa kyl korjata jos joku siilä sotkee mutta perus siivous ei ole meikäläisen hommia piste.
Hain lähihoitajatutkintoon, mutta tajusin tästä ketjusta että taidan pitäytyä laitoshuoltajan hommissa. Vaikka pienempi palkka niin minimi stressiä.
Oletko hoitaja vai siivooja?
Ei todella ole oikein.Uuden hygieniaohjeen mukaan sairaaloissakaan ei enää pestä seiniä ja ikkuntoia edes joka vuosi, saati joka yö. Koko suursiivousajatus on vanhanaikainen ja kertoo pomon asiantuntemuksen puutteesta sekä hoitotyön sisältöjä että siivousta kohtaan ;) Vaihda työpaikkaa mielekkäämpään, eihän tuossa ole mitään järkeä. Olen itse työskennellyt kunnallisessa vanhainkodissa 10 vuotta ennen siirtymistäni sairaalaan enkä missään ole edes kuullut yökköjen suursiivouksista....
Kyllähän työnantajalla on työnjohto-oikeus eli hän määrää mitä, miten, missä ja koska tehdääb. Se on laaja.
Jos yövuorossa ehtii kaiken tuon niin miksei? Pitäisikö siellä sitten saada vaan istua ja palkka juoksee - onko sekään oikein?
Mitään harjoilla kuuraamista en ymmärrä, kuka sellaista siivousta enää nykypäivänä edes tekee? Eikä kai sentään joka yö mitään suursiivouksia tarvi tehdä vai miten te oikein siellä elätte? Ymmärrän lattioiden pyyhkimisen, vaatehuollon ja yleisen siivouksen, ehkä kaappienkin siivouksen. ikkunoiden pesu pimeään aikaan ei ole edes järkevää ja on työturvallisuusriskikin mutta ei kai ikkunoita nyt joka viikko pestä?
Ensinnäkään en voi ottaa tosissani aloitusviestiä. Viikoittaiset ikkunanpesut ja uuninkuuraamiset ym. menivät kyllä kovaa ja korkealta yli uskottavuuden rajan.
Mutta...jos pomo käskee, silloin tehdään. Monen -mm. minun- työsopimuksessa lukee hyvin selkeästi "lähihoitajan tehtävät ja muut esimiehen osoittamat tehtävät".
Paikkoja on monenlaisia. Monessa paikassa ei enää edes ole laitoshuoltajia, jotka hoitaisivat siivouksen. Toisissa lähärit voivat istua koko yön Facebookissa ja palkka juoksee, toisissa tehdään työtä sen palkan eteen. Jos yövuoroon ei kuulu säännölliset kierrokset, miksi ei voisi pitää huolta työpaikan siisteydestä ja hygieniasta sen ajan?
Miksi on niin vaikeaa joillekin ottaa asioista, myös työtehtävistä, selkoa ennen työn aloittamista, vaan sitten jälkeenpäin nuristaan, kun työ ei miellytä?