Veo kuulemma aloittanut YT neuvottelut ja 55 ihmisen työpaikka vaakalaudalla. Pitääköhän paikkansa kun paikallinen media ei ole kirjoittanut asiasta mitään?melkoisista irtisanomismääristä puhutaan kumminkin..
Veo YT?
YT=Ylityöllistetyt
46
7331
Vastaukset
- konkurssikypsä
Pelkkää tappiota jo monta vuotta? Markkinahäirikkö joka myy alle kustannusten. ABB ottaa/saa hyviä ihmisiä töihin sitten kun tämä on konkassa.
- ei ota
abb ketään kun itsekin yt-neuvottelee useammalla rintamalla.
- huhuja liikkuu
Kuullut että siellä hallitus vaihtaa firman linjaa kerran vuodessa. Ja työntekijöillä teetetään paljon ylitöitä.
- Kenkää.
Potkuja kuulemma jaettu...
- haluu tietää
Kuinka moni saanut kenkää VEO:lla? Olisi tosi kiva saada tietää koko asiasta enemmän...
- väärästäpäästä
veon yt neuvottelut pitävät kyllä paikkansa, ja usempi saanut lähteä. Tappiota tehty useampi vuosi ja firmaa pidetty pystyssä myymällä toisen yrityksen osakkeita. Taitaa aiemmin hyvä firma kaatua vain siihen, että johtoportaassa ja ns. tuottamattomaa henkilökuntaa pidetään liikaa, ja tuottoa tuovat työläiset potkitaan ulos...
- Melko soosausta
Eilisessä lehdessä haettiin veo:lle mm. projekti-insinöörejä joita potkittiin toukokuussa pihalle! Eli samoja virkoja uudelleen auki eikä irtisanomisista ole kulunut kuin 4kk!
Onko irtisanotut palkattu jo takaisin??
- huhuja kulkee
Vissiin ongelmia tehtaalla. Kuullut huhua. Muutettu jotain ja kaikki on pielessä.
Firmassa ei vissiin noudateta muutenkaan työlakeja irtisanomisten suhteen...- Svenkka
Minulla on yksi tuttu tuolla töissä. Kuulemma tehneet muutoksia tuotantoon ja kaikki toimii paremmin, helpommin ja tehokkaammin kuin ennen. Oli jotain ongelmia alussa mutta kuulemma kaikki nyt paremmin kuin koskaan ennen. En tiiä mitä ovat tehneet kun ei suostunut kertomaan.
- kottas
Tehtaan ja suunnittelijoiden piikkiin menee kaikki. Johtoportaashan EI oli mitään vikaa, vai miten se oli. Eipä sinne ilmeisesti ketään ole kutsuttu takaisin, täytyy siis olla kukkaro kunnos, eikös 9kk oo se takaisin kutsuvelvollisuus. Tehtaalla on sisäistä logistiikkaa ulkoistettu, löytyy guuglettamalla. Sitä sitten tiedä onko se hyvä vai huono, riippuu keltä kysytään.
- hohhotihoijjaa
Sukulaisen lapsi sai justiinsa vakipaikan VEO:lta ja tuntui olevan palkkaankin tyytyväinen ja kertoi vielä että on muitakin työntekijöitä palkattu uusina. Taitaa olla nämä Suomipalstan höpinät katkerien juoppouden takia pois potkittujen jorinoita!
- kottas
Tehtaalle vai suunnitteluun?
- Edullinen neuvo
Ohan sielä kuulemma joutilaita ja sit on niitä jotka painaa niska limas niin ku joka firmas..Mutta melekonen parin pampun leikkipuisto tuo kuulemma on, toivotaan että omistajat on hereillä ettei huonot uutiset tule joka vuotisiksi..
- Toimintaa nähnyt
ABB:n vanhoilliset tavat toimia vaan
kassa ei kestä kuten isoveljelllä. Luullaan liikoja itsestä.Presidenttejä jo joka osastolla.
- exä
Taitaa päälliköötä olla jo enempi ku tekiöötä..
- Anonyymi
Tekijät lähtee mutta päälliköt jääää
- Jaa silti
vacon vieressä palkkaa 20
- hohhhoi
Ja taas mennään..
- Konklaavi on puhunut
Enää ei mennä...
- Vai tällaista
menoa yksityisellä sektorilla, johtoporrasta lisätään ihan niinkuin kaupungilla, ha haaa.
- jippihippi
Nyt ollaan käsitetty jotain väärin.....eihän sinne töitä mennä tekemään:
Tässä oikea järjestys: 1:paskanjauhaminen
2:esimiesten mielistely
3:työnteko
Kuinka pärjätä: 1:Ole joojoo mies......
2:älä kuormitu koskaan=mielellään ikiliikkuja
3:siedä rasittavia ihmisiä mahdollisimman paljon
4:älä välitä huonosta ilmapiiristä
- Ihmettelijä
Miksiköhän uusi toimitusjohtajakin sai kenkää?
- pilipalipompom1
Täälä pärjää hyvin kun ei tee mitää muuta kuin puhuu läpiä päähänsä tulevaisuuden visioista. Jippihippi on selkeästi palkkalistoilla. Auta armias sitä raukkaa joka tekee jotain. Tämä on ihan täydellinen titanikki jossa hallitus kuuntelee salongissa musiikkia ja vähät välittää varoituksista että jäävuori lähestyy.
- jipikaijee!!
Jos sattuu esimiehestä puhumaan totuuksia ja kyseenalaistamaan johtamista taidot ja koko talon periaatteet niin se on takuulla kenkää seuraavis YTeis... Tämä on nähty.. Takaisin ei oo menemistä ei ees kilpailijoille kun hyvävelikerhossa on sovittu ettei toisen vanhoja oteta.. Kun nyt ei vaan kävisi omaan nilikkaa..
- jipikaijee!!
jipikaijee!! kirjoitti:
Jos sattuu esimiehestä puhumaan totuuksia ja kyseenalaistamaan johtamista taidot ja koko talon periaatteet niin se on takuulla kenkää seuraavis YTeis... Tämä on nähty.. Takaisin ei oo menemistä ei ees kilpailijoille kun hyvävelikerhossa on sovittu ettei toisen vanhoja oteta.. Kun nyt ei vaan kävisi omaan nilikkaa..
Ei silti, on siellä hyvä ollakkin kun firmalla menee hyvin ja muistaa pitää kielen ruskeena ja tekee kyseenalaistamatta mitä käsketää..
- pöllöhuhuu
jipikaijee!! kirjoitti:
Ei silti, on siellä hyvä ollakkin kun firmalla menee hyvin ja muistaa pitää kielen ruskeena ja tekee kyseenalaistamatta mitä käsketää..
No nyt huhuillaan, että olisivat joutuneet käräjille yt-menettelyn rikkomisesta...
- Ihmettelijää
Mitenköhän nyt menee kun Pohjalaisessa hakivat lisää työntekijöitä?
- häläpätihää
Niin näytti haku olevan päällä. Pari entistä riippakivi osastoa on saanut homman kulkemaan ja vanha "elättäjä osasto" kärsii maailmantaloudesta.. Niinkauan ku Norja vetää, niin kauan on töitä..
- vesivehmaalla
Yt-jenkkaletka saa jälleen uusia tanssijoita, onnea Vaasa!
- Anonyymi
Täysin Paska talo. Tj puhuu korulauseita työntekijöiden hyvinvoinnista jne. Ja samaan aikaan porukkaa ottaa lopareita ja saikkua burn outtiin
Henkilöstöpolitiikka on perseestä. Uusille kavereille ei anneta mahdollisuutta oppia ja uusia ei edes uskalleta ottaa sisään.
VEO joutuu kuseen koska vanhojen kokeneiden kavereiden tietotaitoa ei älytä siirtää eteenpäin. Kauppatieteiden maisterit ( pellet) kaataa koko puljun.
En suosittele. Kierrä kaukaa.- Anonyymi
tää korona on kyllä ottanut vuosia vanhoja ketjuja esille mitähän se kertoo ihmisten tuskaantumisesta? olis kai perempi että firmat aukee kun kumminkin normi influenssakauden aikanakin kuolee vuosittain enempi ihmisiä,nyt saattaa mennä oi maamme suomi konkurssiin
- Anonyymi
Jo firman perustajill oli molemmat jalat yhtä aikaa ilmassa kuten errottiin talon sisältä.
Taivaanrannan maalarit ovat olleet omalla asialla alusta saakka.
Härskiä oman edun tavoittelua ja osaamattomuutta, kertovat mukana olleet - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Jo firman perustajill oli molemmat jalat yhtä aikaa ilmassa kuten errottiin talon sisältä.
Taivaanrannan maalarit ovat olleet omalla asialla alusta saakka.
Härskiä oman edun tavoittelua ja osaamattomuutta, kertovat mukana olleetkumma kun niiden tuotteita lähtee maailmalle koko ajan,saa nimittäin lukea teollisuus julkaisuista. onkohan nämä ns. lyhyet irtisanomiset/lomautukset sitä globaalia ihmisbingoa jota pelataan suomen verotuksen takia? saadaan kuluja pienemmiksi. palkataan taas uusia/osa-aikaisia linjoille
- Anonyymi
Jaksamisia valittajille, kyllä se päivä paistaa teillekin kun jaksatte vaan yrittää
- Anonyymi
koronan aikana on ihmisillä ollut aikaa myös uusien opettelun lisäksi valittaa joka asiasta. ja kytätä entistä tarkemmin pidän tätä jopa suurempana syynä kasvaneeseen mielenterveyspotilaiden tilaan kun itse koronaa? en tiedä? itse olen ollut töissä koko koronan ajan ja vapaalla vedän kuppia ja nukun...nautin siis elämästä. hyvää kesää
- Anonyymi
Yt:t sinne on taas tulossa.. tietenkään puhua ei siitä sais.
jees jees esimiehet siellä pärjää.
Aletaan esimieheksi, mutta ei tehdä niitä töitä jotka esimiehen hommiin kuuluu.
TJ on vaan tyytyväinen, kun porukalla on jatkuva kiire. tietää että on projekteja. Mallin vuoksi kysellään mikä on vikana, ettei ihan kaikki osaajat lähde vetään. Uusia kavereita ei olla kaikkia valmiita ajamaan sisään. Se katos maksaa.. Erikoista, on että samoissa palavereissa on sitten myös esimiehet mukana.. mikäs palaute se semmonen on jossa esimies kattoo päältä. morjens..- Anonyymi
Ymmärsinkö ihan oikein.Osaajista huutava pula?
Kiire syntyy kun osaajia ei ole tai niitä pyritään paikkaamaan sisällä olevilla osaajilla.
Tämä siksi että toimitukset eivät kusisi,projektien viivästymisien takia,vaan kaikki toimisi laaditun aikataun mukaisesti.Palkkaus esimiehillä ei lisäänny,verottaja kyllä pitää siitä huolen.
Osaaminen hyvin pitkälle riipuu,miten paljon annetavaa on tiimikavereilla toisilleen.Myös siitä
miten paljon tiimikaveri sulattaa saatua uutta tietoa ja pystyy sitä hyödyntymään projekteissa.
Palavereissa esimiehet antaa tietoa johdolle.Tekijöiden tiedonpantaaminen esimiehiltä,saataa siten tuntua tekijöissä.Palauttamisen antamine on tärkeää,epä kohdat tulee korjata pikemmin
jotta säilyisi työpaika ilo.Uusia osaajia tullee,nämä tuovat uutta.mutta myös vanhoja osaajia pitää kouluttaa nykyaikaan,muutuvassa maailmassa. Anteeksi virheistä! - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Ymmärsinkö ihan oikein.Osaajista huutava pula?
Kiire syntyy kun osaajia ei ole tai niitä pyritään paikkaamaan sisällä olevilla osaajilla.
Tämä siksi että toimitukset eivät kusisi,projektien viivästymisien takia,vaan kaikki toimisi laaditun aikataun mukaisesti.Palkkaus esimiehillä ei lisäänny,verottaja kyllä pitää siitä huolen.
Osaaminen hyvin pitkälle riipuu,miten paljon annetavaa on tiimikavereilla toisilleen.Myös siitä
miten paljon tiimikaveri sulattaa saatua uutta tietoa ja pystyy sitä hyödyntymään projekteissa.
Palavereissa esimiehet antaa tietoa johdolle.Tekijöiden tiedonpantaaminen esimiehiltä,saataa siten tuntua tekijöissä.Palauttamisen antamine on tärkeää,epä kohdat tulee korjata pikemmin
jotta säilyisi työpaika ilo.Uusia osaajia tullee,nämä tuovat uutta.mutta myös vanhoja osaajia pitää kouluttaa nykyaikaan,muutuvassa maailmassa. Anteeksi virheistä!miten veo:n esimiesten palkkaus ja verotus korreloi?
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Ymmärsinkö ihan oikein.Osaajista huutava pula?
Kiire syntyy kun osaajia ei ole tai niitä pyritään paikkaamaan sisällä olevilla osaajilla.
Tämä siksi että toimitukset eivät kusisi,projektien viivästymisien takia,vaan kaikki toimisi laaditun aikataun mukaisesti.Palkkaus esimiehillä ei lisäänny,verottaja kyllä pitää siitä huolen.
Osaaminen hyvin pitkälle riipuu,miten paljon annetavaa on tiimikavereilla toisilleen.Myös siitä
miten paljon tiimikaveri sulattaa saatua uutta tietoa ja pystyy sitä hyödyntymään projekteissa.
Palavereissa esimiehet antaa tietoa johdolle.Tekijöiden tiedonpantaaminen esimiehiltä,saataa siten tuntua tekijöissä.Palauttamisen antamine on tärkeää,epä kohdat tulee korjata pikemmin
jotta säilyisi työpaika ilo.Uusia osaajia tullee,nämä tuovat uutta.mutta myös vanhoja osaajia pitää kouluttaa nykyaikaan,muutuvassa maailmassa. Anteeksi virheistä!Esimiehet ite pihtaa niitä tietoja. Ettei oma vässykkyys tule ilme.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Esimiehet ite pihtaa niitä tietoja. Ettei oma vässykkyys tule ilme.
nyt haetaan 10 uutta sloboa
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
nyt haetaan 10 uutta sloboa
Myös tulevaisuutta on ajateltava,Itäraja vahvistuu.Kauppa ja kieli jatkuu
taantuman kautta.Ei Suomi yksin Lännen kautta veroeuroja kerrytä.
Niinistön törröttävä "Rintatasku" 50 e kyllä pitää huolen siitä valtiopäivillä,
"Ollaan varallisella tiellä,jos Suomi voisi poiketa kansanvälisitä sopimuksista.."
Täysin irtisanoutua idän-kaupasta... - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
miten veo:n esimiesten palkkaus ja verotus korreloi?
Palkkaus ja Verotus. Verotoimistoista löytyy tieto siitä kuinka verot nousevat,palkkojen noustessa,palkansaajasta riipuen.Samoi voidaan laskea kuinka palkannousu korreloituu
lopullisessa verotuksessa sekä seuraavan vuoden vero %maksu kyky.
Taantuma kylläkin pitäisi vaikuttaa,nähtäväksi jää antaako hallitus verohelpotuksia vai
riistääkö veroja yhä lisää.... - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Palkkaus ja Verotus. Verotoimistoista löytyy tieto siitä kuinka verot nousevat,palkkojen noustessa,palkansaajasta riipuen.Samoi voidaan laskea kuinka palkannousu korreloituu
lopullisessa verotuksessa sekä seuraavan vuoden vero %maksu kyky.
Taantuma kylläkin pitäisi vaikuttaa,nähtäväksi jää antaako hallitus verohelpotuksia vai
riistääkö veroja yhä lisää....Veroja pitää rakastaa, sillä niillä kustannetaan palvelut.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Veroja pitää rakastaa, sillä niillä kustannetaan palvelut.
Kuka tonkii pohjamutia ja nostaa ikivanhoja viestejä pintaan. Miksiköhän?
- Anonyymi
Taisto-lainen
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Mies vinkkinä sulle
Jos pyytäisit kahville tai ihan mihin vaan, niin lähtisin varmasti välittämättä muista997780- 1075587
- 2754861
- 494793
- 753564
- 502828
- 602531
Olet oikeasti ollut
Niin tärkeä mulle ja kaikki meidän väliltä on pilattu ei yksistään sinun toiminnalla vaan minun myös.222448Kuuluu raksutus tänne asti kun mietit
Pelkäätkö että särjen sydämesi vai mikä on? En mä niin tekisi mies koskaan 😘292392- 412274