Kaupunginjohtaja kiusaamisen ja ajojahdin kohteena

Onko kaupunginjohtajaan kohdistunut työpaikkakiusaaminen jo selvitetty?
Siis puolueettomasti ja viranomaisten toimesta. Pitäisi tutkia ennen kuin huhkitaan!
11315
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 11

Vanhimmat

Kaupunginjohtajan kiusaamisestahan on selvät näytöt. Pari tätiä muutti omalla luvalla työskentelemään vesitorniin. Molempien olisi pitänyt olla työssä kaupunginjohtajan lähellä, jotta olisivat työsopimuksensa mukaisesti tukeneet kaupunginjohtajaa hänen työssään. Nämä naiset tutkintaan työpaikakiusaamisesta. Ai niin, mutta he taitavatkin olla jo poliisin kirjoissa tutkittavina.

Äänestä
  • Herranen aika mitä puppua! Kukaan ei ole "omin luvin" muuttanut mihinkään vaan lääkärin määräyksestä!
    Lähellä olleet viranhaltijat yrittivät kaikin tavoin auttaa Rinnevaaraa alkuun mutta hän ei apua hyväksynyt vaan käänsi kaiken päälaelleen.
    Enempää en tästä asiasta puhu. Raivostuttaa tämä jatkuva väärien tietojen levittely niiden taholta jotka eivät oikeasti tiedä.

    Äänestä

  • lopettakaajo kirjoitti:

    Herranen aika mitä puppua! Kukaan ei ole "omin luvin" muuttanut mihinkään vaan lääkärin määräyksestä!
    Lähellä olleet viranhaltijat yrittivät kaikin tavoin auttaa Rinnevaaraa alkuun mutta hän ei apua hyväksynyt vaan käänsi kaiken päälaelleen.
    Enempää en tästä asiasta puhu. Raivostuttaa tämä jatkuva väärien tietojen levittely niiden taholta jotka eivät oikeasti tiedä.

    Nimimerkille lopettakaa jo. Onpa ollut omituinen määräys lääkäriltä, jos näin on tapahtunut. Parempi neuvo olisi varmaan ollut kehoittaa heitä menemään keskustelemaan asiantuntijan kanssa, koska heillä oli selvästi ongelmia sopeutumisessa uuteen tilanteeseen. Ei poisjuokseminen ole oikea ratkaisu omassa päässä olevaan ongelmaan.

    Äänestä

  • Ei syytä lopettaa kirjoitti:

    Nimimerkille lopettakaa jo. Onpa ollut omituinen määräys lääkäriltä, jos näin on tapahtunut. Parempi neuvo olisi varmaan ollut kehoittaa heitä menemään keskustelemaan asiantuntijan kanssa, koska heillä oli selvästi ongelmia sopeutumisessa uuteen tilanteeseen. Ei poisjuokseminen ole oikea ratkaisu omassa päässä olevaan ongelmaan.

    Missä pidät vastaanottoa kun tunnut tietävän asian hoitavaa lääkäriä paremmin?

    Olen samaa mieltä kuin lopettakaajo tuosta väärien tietojen levittämisestä.
    Vika ja ongelma oli ihan muualla kuin toisaalle siirtyneiden päässä. Hyvät tavat ja asiallinen käytös estää kertomasta yhtään enempää.

    Palstalaisten on jo syytä katsoa eteenpäin ja jättää mennyt taakseen.

    Äänestä

  • kijiukujikji kirjoitti:

    Missä pidät vastaanottoa kun tunnut tietävän asian hoitavaa lääkäriä paremmin?

    Olen samaa mieltä kuin lopettakaajo tuosta väärien tietojen levittämisestä.
    Vika ja ongelma oli ihan muualla kuin toisaalle siirtyneiden päässä. Hyvät tavat ja asiallinen käytös estää kertomasta yhtään enempää.

    Palstalaisten on jo syytä katsoa eteenpäin ja jättää mennyt taakseen.

    Antoikohan sen hoitomääräyksen siirtyä vesitorniin joku huolenilmausadressin allekirjoittanut terveyskeskuksen lääkäri. Sama lääkäri taisi olla valtuustossakin erottamassa Rinnevaaraa. Tuntuu vähän jääviltä tällainen hoitomääräyksen antaja. Minun mielestäni hyvät tavat ja asiallinen käytös on puuttunut sekä adressivirkamiehiltä että vesitorniin paenneilta virkamiehiltä.

    Äänestä

Joku tai jotkut kyllä saavat tuomion. Onko hallitus ja hallituksen puheenjohtaja ryhtyneet tarvittaviin toimenpiteisiin? Ellei...

Äänestä

Joko viranomaisten selvitykset ovat valmistuneet? Päätökset ja tuomiot annettu?

Äänestä
  • Jos päätökset on jo annettu, ei niitä ainakaan tavallisille kaupunkilaisille ole kerrottu.

    Äänestä

Toivottavasti veronmaksajien rahoilla ostettu kallis kaupungin henkilöstön työsuojelu lopetaan ja virkamiehet joutuvat käymään terveyskeskuksessa kuten muutkin kaupunkilaiset. Työsuojelun tehtävä on työpaikkaongelmien ennaltaehkäisy, ei raporttien kirjoittelu viranhaltijoiden pyynnöstä, jos nämä ei ole sopeutuneet uuteen johtamistapaan uuden kaupunginjohtajan aloittaessa johtajasopimuksen mukaisesti työnsä. Päiväkirjan pitäminen kaupunginjohtajan työtavoista ei liene työsuojeluyrityksen tehtäviä. Työsuojeluyrityksen olisi pitänyt neuvoa Heinolan adressivirkamiehiä päiväkirjanpidon ja työpaikan muuton (vesitorniin) sijaan kääntymään Aluehallintoviraston työsuojelutarkastajien puoleen.

Äänestä

Tällä palstalla parannetaan maailmaa. Politiikan suuret teotkin tapahtuvat täällä. HYVÄ ME!!!

Äänestä

"Oikeita tietoja" ja "Avin Työsuojeluun" kirjoittavat täyttä asiaa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


oikeus voittakoon kirjoitti:

Onko kaupunginjohtajaan kohdistunut työpaikkakiusaaminen jo selvitetty?
Siis puolueettomasti ja viranomaisten toimesta. Pitäisi tutkia ennen kuin huhkitaan!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu