Työt alkaa, palkka sopimatta?

Tilanne on todella kummallinen.

En ole päässyt rehtorin kanssa keskustelemaan tulevasta palkastani. Työsopimus tehtiin niin, että täytin tyhjän lomakkeen, johon oletin rehtorin täyttävän työnantajan puolelta työsuhteen ehdot. Näin ei kuitenkaan tapahtunut, tällä hetkellä minulla on työsopimus, jossa ei ole palkkaa määritelty lainkaan!

Työehtosopimuksen mukaan se tietysti menee, mutta sielläkin ymmärtääkseni sanotaan, että epäpätevän palkka on 1-6 palkkaluokkaa pätevää alempi.

Mitä teen? Palkasta ei ole puhuttu, mutta vuoden työsopimus, ilman koeaikaa, on allekirjoitettu... Soitanko rehtorille asiasta vai odottelenko vain ensimmäistä palkkaa? Liittoonkaan en kuulu, joten sieltä on turha kysellä.
4967
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Niin se vain menee. Et voi tehdä mitään, koska allekirjoitukset on paperissa... valitettavaa :(

Äänestä

Joko kyselet juuri vaikka mainitsemaltasi rehtorilta mikä tilanne ja varmistat että olet kirjattu listoille tai sitten odotat ensimmäistä palkkaa ja jos ei kuulu niin otat sitten yhteyttä ja selvität miksi et näy.

Sanoisin kuitenkin aika satavarmasti että kyllä sinut johonkin palkkaluokkaan on noteerattu ja ihan normaalisti olet palkkaa saamassa vaikka tuollainen pikku hassi sopimuksessa onkin. Eli sinut on kuitenkin merkitty silti "kuulumaasi" luokkaan ja listoilla olet ihan ok.

Äänestä
  • Kaksi vaihtoehtoa:
    1) etsi netistä OVTES, löytyy OAJ:n sivuilta. Sieltä näet, mikä palkkaluokka sinulle kuuluu koulutuksesi ja tuntimääriesi perusteella.

    tai

    2) soita kunnan palkanlaskijalle ja kysy, mikä palkkasi on. Saat varman ja oikean tiedon helpommin näin. Kysy koulusi kanslistilta, kuka palkanlaskija hoitaa teidän koulun asiat, heitä kun on kunnissa monta.

    Äänestä

  • mie kirjoitti:

    Kaksi vaihtoehtoa:
    1) etsi netistä OVTES, löytyy OAJ:n sivuilta. Sieltä näet, mikä palkkaluokka sinulle kuuluu koulutuksesi ja tuntimääriesi perusteella.

    tai

    2) soita kunnan palkanlaskijalle ja kysy, mikä palkkasi on. Saat varman ja oikean tiedon helpommin näin. Kysy koulusi kanslistilta, kuka palkanlaskija hoitaa teidän koulun asiat, heitä kun on kunnissa monta.

    Rehtorikaan ei välttämättä tiedä asiaa, hän kun ei ole palkanmaksun kanssa missään tekemisissä.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


epäpätevä ero kirjoitti:

Tilanne on todella kummallinen.

En ole päässyt rehtorin kanssa keskustelemaan tulevasta palkastani. Työsopimus tehtiin niin, että täytin tyhjän lomakkeen, johon oletin rehtorin täyttävän työnantajan puolelta työsuhteen ehdot. Näin ei kuitenkaan tapahtunut, tällä hetkellä minulla on työsopimus, jossa ei ole palkkaa määritelty lainkaan!

Työehtosopimuksen mukaan se tietysti menee, mutta sielläkin ymmärtääkseni sanotaan, että epäpätevän palkka on 1-6 palkkaluokkaa pätevää alempi.

Mitä teen? Palkasta ei ole puhuttu, mutta vuoden työsopimus, ilman koeaikaa, on allekirjoitettu... Soitanko rehtorille asiasta vai odottelenko vain ensimmäistä palkkaa? Liittoonkaan en kuulu, joten sieltä on turha kysellä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu