Viime vaaleissa Heinolassa oli 16 696 äänioikeutettua. Rinnevaaran puolustusadressissa on 320 allekirjoitusta.
Tämä on 1,92% äänioikeutetuista. Millä laskuopilla tämä on enemmistö? Käsittääkseni demokratiassa enemmistön kanta on se, joka ratkaisee.
Lisäksi, jos lasketaan tähän äänestykseen osallistuneiden valtuutettujen äänimäärät saadaan:
Rinnevaaran erottamisen kannalla olleiden valtuutettujen äänimäärä 4529.
Rinnevaaran jatkamisen kannalla olleiden valtuutettujen äänimäärä 1801.
Eli näin laskien eron kannalla olleiden valtuutettujen äänimäärä on 71,55% läsnä olleiden valtuutettujen kokonaisäänimäärästä.
Vastaava luku jatkamisen kannalla olleille on 28,45%.
Tämä on 1,92% äänioikeutetuista. Millä laskuopilla tämä on enemmistö? Käsittääkseni demokratiassa enemmistön kanta on se, joka ratkaisee.
Lisäksi, jos lasketaan tähän äänestykseen osallistuneiden valtuutettujen äänimäärät saadaan:
Rinnevaaran erottamisen kannalla olleiden valtuutettujen äänimäärä 4529.
Rinnevaaran jatkamisen kannalla olleiden valtuutettujen äänimäärä 1801.
Eli näin laskien eron kannalla olleiden valtuutettujen äänimäärä on 71,55% läsnä olleiden valtuutettujen kokonaisäänimäärästä.
Vastaava luku jatkamisen kannalla olleille on 28,45%.
Vastaukset 12
Vanhimmat
"RInnevaaran puolesta" nettiadressissa allekirjoituksia oli 320.
Kankaanpään, Korttilan ja Hepo-ojan aloittamassa aloittamassa huolenilmaisuadressissa oli allekirjoittajia vain 51, useat allekirjoittivat vasta allekirjoittivat painostuksen jälkeen ja vain viisi kaupunginjohtajan työtavoista huolestunutta oli tavannut kaupunginjohtajan.
Heinolassa noin neljäsosa asukkaista on eläkeläisiä. Eläkeläiset eivät yleensä allekirjoita nettiadresseja tai chattaile netissä.
Montako prosenttia enemmän oli Rinnevaaran puolesta allekirjoittaneita oli verrattuna huolenilmaisun allekirjoittaneisiin. Huolenilmaisuadressi on kuitenkin se aineisto, johon koko epäluottamuksen osoittaminen (kuntalaki 25 §) perustuu päiväkirjakoosteen lisäksi.
Jos eläkeläiset vähennetään Heinolan asukasmäärästä, pääsemme lukuun noin 15000. Otamme samalla huomioon, että allekirjoittaneista 239 ilmoittaa kotipaikakseen Heinolan.
Kaupungin työntekijöitä on noin 1360.
239/15000 * 100 = 1,59%
51/1360 * 100 = 3,75%
Ja huolenilmaisuun oli mahdollisuus laittaa nimensä maksimissaan 100:lla työntekijällä.
Miksi vähennät eläkeläiset asukasmäärästä? Oletko huomannut, että Heinolassa eläkeläiset pakkautuvat valtuustoon!
"Opettaja vaan", ota huomioon, että Rinnevaara ei ole henkilöstöjohtaja.
"Opettaja vaan", laske mieluummin meille, paljonko johtokriisi maksaa meille kuntalaisille alusta alkaen, ja ota huomioon kaikki tekijät, nimittäjät ja osoittajat.
"Opettaja vaan", me emme pohdi numeroita, vaan päätöksen oikeutta ja laillisuutta.
Vaikka Rinnevaaran erottamisen kannalla olleiden valtuutettujen äänimäärä olisi 4529, erottamiselle pitäisi perustaa ei perhejuristin oletukset ja mielipiteeseen, vaan faktoihin.
Ja jopa perhejuristin täytyy tietää, että muotoseikat eivät ole pikkuasioita.
Oikeus tekee päätöksensä ei äänimäärän perusteella, vaan lainsäädännön nojalla.
Jokainen, jolla on alaisia, on henkilöstöjohtaja. Mitä korkeammalla ollaan hierarkiassa, sitä enemmän työ on henkilöstön johtamista. Ja kaupunginjohtajaa korkeammalla ei voi olla kaupungissa, kun puhutaan virkamiehistä.
Maksaa mitä maksaa, kriisi pitää joka tapauksessa hoitaa. Kun tilanne on päällä, ei sitä voi jättää ratkaisematta sen vuoksi, että se maksaa.
Olisko Nokialla pitänyt jättää ihmiset juomaan saastunutta vettä, koska vesikriisin ratkaisu maksoi jotain?
Luehan sinä Sideno kaupunginjohtaja Tita Rinnevaaran työsopimus.
Kaupunginjohtajan avaintehtävät
Kaupunginjohtaja johtaa kaupunginhallituksen alaisena kaupungin hallintoa, taloudenhoitoa ja muuta toimintaa, toimii kaupunginhallituksen esittelijänä ja kaupunkiorganisaation johtajana, edustaa kaupunkia sekä käyttäää kaupungin puhevaltaa kuntalain ja johtosääntöjen mukaisesti. Kaupunginjohtajan tulee erityisesti edistää kaupungin hyviä suhteita valtiovaltaan, julkiseen sanaan ja elinkeinoelämään.
Työn painopistealueet
Kaupunginjohtajan työn painopistealueet ja niiden toiminnalliset tavoitteet sovitaan strategia-asiakirjan sekä talousarvion määrittelemien taloudellisten ja toiminnallisten linjausten perusteella vuosittain käytävissä kehityskeskusteluissa.
Otahan huomioon, kun vaadit kaupunginjohtajan hoitavan myös henkilöstöjohtajan tehtävät, että kaupunginjohtaja tuli Heinolaan, jossa kaupunginjohtajan tehtävät olivat Komosen sairasloman vuoksi olleet hoitamatta. Kaupunginjohtajan sihteeri jätti sihteerin tehtävät hoitamatta ja muutti vesitorniin.
Nän uudelta kaupunginjohtajalta vaadittiin kahdessa kuukaudessa riitaisan henkilöstön johtamista henkilöstöjohtajan sijaan. Kaupunginjohtajalta vaadittiin talousarvion pikasta tekemistä ja työsopimuksen tarkkaa noudattamista. Kun sitten todettiin, että henkilöstö oireilee, niin ryhdyttiin henkilstöjohtajan toimesta toimittamaan erottamisaineistoa vain kahden kuukauden jälkeen siitä, kun kaupunginjohtaja tuli Heinolaan.
Kun Wallden ei tullut toimeen alaistensa kanssa, vaan riiteli, räyhäsi ja huusi (kuten on kerrottu), niin hänen tilalleen palkattiin henkilöstöjohtajaksi Ypäjän entinen kunnanjohtaja, jolle henkilöstön ongelmien hoitaminen ja ennaltaehkäiseminen ei onnistunut, vaan Malin ryhtyi koordinoimaan ja johtamaan henkilöstön huolia.
Mitä mielestäsi kuuluu henkilöstöjohtajan tehtäviin, jos henkilöstöjohtajan tehtävät kuuluvat kaupunginjohtajalle.
Maksaa mitä maksaa, henkilöstön keksimä kriisi on heinolassa tekaistu ja tarkoitushakuinen. Poliisi tutkiin kriisin alullepanijoiden toimia, joten huolensailmaisijoiden huolet eivät kovin tosilta vaikuta.
Päijät-Hämeen poliisin tutkinta-aineisto on lähetetty loppulausuntoja varten Rinnevaaralle sekä rikoksesta epäillyille:
- kaupunginhallituksen ensimmäiselle varapuheenjohtajalle Juhani Ahoselle, - - apulaiskansliapäällikkö Terhi Kankaanpäälle,
- sosiaali- ja terveysjohtaja Kirsi Korttilalle,
- kaupunginjohtajan sihteerille Teija Lepinsalolle sekä
- sivistystoimenjohtaja Pirjo Hepo-Ojalle.
Kaikkia heitä on kuulusteltu tutkinnan aikana.
Olisiko Heinolassa edellä mainittujen huolensailmaisijoiden pitänyt jättää huolenilmaisu tekemättä tai pyytää Aluehallintoviraston työsuojelutarkastat tutkimaan huolenilmaisun todenperäisyyttä ja antamaan neuvoja "kriisin" hoitamiseksi Heinolan sisäisesti.
Olisiko päiväkirjan pitämisen ja siitä tehdyn koosteen julkaisemisen sijaan pitänyt keskittyä hoitamaan niitä omia tehtäviä, joihin asianomainen on palkattu. Kun on liian vähän töitä, tai kun töitä ei osata tehdä, työnteon sijaan tulee seurustelukulttuuri. Huolenilmaisu ja päiväkirjojen pito on seurustelukulttuurin seurausta.
Ellei omien tehtävien hoito olisi onnistunut johtamiskulttuurin muutoksen takia, ensiksi olisi pitänyt kääntyä huolineen henkilöstöjohtajan puoleen, jonka olisi pitänyt ottaa yhteyttä kaupunginjohtajaan. Näin huolenilmaisu olisi pitänyt hoitaa kaupungin sisällä ja ratkaista ongelmat oikean asiantuntija-avun turvin, kun Ypäjän entinen kunnanjohtaja Malin ei siihen pystynyt.
Kovin pahalta ja saastuneelta toiminnalta vaikuttaa se, että kaksi täsmälleen samansisältöistä kiusaamistapausta tehtiin. Apulaiskansliapäällikkö Terhi Kankaanpää ja kaupunginjohtajan sihteeri Teija Lepinsalo tekivät työpaikkakiusaamisilmoituksen Rinnevaarasta ilman perusteluita samansisältöisinä tapaan "Tita Rinnevaara kiusaa minua" 19.10.-12, jolloin Komonen oli viimeistä päivää työssä. Kiusaamisväite salattiin kaupunginjohtajalta, joka sai "kiusaamistiedon" vasta 2.1.2013 kirjattuna kirjeenä.
Nokian saastunut juomavesi oli vahingon seurausta, kun jätevesi sekoittui väärän liitännän vuoksi juomaveteen.
Heinolan työilmapiirin pilaaminen pakottamalla alaiset allekirjoittamaan adressi ja uhkailemalla niitä, jotka kieltäytyivät sekä Heinolan kaupungin maineen mustamaalaaminen ja "saastuttaminen" on ollut tarkoituksellista toimintaa kaupunginjohtajan erottamiseksi. Ei vahinko.
Nyt Heinolan asukkaat joutuvat maksamaan korvaukset laittomasta irtisanomisesta, eikä Heinolassa ole taaskaan ammattijohtajaa, joka olisi läheskään yhtä pätevä kuin Rinnevaara.
Heinola on vanhustenkaupungi ja eläkeläiset saadaan tyytyväiseksi, kun joskus tarjoo pullakahvit ja väläyttää sen niin "tavallisen ihmisen hymyn." Sana kiertää päiväsairaloissa ja eläkeläiskerhoissa. "On se niin mukava ja ihan tavallinen ihminen." Ja äänisaalis on taatusti muhkea.
näinhän se taitaa mennä, osuit naulan kantaan.
"opettaja vaan" ihmettelen että jätätte huomiotta sen tosiasian, että meillä kaikilla ei ole sitä tietokonetta kotona, tai osata käyttää. (vanhempi väki)
Kyllä ne pullakahvit onnistuu tarjota ikäihmisille toreilla, ja tehdä itsensä tykö, mutta
nettiadressia ei voi puistonpenkille viedä kirjoitettavaksi.
Itse kyllä ajattelin lähteä adressi kainolassa ja kynä kädessä kiertämään kaduilla, mutta tunnustan että en olisi ikinä uskonut että valtuusto äänestää T.Rinnevaaran ulos.
Luotin ehdokkaiden inhimillisyyteen.
Niinhän me kaikki luotimme. Emme ikinä olisi uskoneet, että poliisitutkinnassa olvien huolenilmaisun perusteella erotetaan pätevä kaupunginjohtaja, juuri virkaan valittu.
Toisin kävi. Heinolassa "susilauma", jota poliisi epäilee rikoksesta, johti erottamisen hildeniläisten luottamushenkilöiden tukemana.
Me lampaat, Heinolan asukkaat katselimme susilauman työskentelyä, hiljaisina emmekä osanneet auttaa kaupunginjohtajaamme, joka on tehnyt parhaansa Heinolan asukkaiden, siis meidän lampaiden hyväksi. Kohdaten susilauman pelkäämättä ja periksi antamatta.
Pyhäjärveläiset keräsivät adresseihin 600 allekirjoitusta, jolloin valtuusto ei siellä uskaltanut päättää Rinnevaaran erottamisesta, vaan "luikkivat karkuun" kesken valtuuston kokouksen.
Heinolassa tapahtui toisin. Jo ennen Rinnevaaran tuloa Heinolaan alkoi ajojahti. Kaksi kiusaamisväitettä tehtiin 19.10. kun Komonen vielä oli viimeistä päivää kaupunginjohtajana. Tulosaluejohtajat kehittivät huolenilmaisuadressit, kaksi samanlaista, toisen ylempien eli itsensä allekirjoittamana ja toisen alempien eli alaistensa allekirjoittamana, johon painostettiin allekirjoittamaan jopa valehdellen, että kaupunginjohtaja on erottamassa kaupungin palkkatoimistoa.
Adressin lisäksi alettiin pitämään päiväkirjaa kaupunginjohtajan työnteosta, josta julkaistiin kooste kaupunginjohtajan mustamaalaamiseksi.
Ajojahti on ollut järjestelmällistä, että muutaman, (joista kolme rikoksesta epäiltynä) kehittelemän aineiston perusteella valtuutetut saatiin uskomaan että tekaistut huolenilmaisut, kiusaamisväite ja päiväkirjakooste todistaisivat kaupunginjohtajan epäluotettavuuden.
Nyt päättävät hildeniläiset Heinolan taloudesta, ja entinen meno jatkuu.
Tyky-toimintaa on määräysten vastaiset alkoholitarjoilut ja Jäppisen tahto toteutuu viimeisen päälle, enää kaupunginjohtaja ei torppaa Jäppisen Lontoon shoppailumatkoja tai pakettiauton ostoa. Todennäköisesti Jäppinen saa oman palatsinsa WPK-talon pihaan, maksoi mitä maksoi.
Ja edelleenkin valiokunnan päätös ei nojaa ainoastaan huolenilmaisuun vaan tämän hetkiseen tilanteeseen. On todettu lukuisia viranhaltijapäätöspuutoksia ja kajoamista itseään koskeviin asioihin. Työt jatkuvasti myöhässä. Sitäkö on mielestäsi hyvä johtaminen ja asioiden hallinta?
Tyky-lounaalla ei nautittu alkoholia ja jos sinä olisit vapaa-ajallasi edustamassa pakkasessa koko päivän työnantajaasi ei muutama lämmike varmaan olisi pahaksi koska kyse ei ole siitä että olisi porukalla vaan käyty kaupungin piikkiin ryyppäämässä. Jos he olisivat syöneet samassa yhteydessä olisi lasku ollut huimasti suurempi kuin tämä 108€ ja se olisi ollut sallittua.
Kannattaa lukea neurologian ylilääkäri Marjaana Luiston kirje Heinolan kaupunginhallituksen puheenjohtajalle osoitteessa paskakunta.blogspot.fi. "En ole koskaan tavannut johtajaa (Rinnevaara) joka olisi yhtä kykenemätön henkilöstön johtamisessa mutta taitava pitämään laitoksen hallitusta hyvällä tuulella" jne.